巴彦淖尔党建

近年来，磴口县补隆淖镇锚定工作目标，主动履职担当，推动基层社会治理实现新突破，走好平安建设、法治建设的坚实步伐。

推动基层社会治理实现新突破

打造三级组织落实体系，激发社会治理核心效能。成立以党委书记为总指挥长的社会治理指挥作战体系。全镇划分7个作战指挥区，党政班子成员进行包联，重点工作由镇党政一把手对包片领导进行培训，再由包片领导进驻包联村进行统一集中培训，逐级推进社会治理工作。组建村级作战落实体系。将村“两委”班子成员、党员、村民代表纳入队伍，负责落实镇党委交办的社会治理工作任务。建立群众自治作战体系。在矛盾纠纷化解、推进平安建设等工作中注重发挥网格员、新时代文明实践志愿者、群众三方力量，切实增强群众参与社会治理的综合能力。

完善矛盾纠纷排查化解机制

在学习践行“枫桥经验”的基础上，依托北疆红色网格治理体系，不断创新基层治理模式，凝聚各方力量，完善调解机制，组建了一支信访代办员队伍，并在辖区内建立了8个信访代办点，切实把矛盾化解在萌芽状态，把问题解决在基层一线，实现“小事不出网格、大事不出村、矛盾不上交”，有效维护了社会和谐稳定。同时完善矛盾纠纷排查化解工作机制，强化矛盾纠纷联动排查，制定印发《补隆淖镇“三所一庭一中心”矛盾纠纷排查化解工作实施方案》，紧盯征地拆迁、补偿安置、经济纠纷等问题，全面深入开展矛盾纠纷排查化解工作。定期召开信访联席会议，对排查出的重点信访事项进行逐一研判，明确包保责任人和包保时限，真正做到横向到边、纵向到底的包保责任全覆盖，按“三到位一处理”的原则分类化解，确保信访问题得到及时化解，做到案结事了。

推行“五微”管理模式

把7个行政村划分成37个小网格，把人、地、物、事等内容全部纳入网格中，推动党群服务中心与行政村生活圈融合发展，同时，建立73名网格员队伍，为村民提供“零距离”“多元化”的服务。通过收集、整合、上传各方面数据资源，并融入公共数据库，与其他社会组织、企事业单位以及村民一同建设“数据+应用”集成管理平台，协助各部门共同更有针对性地制定问题防范和化解方案，完善“网格化管理、组团式服务”等治理新机制，进一步提升基层治理效能。推行村党支部领导下的村民小组“微治理”的“五微”管理模式（开展微服务、实行微教育、推行微管理、强化微监督、落实微惩处）。依托新时代文明实践所（站），开展志愿服务活动。依托党群服务中心，开展干净人家、精巴媳妇、孝廉人家、美丽庭院、致富带头人系列评选活动。依托文化活动站（室），开展文化惠民活动，构建起“积分制+网格化+微治理”共建共治共享社会治理新格局。

充分利用微信群，公众号平台等线上媒体，积极推送经典案例进行宣传。积极组织村干部、基层民警、网格员通过进村入户的方式加强宣传，有力地推动广大群众学法、知法、守法，营造遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的法治良序。另一方面，在线下利用各村大喇叭开展宣传，同时网格员入户宣传相关法律法规，进一步打通了防范养老诈骗宣传工作的“最后一公里”。

下一步，补隆淖镇将汇聚更加蓬勃的力量、展现出新时代的担当，奋力谱写平安补隆建设新画卷，不断提升人民群众获得感、幸福感、安全感。（赵彤岩）

来源：巴彦淖尔日报

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