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几头猪体温42℃以上，身上有形状不一的红色疹块凸出于皮肤表面。

葵花籽有锈斑，且颗粒不饱满是什么原因？

科技服务专家诊冶一头犊牛肠套叠

乌拉特中旗小麦技术服务团队对燕麦草、大麦草进行测产验收

基层党建
吕慧：巾帼不让须眉抗洪冲锋在前 7月22日以来，一场突如其来的暴雨袭击了全镇城区，暴雨持续两天，全镇城区境内的危房户住房安全受到威胁，道路积水严重，居民的生产生活受到了严重威胁。22日下午2时，因“铁人三项”赛事忙碌了一上午的巴彦高勒镇副镇长吕慧刚刚回到家中，便接到了上级防汛防涝紧急通知。吕镇长迅速召集各社区党总支书记，经过简短的分析、研究和商定，城区654户住人危房户的安全是头等大事，决不能让危房坍塌致使人员受伤的事情发生。22日下午5时，暴雨如期而至，巷道积水严重，土房院墙坍塌，低洼房屋雨水倒灌、危房居民不愿撤离……,接到多个险情通知的吕镇长心急如焚，作为一名女干部，她丝毫没有退缩，单薄弱小的身影在大雨中穿梭，一边打电话协调共建单位借调水泵抽排积水，一边指挥社区工作人员挨家挨户排查危房，转移危房群众。“吕镇、吕镇，周鑫家积水严重，墙皮已经开始掉落，他坚持不愿意撤离，再拖下去，恐怕有危险啊！”正在其他片区抽排积水的吕慧接到社区书记电话后，她边往过赶边和相关单位联系，请求车辆支援，并马不停蹄地来到了周鑫家中，经过她晓之以理、动之以情的劝说，周鑫终于同意撤离了，最终周鑫被安全转移到二完小集中安置点。在防涝抢险一线中，她既当指挥员，又当战斗员，同党员群众和前来支援的各级部门人员一起装沙袋、抽排积水、转移群众，筑起了保护居民的安全屏障。等到晚上时，吕镇回到办公室，她的手脚冰凉，因为从家走时比较匆忙，她没来得及穿上厚衣服，雨鞋中也进了水，脚一直泡在雨水中。23日凌晨2点多，巴镇又下起了雨，刚在办公室眯了一会儿的吕慧，听到雨声，又出现在了抢险救灾一线。在防汛防涝工作中，因灾情紧急，吕镇长始终没有和家人联系过，偶然与同样奋战在一线的爱人，县环卫局副局长孟翔在救灾现场相遇后才得知，两人均已两天一夜没有回家。在吕镇长的协调调度下，各社区及共建单位经过30余小时的连续奋战，巴镇城区存在安全隐患的危房户全部进行了集中安置和劝离转移。城区内无居民因灾受伤，吕镇长提着的心终于放下了。防涝抢险工作虽然告一段落了，但吕慧同志依旧没有放松。经过一晚上的休息后，她又开始挨个片区实地查看危房户房屋受损情况。她协调执法局和城建局帮助居民拆除清理危房2户，及时批复对危房户维修和新建申请，并劝离危房户搬离或另租32户，全力护航汛期群众生命财产安全。吕慧同志在关键时刻充分发挥了党员先锋模范带头作用，始终把人民的困难和问题放在第一位，时时处处以身作则、为人表率，展示了基层党员的良好形象。（赵家慧）作者： 2018/08/14 09:00
乌拉特中旗凝聚党建力量决胜脱贫攻坚乌拉特中旗始终坚持“围绕脱贫抓党建、抓好党建促脱贫”，在全旗开展“凝聚党建力量、决胜脱贫攻坚”工作，充分发挥党的政治优势、组织优势、联系群众优势，使党建引领成为脱贫攻坚最强动力，以脱贫成果检验党建工作成效，实现党建脱贫“双推进”。强化工作责任，增添脱贫攻坚动力。苏木镇场党委书记带头包联贫困程度最深、脱贫任务最重的嘎查村，着力使“后进变先进、难点变亮点”，推动脱贫攻坚工作落实。进一步加大对嘎查村干部的思想教育和压力传导，举办嘎查村“两委”干部专题培训班，强化责任意识，把“两委”干部作用发挥情况与绩效工资挂钩，对工作不力和出现严重失误的严肃追责。