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  • “河套英才”风采⑳ | 袁喜丽:扎根田间,用新科技让农民富起来 “河套英才”风采⑳ | 袁喜丽:扎根田间,用新科技让农民富起来                                “袁老师,我的玉米起虫了。”“我的黄瓜叶片有黄斑了,快帮我看看怎么办?”现任乌拉特中旗现代农牧事业发展中心高级农艺师的袁喜丽,经常接到这样的求助电话,特别是每年农作物病虫害发生高峰期,农牧民每天都会询问她生产实践中遇到的各种问题,她都会详细地解答。      一、满怀真情为民服务       乌拉特中旗地域辽阔,乡镇和乡镇、村与村之间距离较远,农忙时节这里的群众对农业技术的需求难以及时得到满足。袁喜丽利用微信和电话在农作物生长各个重要环节给农牧民免费发送科技信息,每年发送出约5000余条。信息内容从农作物的播种、追肥、浇水、配药,到病虫害的防治、植保新技术推广等,全面满足农民需求。截至2022年12月,通过现场、微信、田间学校、12396平台、微信和快手直播、新型职业农民培训,袁喜丽累计培训农牧民约18万人次。现代农业生产要想实现高产高效就必须改革创新,袁喜丽把这句话牢记于心。2015年—2019年,她参与《油菜新品种NM88选育与化肥农药减施技术研究及产业化应用》项目,荣获2019年度内蒙古自治区科技进步奖二等奖。2013年—2019年参与的内蒙古种星种业有限公司新品种选育工作,种星117、 种星118分别在2020年和2021年取得主要农作物品种审定证书。近几年,她发表论文13篇,同时参与编写《内蒙古自治区植保植检历程》《内蒙古自治区植保植检大事记》和《呼和浩特园林植物病虫》等。     二、千方百计助农增收      袁喜丽始终把农民增收,减少农业污染牢记于心。2022年,她在巴仁宝勒格村边境口岸设施农业园区30座温开展了生物菌剂应用试验,这个试验给农户节约了生产成本,同时也延长了采摘期,增收约30%,得到农户普遍认可。2018年至2022年她在基层农技推广项目中任团队总负责人,带领团队开展各种试验,探索各种增收降本种植模式,每年科技示范户亩增收500~1000元。       2021年7月,在防治黏虫的过程中袁喜丽试验出一套用药方案,并总结出飞机打药过程正确操作及注意事项,最后将这些形成文字材料发给各个乡镇,同时在微信群里不停地讲解,让农户及飞防组织尽快掌握正确的防治方法。为了避免黏虫产生抗药性,她继续开展药效试验,又陆续形成三套用药方案。这些方案轮换使用,减缓了黏虫产生抗药性,没有给农牧民造成大的损失。        田间地头有她忙碌的身影,课堂培训有她精湛的讲解。作为一名农技人员,袁喜丽凭着满腔热情、凭着一颗赤诚的心,在农村科技服务的天地里默默奉献自己的青春,用初心和使命书写了最美的农技人生。                             作者: 2023/02/02 10:06
  • 乌拉特中旗 2023 年新春农技人员暨农牧业新型经营 主体业务能力提升培训班开班了 乌拉特中旗 2023 年新春农技人员暨农牧业新型经营 主体业务能力提升培训班开班了                                为深入学习贯彻党的二十大精神和中央农村工作会议精神,全面提升农牧业科技工作者、新型经营主体政治素养、专业水平及服务能力,1 月30 日上午,由旗农牧和科技局举办的乌拉特中旗 2023 年新春农技人员暨农牧业新型经营主体业务能力提升培训班正式开班,来自全旗 12 个苏木镇的分管领导、村级田长、农牧民合作社、家庭农场、农牧业社会化组织带头人、官方兽医及农牧业科技服务工作者共计 160 余名学员参加培训。出席开班仪式的领导有市现代农牧事业发展中心、市耕地质量监测保护中心、市农村牧区经营管理服务中心等师资团队、旗农牧和科技局副局 长张瑞丽、副局长菅伟豪。开班仪式在庄严的国歌声中拉开帷幕,菅伟豪主持会议,张瑞丽致辞讲话。        