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“传统的筛选方法需要人工进入田间采样，不仅费时费力，而且精准度差、破坏性大。现在咱们采用的这种筛选方法，使用无人机多光谱采集玉米植株信息，具有灵活、实时、无损的特点。”近日，在杭锦后旗科技小院，研究生刘厚哲正在为大家介绍基于高通量植物表型技术的新型玉米耐盐品种的筛选方法。

近年来，杭锦后旗紧紧围绕“人才强旗”战略，坚持需求导向、目标导向和问题导向，推行“党建+人才+项目+平台”模式，整合各部门优势资源，通过组织专家人才进行技术指导、决策咨询、项目合作、联合攻关等方式，鼓励引导各类人才深入基层一线施展才华、发挥作用、体现价值，着力破解基层文化教育、医疗卫生、科技助农等方面存在的难题，有力促进全旗基层经济社会发展和人才队伍建设。

杭锦后旗农牧和科技局深入开展“三区”人才援助计划和科技特派员创业行动，通过创新科技人才集聚和服务模式，拓宽科技服务范围，及时有效解决农牧业生产中的技术难题，进一步提高科技服务质量，助推全旗科技服务能力不断提升。印发《杭锦后旗2024年“惠企、利农”科技培训工作实施方案》，按农作物生长节令分阶段推出惠企、利农的科技“云课堂”培训，将政策宣传与实用技术推广相结合。截至目前，开展线上培训59期，点击量已达7万余次；开展线下集中培训20余次，培训1000余人。

“今年以来，我们邀请上三级医院专家下沉我旗坐诊、带教、查房420余次，服务群众1.243万人次，切实让群众在家门口就能享受到名医诊疗服务。”杭锦后旗卫健主任闫秀丽说道。杭锦后旗卫健委制定《关于做好杭锦后旗医共体巡回医疗和派驻服务的通知》，面向镇、村两级开展巡回医疗服务和派驻服务，将13个科室下沉到16家乡镇卫生院，鼓励上级医院骨干专家有序下沉。帮助旗医院与多家市级、自治区级、国家级医院签订战略合作协议，通过建立远程医疗、专科共建等多种形式的合作关系，实现“医、教、研”深度融合。

杭锦后旗教育局通过骨干教师示范课、听课教师评课、教研员讲座等方式积极开展“送教下乡”活动，同时承办市教研室语数英三科“送教下乡”活动，将市级名师示范课与市教研员课例指导、讲座结合起来，对课标下的课堂实施进行指导，参与教师共计600余人次，有力推动了城乡教育均衡发展。

“下一步，杭锦后旗将持续做好‘组团式’帮扶助力基层工作，组织教育、卫健、科技等部门加强对专家人才服务基层工作的实施，进一步做好跟踪服务和激励保障，切实抓好服务基层专家人才、青年人才的选派、考核、日常管理和服务保障等各项工作，解决好专家人才后顾之忧，确保他们能真正深入基层、扎根一线，安心工作、全心服务。充分发挥广大专家人才推动经济社会高质量发展、推进脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，为乡村振兴提供人才支撑。”旗委常委、组织部部长赵仁新说。（郝旭晟）

来源：巴彦淖尔日报

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