全旗党政机关、企事业单位等各级各类党组织主动投入脱贫攻坚，发挥部门职能职责，推动各类资源向贫困嘎查村和贫困人口倾斜，为贫困嘎查村提供资金、技术、人才等方面支持，促进贫困嘎查村和贫困人口顺利脱贫。强化组织建设，激发脱贫攻坚内力。结合嘎查村“两委”换届，加强“软弱涣散”嘎查村党组织整顿，对建档立卡贫困嘎查村带头人队伍进行集中摸底，逐人分析研究、分类排队，进一步选优配强“两委”班子，确保基层党组织始终成为服务脱贫攻坚、引领脱贫攻坚、推动脱贫攻坚的坚强战斗堡垒。把脱贫攻坚作为基层党组织党内组织生活的经常性主题，推行“三定三制”工作法，督促基层党组织严格落实党内组织生活制度，围绕政治理论学习、脱贫政策宣传、贫困群众帮扶等方面不断改进和创新组织生活内容和形式，增强党内组织生活的吸引力和感召力。强化队伍建设，提高脱贫攻坚能力。组织有帮带能力的农牧民党员每人至少结对帮扶1户建档立卡贫困户，结合“固定党日”等党内活动，开展扶贫帮困志愿服务。选派60名第一书记和47支驻村工作队，重点到自治区级贫困嘎查村、有贫困户嘎查村、社会矛盾突出嘎查村和党务力量薄弱嘎查村，切实发挥驻村干部脱贫攻坚引领作用。进一步深化与河套学院、市农科院等科研机构产学研合作，加强“校企地共建”、“院地共建”，开展“科技示范园区”建设、“致富带头人”培训等活动，为打赢脱贫攻坚战提供有力的人才保障。强化基础保障，提升脱贫攻坚实力。全面推行“五带二建”党建引领产业富民工作机制，全旗组建农牧民专业合作组织139个、专业合作组织党组织21个，构建以嘎查村党组织为核心，以龙头企业、产业基地、合作组织、专业协会等为支撑的精准扶贫组织体系，切实增强基层党组织引领脱贫致富能力。目前，已发展形成乌拉特肉羊、戈壁红驼、有机食品等一批示范产业，辐射带动农牧民1.2万人，受益群众户均增收2500多元。探索推行资产盘活、产业带动、有偿服务、村办企业、土地经营、项目推动、旅游促动、入股分红、现代农牧业、电子商务等十种集体经济发展模式，为每个贫困嘎查村量身定制集体经济发展模式，增强村集体“造血”功能，带动贫困群众持续增收。作者： 2018/07/18 11:30
乌拉特中旗：联合党委共驻共建换“浓”邻里情 “走过路过，不要错过！好看的书籍、有趣的玩具，便宜卖了！”11岁的孙若菲在妈妈的再三鼓励下开始开口吆喝生意。哈萨尔广场格外热闹，席地而坐的各式“老板”们正在卖力地推销着自己的“商品”，叫卖声此起彼伏，忙得不亦乐乎。5月22日下午，家住哈萨尔社区的孙若菲一家，在哈萨尔社区联合党委第四届跳蚤市场里，“承包”了一处摊位，一家人将自己闲置的玩具、书籍、衣服等物品拿出来低价出售或者交换，吸引了不少顾客前来“淘宝”。这是哈萨尔社区联合党委举办的“乌拉特中旗党风廉政文化节暨哈萨尔社区联合党委第四届“换”起邻里情·“廉”接万家心跳蚤市场”主题活动的一个剪影。群策群力搭起邻里亲情“桥梁”。为办好这次活动，哈萨尔社区联合党委牵头部门纪委监委，组织召开专门会议，帮助社区拟定活动方案，充分调动共建单位的主动性。哈萨尔社区党总支充分征求居民、共建单位意见建议，精准列出此次活动的“菜单”；联系对接活动场地、宣传动员社区居民、邀请社会组织参与，每个环节都谋划到位，为活动的顺利举办奠定了坚实基础。社区联合党委15个成员单位，带头开展拟定活动和为民服务，鼓励引导单位在职党员积极踊跃参与活动。多部门联合协作，为社区居民和儿童搭建了一座“换”出友谊、“换”出邻里情的“连心桥”。