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  • 生活窍门
  • 网上找工作 避开这些“坑” 来源：人民日报海外版　　原标题：信息遭泄露，求职被套路——网上找工作，避开这些“坑”　　互联网招聘市场规模快速增长，网络招聘已成为人们求职和单位招聘的主渠道。网络招聘在为求职者提供快捷便利服务的同时，也出现了部分求职者投递简历后屡遭陌生来电和短信骚扰甚至陷入非法传销、情色招聘陷阱等现象。针对此类问题，人社部近日出台《网络招聘服务管理规定》(下文简称《规定》)，对网络招聘服务活动准入、服务规范、监督管理、法律责任等作出规定。据悉，该《规定》是中国网络招聘服务领域的首部部门规章，自2021年3月1日起施行。　　简历倒卖成产业链　　“你最近在找工作吗？”“最近有贷款需要吗？”“我们这里刚推出的楼盘要不要了解一下？”……即将大学毕业的小邓准备找工作，在网络招聘网站投递了简历，之后却频繁接到刷单、贷款、卖车、卖房等骚扰电话和短信。　　简历倒卖现象已形成一条完整的黑色产业链。据悉，简历按时效性被分为一手和二手简历，实时一手简历最高能卖到一条5元。从通过“中介”花钱购买招聘平台企业账号、发布虚假招聘信息，到借企业招聘账户的便利，通过“提取器”和“采集系统”不间断地从招聘网站及接收简历的邮箱批量下载简历，再到通过贴吧、聊天群等公然叫卖简历，将其提供给专门倒卖简历的“工作室”，用于招聘刷单等兼职人员，这条黑色产业链可谓环环相扣。　　在售卖简历的产业链中，无论是售卖简历者、售卖企业账号者、提供简历提取技术者还是购买简历者，其行为都涉嫌侵犯公民个人信息。法学专家表示，公民个人信息包括姓名、身份证件号码、通信通讯联系方式、行踪轨迹等，中国相关法律直接或间接保护个人信息。刑法规定：“违反国家有关规定，向他人出售或者提供公民个人信息，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。”　　而作为求职者简历接收者的网络招聘平台，也应承担一定的责任。业内人士指出，网络招聘平台应认识到自身的管理和技术漏洞，及时采取措施，防止不法分子有机可乘。　　求职诈骗须当心　　除了个人信息泄露，求职者通过网络求职被骗的现象也时有发生。打算从事电商行业的小林看到一条月薪1.2万元招采购经理的招聘广告，有些心动。他面试两次后才得知月薪仅6000元，通过各种考核再加上绩效奖金才有可能接近8000元。　　更有甚者，假借招聘的名义骗取钱财。合肥学生小刘在招聘网上看到一份招聘模特的工作，面试官声称“工作自由”“每小时200元”，但需要交5980元制作一张“模卡”，方便小刘接单。小刘一时拿不出钱，对方就建议她从借款平台上贷款，并承诺她很快就可以赚回来，而当小刘贷款交了所谓的“模卡”制作费后，迎来的却是“钱职两空”。类似情况还有很多，不法分子往往以高薪、收益快等作为诱饵，成功骗取求职者信任后，再以各种名义收取服装费、技能培训费、保险费、押金、手续费等，得逞后逃之夭夭。　　有的平台声称可以帮助求职者找工作：号称“一条龙”服务，需要缴纳一定费用；推出高价培训课程，吸引求职者购买；宣称可进行“付费内推”，承诺直推求职者去各知名企业实习……对此，有企业回应，并未委托一些平台进行“付费内推”，也绝不会以任何名义向应聘者收取任何费用。　　更严重的是，求职者还可能陷入非法传销、情色招聘的陷阱中，对身心健康带来巨大危害。日前数家网络招聘平台涉嫌情色招聘，随后相关负责人回应称，涉事企业已经封禁，相关岗位全部下线。　　