会上,张局长指出,要全面贯彻党的二十大报告中提出的“要加快建设农业强国,坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力,强化现代化建设人才支撑”的精神,按照旗委政府提出的旗域经济总体思路和创建国家农牧业现代化示范区这一目标,开展此次培训。这次培训既是贯彻落实党的二十大精神的行动指南、是“创建国家农牧业现代化示范区”培养农牧科技人才具体举措、又是深入推进“科技兴蒙”行动的具体抓手。希望参训学员把学习作为一种政治责任、作为一种提高自身素质能力的义务,自觉做学习实践的表率,不断发扬科技精神,端正学习态,珍惜学习机会,加强交流互动,真正做到学思并重,学以致用,全身心地投入到培训学习中去,为建设现代化农牧业产业体系强基固本,奋力在推动高质量发展上展现新气象新作为。        为确保培训效果,培训班特聘请具有丰富理论知识和实践技能的师资力量,主要围绕农作物病虫草害综合防控技术、种植业政策与技术、中央农村经济工作会议政策、设施农业栽培技术、地膜科学使用和回收及秸秆综合利用技术、农民合作社及家庭牧场建设与管理等进行授课。                             作者: 2023/02/02 09:37
  • “河套英才”风采⑲ | 杨燕:把先进实用的农业技术教给农民 “河套英才”风采⑲ | 杨燕:把先进实用的农业技术教给农民 现任乌拉特中旗农牧和科技局科技股股长的杨燕,参加工作以来始终坚持在科技工作前线,长期深入田间地头、温室大棚开展技术指导服务,把农业实用技术送到生产一线,为乌拉特中旗农牧事业高质量发展贡献力量。下基层做服务 一、推广普及新品种新技术。 作为一名农技人员,学习、创新、进取是最基本的要求。杨燕是这样说的,也是这样做的。从业10年来,她经常奔走在田间地头,积极参与田间指导、科技培训、农作物新品种新技术推广工作,将先进实用的农业技术送到农民手中,真正做到“做给农民看、教会农民干、帮着农民赚”。 近年来,杨燕组织企事业单位成功申报各类科技创新平台载体26个,申报国家、自治区、市级各类科技项目20余项,参与实施农牧业科技项目10多项,示范推广农牧业新品种、新技术、新模式20余项,建立科技示范园区5个,培育科技示范户30余户,有效提升了农业发展的质量和效益。 二、做项目搞科研 加快农业科技成果转化。 参加工作以来,杨燕在做好农技服务工作的同时积极做科研,每年都主持或参与实施自治区、市、旗各类农业科技项目,进一步加速农业科技成果转化。 ▲2016年—2018年组织实施“设施瓜果新品种、新技术集成示范与推广项目”“设施果蔬生产关键技术集成与示范项目”引进果蔬新品种10个种植新技术6项,使设施农业亩效益达到5万元以上。撰写的论文《乌拉特中旗设施农业发展现状及对策研究》发表于自治区《现代农业》期刊。2019年参与基层农技推广项目的实施,主要开展设施农业薄皮甜瓜三膜覆盖技术、生物肥试验示范、塑料大棚一年两茬栽培模式试验示范,使设施农业亩增收3000元左右。 ▲2019年—2022年参与有机小麦科技小院建设工作,并被成功认定为市级科技小院,撰写的论文《乌拉特中旗科技小院建设经验》发表于农业部《基层农技专刊》。2021年参与实施小麦绿色高质高效行动项目,主推春小麦“两改三配套”绿色栽培技术及麦后复种技术等3项技术;配套实施推广有机小麦全覆膜、小麦绿色防控及统防统治等5项技术,应用7个地方标准和1个有机行业标准。撰写的论文《小麦复种高产高效集成栽培技术要点分析》发表于《文渊》杂志。2022年参与实施小麦优质高效增粮行动项目,开展小麦品种、肥料、控肥增效、小麦匀播技术等试验;示范区使用微生物菌剂+底肥的施肥模式,亩均增产49.67公斤,亩均增收158.94元,有力推动了小麦生产标准化、优质优价和提质增效。 强国必先强农,农强方能国强。作为一名农技人,杨燕将发挥自身的优势和特点,以高昂的斗志、百倍的努力,为乌拉特中旗的农业发展贡献力量,为科技事业发展添光添彩。 作者: 2023/01/31 09:38