共驻共建谱写为民服务“新章”。其他5个社区联合党委也积极参与到活动的前期筹备、宣传动员、现场服务当中，充分发挥与居民群众间的桥梁纽带作用，“一家搞活动，大家都参与”已是几个社区党组织不成文的规定。活动现场， 50多名社区志愿者主动承担起维持秩序、保障安全、清洁环境的任务。类似如此规模宏大、参与度高、受众面广的活动，每年要举办十余场，就像社区渠大妈说的：社区联合党委是真心在为我们这些居民老百姓办实事、办好事。同心同向描绘和谐家园“愿景”。两条50多米的街道上，200多名青少年儿童，多达上百个品种的“商品”等待出售或者置换。广场一侧，来自全旗各小学的200多名学生，正在如火如荼的进行以“廉”为主题的“百米绘画”比赛。此次活动不仅激发了孩子们的节俭热情，也掀起社区儿童参与廉政建设和社会公益的热潮。通过“跳蚤市场”活动举办，培养了青少年勤俭持家、廉洁自律、诚信做人、绿色环保的意识和构建和谐美好家园的强烈愿望。本次活动参加人数达1500人次，参与活动的共建成员单位、非公企业和社会团体共有39个，在职党员200余名，捐赠、买卖、互换物品2000余件。今年以来，乌拉特中旗以巩固和提升社区“1+N”区域化党建模式为目标，进一步强化社区联合党委第一书记、常务书记、轮值书记“三个书记”作用发挥，不断推进联合共建工作取得实效。截至目前，已开展“巾帼心向党”“绿化家园”“跳蚤市场”等共建活动21场次。（杨晓旭）作者： 2018/06/14 10:04
乌后旗党建扶贫双推进互促共进带民富乌拉特后旗以加强和改进党的建设为重要依托，大力实施“党建扶贫双推进”工程，以脱贫攻坚作为践行“两学一做”学习教育的“一线阵地”，作为夯实基层党组织、发挥党员干部先锋模范作用的“主战场”，带领群众增收致富奔小康。锻造发力点，排兵布阵为脱贫集智。注重在脱贫一线考察识别干部，切实将那些对待群众有感情、带领致富有办法、脱贫攻坚有成效的优秀干部充实到苏木镇领导班子，调整8名基层工作经验丰富的优秀干部任苏木镇党政正职岗位，真正把“好钢用到刀刃上”；坚持精准选派驻嘎查村第一书记和驻村工作队，每年拿出50万元作为第一书记脱贫攻坚经费，10个优秀考核指标奖励扶贫攻坚先进个人，切实发挥第一书记“尖兵队”作用；累计选拔83名致富带头人、专业合作社负责人进入嘎查村“两委”班子，嘎查村“两委”负责人中致富带头人或专业合作社组织负责人比例达到72%，切实加强“领头羊”带富能力。聚焦关键点，强本固基筑脱贫堡垒。坚持把整顿软弱涣散党组织作为打赢脱贫攻坚战中最基础的工作来抓，投入200万元全旗50个行政嘎查村活动阵地建设全部提标，累计对6名扶贫成效不力嘎查村党组织书记进行了组织调整，着力壮大嘎查村集体经济消灭集体经济“空白”，为贫困村“造血”；聚焦党组织组建，构建以党组织为核心的精准扶贫组织体系，建立村企互助链6个，“支部+龙头企业+贫困户”“支部+产业大户+贫困户”等特色产业党支部9个，做到脱贫攻坚工作开展到哪里、党组织就建在哪里，产业发展到哪里、党的工作就跟进到哪里。通过结链共建，共引进产业项目19个，受益群众1497名。找准核心点，激活载体铺致富之路。以产业发展为核心，在全旗党员中广泛开展“脱身脱贫攻坚，争当北疆先锋”活动。开展“党员+产业”先锋示范活动，以党员志愿者服务队为依托，以124户“党员中心户”为辐射半径，积极开展“抓产业、创实业、富家业”活动，发展绿色养殖+餐饮+娱乐的链条式观光、休闲旅游项目，115户党员先锋示范增收致富路径；开展“党员+贫困户+产业”先锋带富活动，嘎查村党员致富能手、旗直机关结对帮扶党员、龙头企业农技专家党员组成“帮扶团”，针对贫困户实施“菜单式”扶贫模式，贫困户可在“特色种养业、乡村旅游业、民族手工业、电商扶贫”等10项增收产业中自选扶贫产业，通过党员带动谋划、结对帮扶党员争取金融贷款、龙头企业农技专家技术支持等多种途径帮助贫困户发展脱贫产业。(梁雪梅) 作者： 2018/06/14 10:02
