按照自治区、市委统一部署要求，临河区采取“三个坚持、三个到位”的举措，切实提高政治站位，强化责任担当，9月12日圆满完成了151个村“两委”换届选举任务，一次性选举成功率均达到100%。村干部中交叉任职255人，较上届增加27人；“一肩挑”的村由16个增加到53个，占35.1%；高中以上文化程度479人，较上届提高3.1个百分点；平均年龄47.3岁，较上届降低2.2岁；班子中有妇女干部164人，确保每个村至少配备了1名女性干部，整体换届实现了“三升一降一确保”的目标，使班子结构得到进一步优化提升，为全面推进脱贫攻坚和乡村振兴提供了有力的基层干部队伍保证。

坚持党的领导不动摇

工作责任明确到位

区委先后召开5次会议，专题研究部署换届工作，区委书记与乡镇党委书记签订了换届责任状，成立了换届选举专项工作领导小组，建立了区四大班子领导包乡联村“两委”换届选举工作制度，明确了17个成员单位职责分工，推行了候选人“两级联审”制度，统筹各方力量，实现无缝对接，确保换届工作始终沿着正确方向开展。同时，结合抓党建促脱贫工作，推行重点村、难点村“1+4”（1名第一书记、4名驻村干部）、一般村“1+2”（ 1名第一书记、2名包村干部）包联机制，通过走村入户，摸清每一名党员群众的真实想法，形成整体工作合力，确保换届工作目标明确，有序推进，选出新气象，换出新面貌。新选举出的村“两委”成员中，致富带头人98人，返乡创业人员25人，本土大学生11人，下派机关干部6人，班子成员综合素质能力较往届有了大幅提升。

坚持程序步骤不简化

规范操作指导到位

区委统一制定《党组织换届选举工作流程图》《党组织换届选举“两推一选”工作流程图》《党员大会组织工作流程图》《村委员会换届选举工作流程图》《村民委员会换届工作手册》等6个规范操作样本，先后3次培训各级参与换届干部1120人次，市委督导组先后对9个乡镇和6个重点难点村进行了3轮督查指导，区委派出的9个乡镇督导组实行重点环节关键节点的“一对一”全程现场指导，实现了换届培训的全参与，督查指导的全覆盖，确保换届选举工作环环紧扣，高质量推进。乡镇党委严格执行全程监督确认制度，对党员和选民登记、“两推一选”、党员和选民参会情况、村“两委”选举结果等重要环节步骤进行全过程监督确认，留存相关图文签字及音像资料，确保各项工作程序到位，经得起检阅。

坚持严肃纪律不懈怠

风清气正落实到位

严格落实包村领导干部与村干部、党小组长、村民小组长、参与换届工作人员、候选人和有意向参选人员开展谈心谈话等举措，签订了候选人换届纪律承诺书，通过采取观看警示片、开展专题培训等举措，打好“预防针”，筑牢思想根基。在《临河报》、党建网、党建微信、“三务”公开栏等开辟了宣传专栏，先后刊发各类换届案例、换届纪律等信息 4120余条，悬挂张贴宣传标语860余条，切实提高换届纪律知晓率，增强基层党员群众监督抵制不正之风的自觉性。严格落实正式候选人竞职承诺、辞职承诺和廉政承诺等制度，换届选举前各乡镇党委书记都与村“两委”正式候选人进行了选前谈话，积极引导正式候选人依法依规参选，严防违法违纪行为发生，真正让换届纪律成为带电的“高压线”。在村“两委”换届过程中，把隐患问题全部解决在了选举之前，全区没有发生一起因家族、宗族派性矛盾和黑恶势力干预换届等问题，确保了村“两委”换届选举工作始终在风清气正中顺利推进，圆满完成。（张根树 那仁满都那）