今年,乌拉特后旗持续深化党建引领基层治理,聚焦在职党员作用发挥,引导在职党员走进基层、深入群众,夯实党在基层的执政基础,增强基层治理服务效能,推动形成党建引领共建共治共享的基层治理新格局。 找准“切入点”,推动报到全覆盖。将全旗机关企事业单位党组织按照单位分布和包联结对等情况,统筹协调、合理分配,确保党员全员参与、应报尽报、全面覆盖。各社区组织进社区报到的机关企事业单位召开联席会议,进一步压实各党组织责任,有效形成组织联建、党员联管、活动联办、齐抓共管的良好局面。今年以来,全旗203个机关企事业单位2395名在职党员干部到社区进行“双报到、双服务、双报告”活动,认领民生实事项目163个,开展主题党日活动138次,有效将基层党组织建设成为党领导的坚强战斗堡垒,形成了党员志愿服务“遍地开花”的浓厚氛围。 完善“连接线”,构建治理新体系。社区党组织探索建立完善党支部书记轮值、议事协商、跟踪落实、办结反馈等工作机制,整合报到单位党组织和在职党员干部资源力量下沉开展服务。在职党员开展志愿服务活动时,社区工作人员通过拍照和文字记录服务内容,建立服务台账,每半年进行一次综合评价,并将评价结果反馈至单位党组织;各机关企事业单位党组织于每年6月底前和12月底前向上级党组织报告一次“双报到、双服务”工作完成情况,包括党组织之间结对共建、完成为民服务事项以及群众满意度等;在职党员干部每半年向所在党支部报告一次到社区报到、参加社区志愿服务活动和为民办实事等情况。通过“双报告”推动“报到—服务—报告”闭环,做到件件有着落、事事有回音。
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