内蒙古杭锦后旗开出第一书记“三字良方”全力打赢脱贫攻坚战为紧盯脱贫攻坚领域突出问题进行专项整改，记好“难题本”，吃透“错题本”，杭锦后旗以选准、育强、管好第一书记为药引，开出“三字良方”，确保第一书记下村入户冲在第一，党建引领跑在第一，带头致富想在第一，乡村振兴干在第一，让“第一”名副其实，助力我旗打赢脱贫攻坚战。“选”在精准。针对当前脱贫攻坚领域出现的第一书记发挥作用不强、身入心难入等问题，我旗及时“回头看”，重新整合第一书记队伍，坚持党政部门到难村、经济部门到穷村、政法部门到乱村、涉农部门到专业村原则，不断优化资源，聚焦贫困村精准发力，结合选派人员自身优势、部门职能特点和任职村资源产业布局等情况，切实将“本领强、能带头、沉的下”的干部择优调整到贫困村，确保第一书记充分发挥作用，截至目前，先后调整第一书记68人，为打赢脱贫攻坚战提供“源头活水”。“育”强本领，坚持“高标准+人岗相适”原则，充分发挥旗委党校培训主阵地作用，通过多次邀请专家举办“第一书记”和脱贫攻坚培训会，切实提升第一书记熟练应对群众工作、农村工作、扶贫工作的能力和水平。同时，不断提高选派门槛，注重将学历高、思想活的年轻干部派到“基层一线”，进一步优化第一书记队伍的整体结构。目前，在旗级层面下派的107名第一书记中，大学学历共有72人，占比达67.3%；研究生学历8人，占比达7.5%，同时，平均年龄降低到38岁，为打赢脱贫攻坚战奠定了了坚实的人才基础。“管”在全程。重新修订完善《杭锦后旗派驻村第一书记管理办法》和《杭锦后旗驻村第一书记考核评价细则》，制定下发第一书记考核工作鉴定办法、年度考核登记表、请销假登记表、情况登记表等，进一步明确工作任务，严格工作纪律，严明考核奖惩，切实让第一书记“驻的下、干的好”。大力推行“半月一调度，一月一督查，一季一述职，一年一总结”的工作方法，确保“点上有纪律，面上有台账”，采取定期汇报、打分排名等举措，真正激发第一书记在“引领发展、服务群众”等方面的示范带动作用。作者： 2018/06/14 09:59
“三个突出” 抓紧抓实基层党组织带头人集中培训乌拉特前旗围绕推进全旗“党建+”“党建联盟”等党建重点工作，将3月份定为“集中培训月”，坚持把嘎查村、农牧分场党组织书记、主任培训抓实抓长抓出成效，为落实好乡村振兴战略奠定强有力的基础。内容丰富多元化，突出培训的针对性。突出教育培训的政治功能，每期班安排一节旗委书记讲党课，以中华优秀传统文化、乡村振兴战略、保护农村生态环境、乡村微腐败治理、安全生产等内容为主，在课程内容设置上贴近基层实际，让培训更具实效性，确保参训学员做到学有所获、悟有所得，达到学以致用目的。形式灵活多样化，突出培训的吸引力。为使培训务实管用，采取多形式、分层次、分类别培训，实行学员课后评价课程制度，科学调整教学模式，结合“日间教学+晚间研讨”，让培训“大餐”更符合学员“胃口”，在较短时间内能最大限度“充电”。灵活培训形式，以专题讲座、互动破冰、主题观影、结构化研讨等教学方式为主，增强培训的吸引力，让每位学员都能听得懂、学得会、记得住、用得上。