  • 致退休老干部的慰问信 致退休老干部的慰问信尊敬的老领导、退休老干部们:      玉兔献瑞迎新春,喜逢盛世展新颜。值此2023年新春佳节即将来临之际,我们谨代表市科学技术局全体干部职工向您和您的家人们致以节日的祝福和亲切的慰问!岁月不居,天道酬勤。回顾2022年,是党和国家历史上具有里程碑意义的一年。党的二十大胜利召开,描绘了全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴的宏伟蓝图。党的二十大报告首次将科技专章部署,体现了党对创新工作的高度重视,赋予了科技事业新使命,为我们做好科技工作指明了前进方向、提供了根本遵循。过去的一年,是巴彦淖尔科技创新工作取得突出成效的一年。这一年,我们在市委、政府的坚强领导下,团结带动了广大干部职工踔厉奋发、攻坚克难,紧紧围绕市委“五大行动”,推动科技创新各项工作取得新成效。巴彦淖尔国家农高区获得国务院批复,成为自治区唯一一家国家级农高区。自主创新能力稳步提升,巴麦13号小麦、华蒙多羔肉羊、胃电胶囊等创新成果遍地开花。产学研合作更加紧密,引进了一批院士专家团队,搭建了硬质小麦、肉羊、向日葵技术创新中心等一批创新平台。科研经费支出再创新高,政府财政科技领域经费安排10710万元,同比增长7.80%。争取上级科技资金9645.5万元,突破历年新高。科技创新环境不断优化,科技项目简化赋能,科研人员减负松绑,创新活力动力持续释放。党的建设全面加强,从严治党贯穿科技创新工作全过程。干部队伍建设取得新突破,大力推选提拔2名处级干部,大胆提拔任用2名90后科级干部,圆满完成机关科室负责人轮岗。2名干部分别获得人社部和科技部“全国科技管理系统先进工作者”称号和市委“担当作为好干部”称号,科学技术研究所获得人社部和科技部“全国科技管理系统先进集体”称号。这些成绩的取得,是全体干部职工同心同德、共同努力的结果,也是广大退休干部支持关注、献智出力的结果。在此,向您们表示衷心的感谢和崇高的敬意!老干部是党和国家的宝贵财富,做好老干部工作是我们义不容辞的政治责任。我们将继续发扬尊老敬老爱老的光荣传统,认真落实好老干部政策,在政治上尊重、思想上关心、生活上照顾、精神上关怀。同时,深切希望老干部发扬“老骥伏枥,志在千里”的精神,不忘革命初心,永葆政治本色,一如既往地关心、支持和参与全市科技创新工作,多提宝贵意见,多献良策,为奋力谱写巴彦淖尔科技创新新篇章贡献智慧力量。岁岁常欢愉,年年皆胜意!衷心祝愿各位老领导、退休老干部们新春愉快,健康长寿,阖家幸福!巴彦淖尔市科学技术局党组书记 贾培新 巴彦淖尔市科学技术局局      长 杨焕枝     作者: 2023/01/24 16:50
  • 致巴彦淖尔市科技局的感谢信 致巴彦淖尔市科技局的感谢信巴彦淖尔市科技局:神虎年终传捷报,玉兔岁首报春来。在2023年中国传统节日农历春节到来之际,中共杭锦后旗委员会、杭锦后旗人民政府向贵局致以节日的问候,向春节期间仍然奋战在工作一线的市科技局领导干部职工致以诚挚的慰问。刚刚过去的2022年,是极不平凡的一年。一年来,在市科技局的精心指导和大力支持下,杭锦后旗围绕市委“五高五新”奋斗目标,聚焦绿色发展,坚持“项目为王”,高质高效推进乡村振兴战略,夯实科技发展基础,培育优势特色产业,推进科技赋能行动,促进乡村宜居宜业、农民富裕富足。2022年,我旗按照“六新”要求,以“五线、九区、一园”为中心,以8+N单体园区为补充,全力推进“1+3+30”等重点工程。切实落实“科技兴蒙 ”行动,在科技创新驱动、科技产学研合作、科技平台载体建设、科技成果转化、科技助农服务等方面取得了显著成绩,被评为全国农业技术集成创新基地。杭锦后旗农牧和科技局也被巴彦淖尔市委、杭锦后旗委评为市旗两级“干事创业好班子”。成绩的取得,离不开市科技局领导班子及干部职工的大力支持和帮助,凝聚着每位市局科技人的智慧与激情,在此,再次向您真诚地道一声:辛苦了!谢谢您!尤其在政策指导、项目配套、人才支持等方面提供了莫大帮助,让我旗在依靠科技进步,支撑产业发展上信心十足、底气十足、干劲十足。雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。2023年是杭锦后旗贯彻落实党的二十大精神的开局之年,新的一年孕育着新的希望,昭示着美好的未来,新的目标令人鼓舞,新的任务催人奋进。2023年,我们将深入贯彻落实党的二十大精神,继续推进“科技兴蒙”行动,夯实科发展基础,全力发挥科技软实力,以科技创新为产业发展赋能,为推动全旗经济高质量发展贡献更多科技力量!恭祝市科技局全体领导干部及您的家人新春快乐、工作顺利、身体健康、阖家幸福!中共杭锦后旗委员会杭锦后旗人民政府2023年1月19日 作者: 2023/01/24 16:49