新规出台强监管　　为有效打击网络招聘中存在的种种乱象，规范和保障网络招聘服务活动，人社部出台的《网络招聘服务管理规定》指出，人力资源社会保障行政部门将运用大数据等技术，推行远程监管、移动监管、预警防控等非现场监管，提升网络招聘服务监管精准化、智能化水平。　　针对目前网络招聘中存在的求职者信息泄露、被收取费用等问题，《规定》明确，从事网络招聘服务的人力资源服务机构应当建立完备的网络招聘信息管理制度，依法对用人单位提供材料的真实性、合法性进行审查，不得泄露、篡改、毁损或者非法出售、非法向他人提供其收集的个人信息和用人单位经营状况等信息，经营性人力资源服务机构不得向劳动者收取押金，应当明示其服务项目、收费标准等事项。　　《规定》要求，从事网络招聘服务的经营性人力资源服务机构应当依法在其网站、移动互联网应用程序等首页显著位置，持续公示营业执照、人力资源服务许可证等信息，或者上述信息的链接标识。这有助于求职者快速辨别招聘网站的真伪。　　人社部相关负责人指出，《规定》颁布后，关键是要做好贯彻实施工作：一是做好《规定》的宣传解释，在全社会扩大政策知晓度；二是加强对各地的指导、培训；三是加大网络招聘服务监管力度；四是进一步培育和发展网络招聘服务。 作者： 2021/01/12 10:26
  • 央行取消信用卡透支利率上下限管理 如何影响你我的钱包？ 来源：央广网　　（记者王逸群）据中央广播电视总台中国之声《新闻纵横》报道，近日，中国人民银行发布了关于推进信用卡透支利率市场化改革的通知，决定自2021年1月1日起，信用卡透支利率由发卡机构与持卡人自主协商确定，取消信用卡透支利率上限和下限管理。　　央行的通知一出，一时间也引发了社会各界的广泛讨论，那么取消信用卡透支利率上限和下限管理到底意味着什么？央行的新政又将如何影响你我的钱包？　　信用卡透支通常是指持卡人直接从信用卡账户中预借现金，是信用卡的基本功能之一，预借现金利息从预借现金办理当天起至清偿日止，按月计收复利。公开资料显示，央行在2016年4月发布通知，取消此前统一规定的信用卡透支利率标准，实行透支利率上限、下限区间管理，上限为日利率万分之五，下限为日利率万分之五的0.7倍。　　招联金融首席研究员、复旦大学金融研究院兼职研究员董希淼介绍，此次央行再次调整信用卡透支利率政策，取消“上下限管理”的限制，是信用卡透支利率市场化改革的重要一步。董希淼表示：“取消上下限之后，信用卡透支利率由商业银行和持卡人共同商量来决定。在那以后会导致信用卡透支利率更加差异化。一个是银行定价差异化，不同的银行会根据自己的信贷资源、市场定位、营销策略，对信用卡透支利率会有不同。比如一些中小银行可能会采取相对低一点的利率吸引更多客户。”　　董希淼介绍，“差异化”还会体现在客户定价的不同：不同的客户在同一家银行，拿到的信用卡透支利率可能也会有所不同。董希淼表示：“比如经常透支信用情况良好的这些客户，优质客户的透支利率可能会更低。但如果信用不好，有逾期记录的客户，可能利率会更高。”　　有分析指出，信用卡利率市场化后，银行差异化定价能力的提升，叠加融资成本低、权益丰富等优势，在对抗互联网金融产品时，更可能扳回一局。董希淼认为，新政至少会增强银行信用卡的竞争力。董希淼表示：“银行定价会更加灵活，能够基于灵活的定价策略，加快信用卡产品和服务的创新，应该能够使信用卡产品更加吸引客户，特别是年轻客户。如果从这个意义上来说，会增强银行信用卡产品的竞争力。”　　取消信用卡透支利率上下限管理，对于数亿信用卡持卡人是否是重大利好呢？董希淼判断，总的来说，信用卡透支利率可能会“往下走”。董希淼介绍：“整体上整个信用卡透支利率会有一定程度下调，特别是中小银行有可能通过更低的透支利率吸引更多客户。