从严管理全覆盖，突出培训的实效性。实行分批分期“全封闭式”轮训，从严教育培训、统一食宿管理，严明“八不准”培训纪律，确保培训紧张有序。执行旗委组织部派员督学、派出单位科级干部跟学、党校实名桌签制和动态考勤机制的“三方监管”制度，抓实培训全程监督管理。旗委党校结合学员学习、生活表现等综合情况，每期评选“优秀学员”进行通报表彰并颁发证书，调动参训学员积极性。此次集中轮训，每期培训时间为1周。截至目前，已成功举办3期，累计培训175人，将全旗93个嘎查村的党组织书记、主任和32个农牧分场主任培训全覆盖，有效提升党组织带头人队伍政治素质和履职能力。（狄军胡鹏 ) 作者： 2018/04/19 08:54
杭锦后旗“四学”模式深入学习贯彻党的十九大精神党的十九大召开以来，全旗各级党组织把学习贯彻十九大精神作为首要政治任务，及时制定印发《关于认真学习宣传贯彻党的十九大精神的通知》，通过领导班子带头学、专题讨论深入学、创新形式线上学、全体干部实践学等举措，并结合集中宣讲、新闻宣传、网络宣传等方式，推动党的十九大精神进农村、进机关、进社区、进校园、进企业，迅速掀起学习十九大精神的热潮。领导班子“带头学”。牢牢抓住领导干部这个关键，把学习党的十九大精神作为同党中央保持高度一致、落实“四个意识”的具体行动，第一时间召开常委会，尽快掌握主要精神、把握重大要求，对学习贯彻作出安排；及时召开旗委中心组学习会，开展专题研讨交流，深化理解认识；四大班子领导同志先学一步，以召开专题会议形式带动原原本本学、认认真真悟。同时，由39名处级领导干部带头，组建的百人宣讲队伍，走进村屯、社区、学校、企业开展宣讲300余场次，切实让十九大精神家喻户晓、深入人心。各级党委（党组）把学习贯彻报告精神作为当前和今后一个时期的首要任务，分级分层有计划、有步骤的进行学习，截至目前，分层分类举办专题轮训班26期，培训13527人次，广大党员干部的思想状态和精神面貌发生深刻变化。专题讨论“深入学”。把学习贯彻党的十九大精神作为“两学一做”学习教育常态化制度化的重要内容，把各级党组织学习宣传贯彻落实情况列为年度“五位一体”考核的重要内容，推动开展专题研讨活动，各单位、各部门结合个人体会和工作实际，对十九大报告开展研讨交流，谈认识、谈感悟、谈行动，切实做到学深悟透，目前，全旗各级党组织围绕十九大精神开展专题学习讨论1200余场次，切实领会精神实质，推动各项工作更好落实。创新形式“线上学”。为方便离退休党员和流动党员、经济组织和社会组织从业人员党员学习报告精神，我旗充分利用微信公众号、组工信息、党建网等新媒体平台及时更新学习要点，积极利用党员微信群、QQ群将学习通知及学习资料发放到每一名党员的手中。同时，积极开展“对党说句心里话”“十九大感悟”等线上谈体会活动，开设专题报告、辅导讲座等线上栏目，组建“送学”团队156支，上门“送学”1264余人次，确保学习路上不让一名党员掉队。全体干部“实践学”。全旗各级党员干部群众将学习党的十九大精神与贯彻中央、自治区党委、市委和旗委的部署紧密结合起来，聚焦项目建设、脱贫攻坚、环境保护、安全生产、基层党建等重点工作，确保按期保质保量完成全年任务。同时，围绕十九大报告提出的新目标、新方略、新任务、新举措，认真谋划经济社会发展各项工作，切实在推进杭锦后旗经济社会发展上起新航、谋新篇、展新局。作者： 2018/04/08 17:20