  • 关于做好2023年春节假期廉洁自律、值班带班安全生产工作的通知 巴彦淖尔科技 各科室、局属事业单位:根据《巴彦淖尔市委办公室 市政府办公室关于转发自治区做好元旦春节期间有关工作的通知》文件要求,现对2023年春节放假时间及廉洁自律、值班带班、安全生产工作要求通知如下:一、放假时间1月21日至27日放假,共7天。1月28日(星期六)、1月29日(星期日)上班。二、相关要求(一)廉洁过节。要积极弘扬践行社会主义核心价值观,过好“我们的节日·春节”,文明出行、文明用餐、文明娱乐,努力营造绿色、健康、文明、廉洁的节日氛围。(二)遵纪守法。要始终在思想上划出“红线”,行动上筑牢“底线”,严禁违规收送礼品礼金、购物卡、电子红包等;严禁违规操办婚丧喜庆事宜,借机敛财;严禁指使管理服务对象组织相互宴请;严禁组织参与各种形式的“黄赌毒”活动;严禁酗酒滋事、酒驾醉驾;严禁不履行请示报告,私自离开市内;严禁违反常态化疫情防控工作各项规定。(三)安全保卫。要把防风险、保安全,全力做好春节假期安全保卫工作。放假前,请全体人员对各自办公室进行安全自查,确保电源关闭、门窗锁好。如遇有重大突发事件,要立即请示报告,并及时采取有效措施妥善应对和处置,确保假期安全。1月20日下午下班前,包春燕同志对机关所有办公室进行安全查验。(四)值班值守。严肃值班带班工作纪律,切实履行值班带班职责。值班人员必须在办公区值班,不得兼顾其他工作,不得擅离职守,不得饮酒上岗,不得将固话呼叫转移至手机,保持24小时联络畅通,做好值班记录,确保值班联络、紧急文电收转、重大事项请示报告等工作有序运转。巴彦淖尔市科学技术局2023年1月13日 作者: 2023/01/24 16:48
  • 《关于进一步强化科技激励的若干措施》正式印发   为切实解决自治区科技创新政策“落实慢”“落地难”等突出问题,打通科技创新“梗阻点”,充分激发创新活力,调动创新积极性主动性,结合自治区实际,提出如下具体措施。一、人才引进(一)加大高端人才引进力度。出台《高端人才引进专项资金管理暂行办法》,将引进的高端人才团队纳入专项资金支持范围,给予实验室建设、科研经费支持和团队建设经费支持。通过聘任制、双聘制方式引进的高端人才,可到区直高校、科研院所重要岗位任职。扩大高端人才引进资金使用范围,可作为安家费、科研经费和团队建设经费使用。对重点引进的高端人才,其年薪补助、购房补贴或租房补贴,纳入自治区人才经费支持范围。对自治区本级事业单位引进的博士学位人才,配偶需要就业且具有全日制本科以上学历,经引进单位同意,可通过人才引进“绿色通道”或聘用方式,安置到引进单位。(二)完善人才编制管理。扩大现有区直人才编制规模,编制已满单位可通过“绿色通道”引进高层次人才。对高校、科研院所急需紧缺人才,可使用“特设岗位”聘用。(三)简化审批流程。自治区本级“绿色通道”人才引进实行备案制管理。符合引进人才层次、资质的,经公示无异议后,即时办理入职手续和列编手续。高校、科研院所可在核定的岗位结构比例内,全面实行自主聘岗。(四)全方位引进科技领军人才和创新团队。加快引进重点产业、重点领域科技领军人才和创新团队,采取“一事一议”方式予以支持。二、人才激励(五)保障科技人员科研工作时间。推动高校、科研院所和国有企业等用人单位建立相对灵活、弹性的考勤制度,保障专职科研人员拥有充足的时间用于科研。(六)加大对青年科技人员激励力度。提高青年科技人才承担自治区重点研发和成果转化计划项目、自治区自然科学基金项目比例。