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今年以来，乌拉特后旗聚焦基层治理减负，全面梳理分析，上下联动齐发力破解根源问题，进一步激发基层活力，推动基层治理效能提升。

“上下合力”清晰权责。坚持“边服务、边梳理、边清理”原则，精心厘清权责“分界线”。深入推进苏木镇“四化”、嘎查村（社区）“六清理两强化”专项行动，对现有权责展开全面梳理。对照相关文件要求，清理苏木镇事项34项，精准确定苏木镇职责事项清单147项。“一村一策”式确定嘎查村（社区）依法履行职责工作事项清单（试行）49项，嘎查村（社区）依法协助政府工作事项清单（试行）19项，明确嘎查村（社区）出具证明事项正面清单8项，负面清单20项。建立健全行政执法权力运行制度，承接上级赋予行政执法权力事项38项。全面清理“挂牌乱象”，共计清理各类牌子标识159块；大力整治“指尖”负担，清理微信工作群287个。通过明确权责范围，推动权责对等、责能一致，为基层治理减负增效奠定了坚实基础。

“夯实基础”强健队伍。积极推动各方资源下沉，全力强化基层治理队伍建设。深入落实《北疆红色网格治理服务工作指南（试行）》，在嘎查村（社区）自治网格统一科学设置的基础上，推动政法综治、环保、城管、市场监管、卫生健康、应急管理等各类行政管理网格与自治网格“多格统一、网片统一”。全面落实苏木镇领导班子成员直接联系网格制度，62名苏木镇领导班子成员直接联系网格，由苏木镇领导带领驻村工作队、村“两委”、网格长、网格员“组团”下沉开展服务。实行帮带机制，由政治素质高、业务能力强、工作经验丰富的党政班子成员“一对一”“一对多”帮带15名选调生进角色、接地气、长本事。实施“大学生集聚计划”，为50个嘎查村招募50名优秀应届毕业大学生，同时开展村级后备干部培育行动，储备优秀后备力量201人，不断为基层增强工作力量，有效破解基层治理“用工荒”问题，为基层治理注入了新鲜活力。

“瞄准导向”凝聚合力为民服务。始终坚持“瞄准基层治理，党建引领聚力”工作理念，不断丰富延伸“大党建”内涵，将其融入网格化治理、乡村全面振兴、民族团结、项目建设、人居环境整治等各项工作，精心织密党建引领基层治理服务网。充分发挥党员先锋模范作用，常态化组织机关企事业单位党组织在职党员干部下沉社区开展“双报到、双服务、双报告”工作，203个在职机关单位党组织积极到社区报到，认领民生实事项目163个，协调投入各类资金5万元，开展主题党日活动75次。2300余名机关在职党员下沉社区报到，认领“微心愿”816件，为民办实事793件。引导52名新就业群体到党群服务中心报到备案，积极参与平安建设、文明创建等活动29场次。通过凝聚各方力量，切实帮助群众解决实际困难，不断提高群众的幸福感、获得感和满意度，让基层治理成果真正惠及广大群众。（贾奖）

来源：巴彦淖尔日报

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