4月11日，全市干部人事档案工作会议暨干部人事档案工作业务培训班在临河召开。市委组织部副部长、市委政府考核办专职副主任赵敏同志出席会议并讲话。各旗县区委组织部、人社局分管干部人事档案工作的领导、科室负责人和具体工作人员，市直机关事业单位组织（人事）科长和档案联络员共180余人参加了此次培训会。

会议深入学习了全国、全区干部人事档案工作会议精神和《干部人事档案工作条例》，对当前和今后一个时期的干部人事档案工作进行了部署。

会议指出，中央颁布实施《干部人事档案工作条例》是新时代干部人事档案工作的基本遵循。各地区各部门要从讲政治的高度，深化对颁布实施《条例》重大意义的认识，严格执行《条例》各项规定，依据《条例》全面提升新时代干部人事档案工作质量和水平，更好地服务广大干部人才、服务党的建设新的伟大工程、服务新时代中国特色社会主义伟大事业。

会议强调，进入新时代干部人事档案管理已经由传统单一形式向效率更高、信息更准的方向发展，我们要更新思路理念、创新手段方法，着力构建科学有效的干部人事档案管理机制，推动新时代干部人事档案工作再上新台阶。全市干部人事档案工作要在档案质量提升、机构改革档案移交接收、丰富档案内容和服务干部队伍上下功夫。按照自治区党委组织部要求集中力量以目标管理标准开展自查工作，做到“四个到位”即：档案材料不规范的规范到位；档案材料有缺失的收集补缺到位；存在“一票否决”情况的整改到位；个人身份、经历不明的查清核实到位。

会议强调，全市各地各部门要改进工作方式，不断开创新时代干部人事档案工作新局面。组织人事部门要加快档案数字化进程，持续用力推动档案信息化建设，要通过大数据分析等信息化技术，建立健全干部人事档案科学利用机制，为干部资源配置、领导班子建设、干部宏观管理、组织人事工作规律研究等提供精准高效服务。