发挥自治区直属高校基本科研业务费作用,设立科研院所基本科研业务费,重点对青年科技人员给予支持。(七)改革人才评价标准和方式。坚持分类评价,探索同行评议和市场评价相结合的制度。改革评价方式,根据科研规律和项目内容,科学设置评价周期。(八)支持用人单位对高层次人才采用灵活多样的薪酬分配制度。薪酬管理按照有关规定执行。(九)高校、科研院所、企业根据国家、自治区有关政策制定的合法合规的项目管理和经费使用细则,可以作为项目验收、经费审计的依据。三、成果转化(十)加大科技成果转化激励保障。对高校、科研院所以转让、许可、作价入股等形式在自治区内落地的科技成果转化项目,根据技术合同到账金额或有关股权折算金额在200万元以上的,给予成果出让单位到账金额或股权折算金额20%的财政资金奖励。重大成果转化“一事一议”予以重奖,每项最高奖励1000万元,其中不低于50%用于奖励科技成果转化贡献人。增设技术经纪专业职称序列。(十一)扩大赋予科研人员职务科技成果所有权或长期使用权改革试点范围。开展职务科技成果单列管理改革,职务科技成果转化所获得的收益,全部留归本单位,不上缴。以作价入股等方式转化职务科技成果形成国有资产的处置,由高校、科研院所自主管理,不审批、不备案、不纳入国有资产保值增值管理考核范围。(十二)高校、科研院所接受企业、其他社会组织委托的横向科研项目经费,按成果转化收入管理,项目绩效经费纳入绩效工资管理,不受核定的绩效总量限制。横向科研项目结余经费可出资科技成果转化,科研人员与所在单位约定一定分配比例,科研人员占比不低于90%。横向委托项目结余经费可用于绩效发放,比例自行约定。四、优化服务(十三)赋予事业单位在编制使用、岗位评聘方面更大自主权。已制定编制标准的高校、科研院所等公益二类事业单位探索实行人员总量管理。(十四)实行非竞争性、竞争性“双轨制”科研经费投入机制,对取得重大原创成果的基础研究和应用基础研究项目,试点择优长周期稳定支持。(十五)改革科研经费管理方式。实行符合科技计划特点的经费使用办法,优化科研经费绩效评价和监督。对人才类项目经费实行“包干制+负面清单”管理模式。对国家级创新平台、新型研发机构实行“预算制+负面清单”管理。(十六)搭建综合性科技创新服务平台,汇聚科创资源,提供供需对接渠道,推动科技成果转化。(十七)强化措施落实。加强科技创新和人才政策宣传培训,扩大政策知晓度,针对政策执行落实中的问题做好政策解读。弘扬科学家精神,加大先进典型选树奖励宣传力度。各相关部门要加强统筹谋划,与高校、科研院所建立联系机制,立足实际扎实推进工作落实,确保各项任务落地见效。 作者: 2023/01/24 16:47
  • 江南大学到我市对接科技成果转化 1月11日-13日,河套大地,三九严寒。市科技局深入贯彻落实市委五届四次全会暨全市经济工作会议和政府工作报告精神,积极协调和组织江南大学专家教授与我市相关企业对接科技成果转化,为科技助力经济发展带来了第一缕迎春气息。熟化现有技术成果,推动项目落地转化。为推进科技成果转化,在巴彦绿业实业公司总部基地,专家就先前已达成的“小麦低聚肽制备技术转化”“小麦麸皮低聚糖制备技术转化”“系列特异性蛋白酶高效表达菌株及发酵生产技术转化”“葵花籽超临界加工与油脂适度精炼技术的产业化开发”等6项科技成果转化做了进一步的细化协调,力争早落地早发芽早收获。挖掘前沿科技成果,促进企业快速发展。为了贯彻落实全市稳企业强产业政银企发展座谈会精神,推进合作项目的进一步落实。此次对接活动,邀请江南大学6位专家、教授,先后深入巴彦绿业实业、兆丰、蒙鑫晨泰、华恒生物等相关企业进行走访洽谈。在草原鑫河公司,专家组针对企业提出的羊油脂、羊肝产品的开发利用羊皮增值化开发利用技术提出了建设性的意见;在位于杭锦后旗的荣记酿皮食品公司,专家组就河套酿皮保鲜技术及生产设备研发做了进一步调研和对接,提出了可操作性强的具体建议。先后达成小麦深加工、向日葵黄酮提取、向日葵蛋白粉提取、向日葵油品牌设计、羊肉方便食品开发等多项成果转化意向,为强产业促发展提供有力支撑。强化技术人员培训,加快科技创新步伐。在内蒙古嘉誉检测公司,达成了共建实验室的合作意向。