杭锦后旗“四坚持四强化”推动党建述职评议 “述出责任，点出压力、考出动力” 1月2日，杭锦后旗召开了2017年度全旗党组织书记抓基层党建述职评议考核会,旨在通过这样一次特殊的“考试”，不断强化基层党组织书记抓党建工作的责任感和紧迫感，推动全面从严治党向基层延伸，确保实现基层党组织建设全面进步、全面过硬。旗委书记满都拉主持会议，自治区党委组织部党建秘书处处长张义贤、党建秘书处干部田昊，市委组织部组织一科负责人薛博、市“两学一做”学习教育第三调研指导组组长、市科技局党组成员、副局长薛富平，市“两学一做”学习教育第三调研指导组成员梁敏智出席会议并全程指导。15名镇、农场党委书记和部分旗直单位党委（党组）书记在会上述职。坚持聚焦重点，强化责任落实。坚持“书记抓、抓书记”原则，把抓好镇党委书记和旗直党（工）委书记在党建述职意识上“强不强”作为抓好2017年党建述职工作的首要任务。会前，各党（工）委书记广泛征求基层党员群众意见建议的基础上，对党建工作各项任务完成情况进行认真检查落实，切实为书记抓党建述职做好准备。同时，旗委组织部组成3个专项督查组，将采取随机调研、实地查看、听取汇报、召开座谈会等多种方式，对基层党建工作进行全面调研，直接获得基层党建工作第一手材料，切实了解党员干部队伍和群众的现状，掌握了村情、社情、民情，为述职评议会现场点评和党建工作考核打好基础。坚持问题导向，强化审核把关。各党（工）委书记严格按照2017年度抓党建工作述职评议要求，以履行第一责任人责任情况为主线、突出问题导向，全面梳理总结一年来在管党治党、服务民生、攻坚克难、提升效能等方面取得的成绩，用事例、数据说话，杜绝“虚、假、空”，真刀真枪地亮出抓党建的业绩成效。各党组织书记主动把自己摆进去，自查深剖，找准能力状态、创新创业上的短板，真正做到查找问题不“遮丑”、直面问题不“避短”剖析问题有“深度”。同时，为确保述职评议考核工作述出责任，述出水平，旗委组织部切实加强指导，对述职报告进行严格审核把关，对存在问题把握不准，原因剖析不深入具体的坚决返回重写，确保述职报告不走样、不出差，截至目前，各党（工）委书记述职报告平均修改5稿以上。坚持述职问责，强化结果运用。每位书记述职后，由旗委书记逐一进行点评，旗委其他常委、自治区党委组织部参会领导和市委组织部参会领导最后做综合点评。现场点评在前期准确掌握各党组织书记抓党建情况的基础上，坚持客观公正，对常规性的工作不提，普遍有的成绩不说，着重指出各党组织书记抓党建工作中涌现出的亮点、特点，有力地指导了基层党组织因地制宜改进工作、有的放矢补齐短板。在此基础上，着重点出存在问题，拉出问题清单，每人至少被点到3个方面以上的突出问题，为推动基层党建工作全面过硬奠定了坚实的基础。坚持民主评议，强化考核监督。旗级主要领导、旗党建领导小组成员、各镇（农场）的党委班子成员，特别是部分受邀的“两代表一委员”、普通党员干部和群众代表，按照综合评价等次为“好”不超过总数30%的比例对各党组织书记进行了述职测评，民主公开地“考评”各党组织书记一年来得实绩。民主测评结果在会后由旗委党建领导小组向各党组织书记进行反馈，同时，旗委将不断完善相关监督机制，不定期对各党组织整改落实情况进行跟踪了解，并邀请媒体、“两代表一委员”和群众代表担任“民情监督员”，让各党组织书记在互比互学中查不足、抓整改，切实做到针对问题改、立足实际做。作者： 2018/04/08 17:18

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