江南大学拟在在嘉誉检测公司实验室举办食品深加工技术人员培训班,举办江南大学科技成果转化对接暨技术转移培训会,为农高区建设培养优秀技术人员,帮助企业解决发展过程中的技术难题,为企业提供人才继续教育及技能培训。近年来,巴彦淖尔市全面落实“科技兴蒙”行动,与江南大学开展深度合作,共同搭建科技创新平台,联手开展关键技术攻关,协力推进科技成果转化,为巴彦淖尔农高区主导产业发展起到了科技支撑和创新引领作用。截至2022年,联合开展6项“揭榜挂帅”关键技术攻关,在全市转化科技成果45项。通过本次对接,我市与江南大学达成了转化8项科技成果、并在2023年联合举办2个培训班、共建1个实验室的合作意向,为全市科技成果转化开了个好局。 作者: 2023/01/24 16:46
  • 巴彦淖尔市科学技术研究所召开干部大会 巴彦淖尔市科学技术研究所召开干部大会1月16日,巴彦淖尔市科学技术研究所召开干部大会,市科技局党组成员、副局长卢生波出席会议并讲话。市科技局四级调研员刘志杰,办公室主任许勇出席会议,市科学技术研究所全体干部参加会议。会上,许勇同志宣读了局党组任免决定,徐晓莉同志任所长,刘卓恩、孟凯二同志任副所长;刘志杰同志传达了党组对段建军、裴毅两位同志的致敬信,并颁发了荣誉证书;随后新任干部分别作了表态发言。卢生波表示,局党组关于科研所领导班子的调整,是局党组落实市委关于优化干部队伍结构,加强年轻干部选配的要求,也是对科研所现实发展的需要。对段建军、裴毅两位同志高风亮节、主动让贤的高尚品质,为科技系统干部队伍年轻化建设、科技事业长远发展做出的贡献表示致敬和感谢。卢生波强调,新任命的科研所领导班子,一是要加强学习。要用好执行好“三会一课”等学习制度,创新学习模式,做到真学实用。二是要加强团结。领导班子要带头做表率,坚持民主集中制原则,求大同,存小异。坚持走群众路线,认真做好思想沟通,及时排查和化解矛盾,最大限度地发挥集体优势,形成工作合力。三是要加强调研。结合党的二十大精神以及自治区、市两级党委、政府有关决策部署,坚持问题导向开展调研走访,摸清群众所需,查清企业所难,系统谋划部署工作。四是要加强协调。加强与市直相关部门做好沟通联络,积极主动对接工作,争取支持配合和指导帮助,为科研所工作有序开展营造宽松的外部环境。五是要加强廉政建设。要切实算好单位、家庭、个人三笔账,真正做到慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友。做好勤政廉政榜样,共同筑牢廉洁从政、廉洁从事的思想防线和制度防线。希望新的领导班子在新的工作岗位上全面学习、全面把握、全面落实党的二十大精神,认真学习贯彻全市“两会”精神,切实把思想和行动统一到科技创新工作要求上来,继续保持良好的发展态势,团结务实,锐意进取,乘势而上,取得新佳绩,再创新辉煌! 作者: 2023/01/24 16:45
  • 2023内蒙古政府工作报告科技要点摘报 2023内蒙古政府工作报告科技要点摘报来源:创新内蒙古 2023-01-12 20:52 发表于内蒙古■ 增投入、促创新● 自治区本级财政科技投入增长36.9%。● 国家乳业技术创新中心、巴彦淖尔国家农业高新技术产业示范区、鄂尔多斯国家可持续发展议程创新示范区获批。● 新增高新技术企业300家、科技型中小企业760家。以攻坚举措推进科技创新,不断强化高质量发展的基础性、战略性支撑■ 科技投入要再加大● 自治区本级财政安排科技专项资金增长20%。■ 创新平台要再加码● 要积极承担国家重大科技任务。● 要在制度、管理、人才、服务等方面拿出实实在在的举措。■ 创新链布局要再加力● 科研经费投向和科研项目布局向能源、奶业、草业、种业、稀土等重点领域集中。● 全力打造“蒙科聚”科创“一张网”。■ 人才引育要再加强● 吸引更多人才“凤凰南来”“鸿雁北归”。● 提升职业教育、高等教育与高质量发展的契合度。 作者: 2023/01/17 11:41
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