对于大型银行来说，对优质客户的透支利率可能也会更加优惠。”　　新政对于信用卡新用户可能的确是利好，但是对于已经有信用卡的老用户来说，就不一定了。董希淼表示：“如果商业银行基于原有的信用卡领用合同没有进行改变，那么老用户就不会有影响。但是老用户在持卡有效期到期之后，可以重新跟银行进行协商。不过从一个个体来说，用户跟银行协商的余地也不会特别大，但选择会更多。”　　央行2021年工作会议强调，要健全市场化利率形成和传导机制，深化贷款市场报价利率改革，带动存款利率市场化。　　董希淼表示，信用卡透支利率作为信贷利率的一种，走向市场化，并不意外。新政落地后，超过7亿张信用卡将被取消透支利率上下限区间管理，但是这并不意味着没有管理。董希淼说：“中国人民银行将仍然通过窗口指导等方式，引导银行保持合理公平的竞争秩序。银行也会根据自己的市场定位、资金成本等，对信用卡透支利率进行合理的定价，也不会打没有底线的价格战。”　　十九届五中全会提出，要坚持扩大内需这个战略基点，加快培育完整内需体系。专家指出，推进信用卡利率市场化，可以进一步降低持卡人消费成本，激发消费市场活力。董希淼表示：“有助于推动持卡人更多消费的意愿，提升他们消费的能力。从这个角度来说，对促进消费扩大内需能够带来一定的积极作用。” 作者： 2021/01/12 10:22
  • 今年春节还能返乡过年吗？多地这样建议 来源：中央广电总台央视新闻　　近期，全国多地出现零星散发病例　　个别地区突发聚集性疫情　　疫情形势依然严峻复杂　　春节还能回家过年吗？　　春节能否回家过年？　　异地回乡是否需做核酸检测？　　过年能否举办年会和酒席婚宴？　　成了很多人关心的话题　　近日，国务院、国家卫健委、全国多地相继　　发布了相关建议↓　　多部门倡导就地过年、减少不必要出行　　面对严峻复杂的冬季疫情防控形势，为减少春节期间人员的大规模流动。　　1月10日，国务院联防联控机制成立春运工作专班，要求减少不必要出行，确保疫情不因春运扩散，引导错峰避峰出行。交通运输部门要积极配合相关部门做好错峰放假、避峰开学、景区限量预约错峰接待等工作。　　1月9日上午，国家卫生健康委员会副主任曾益新在发布会上也表示，要引导错峰出行和线上消费，优化和错峰安排学校寒假放假、春季开学的时间，倡导在工作地过年，尽可能减少人员流动。　　全国多地发布建议：倡导就地过年　　近日，北京、上海、宁夏、山东、河南、安徽、湖北、河北等地先后发出"春节期间非必要不返乡"的倡议，鼓励企事业单位安排弹性休假，有条件的就地过年。　　北京　　北京企业联合会与北京市企业家协会倡议在京企业职工春节就地休假，号召在京企业职工两节期间非必要不出京、不出境，不去疫情中高风险地区（城市）、人流量大的地方。　　青岛　　线上拜年、见屏如面也是一种时尚，呼吁春节期间尽量就地过节，家庭私人聚会聚餐时控制在10人以下，非必要不出青岛。　　浙江　　推出包括鼓励外地员工留浙过年在内的十条举措。例如，鼓励企业采取发放“留岗红包”、改善就餐条件、安排文化旅游活动等措施，吸引外地员工尽量留在当地过年，有条件的地区可给予适当补助等。　　广东　　建议广大民众非必要不离粤，春节尽量在本地过节。广东省卫健委鼓励企事业单位根据生产、工作情况和职工意愿，灵活安排休假，引导职工群众在春节期间尽量在粤过节。　　……　　不出境、不跨省　　那春节假期还能不能聚会、宴请、团拜……？　　举办酒席、参加聚会　　又要注意些什么？　　过年能否举办年会和酒席？　　多地明确：取消团拜和大型活动　　其实，全国多个省份早在2021年来临之前，就已陆续发出通知，“双节”期间的集体团拜和大型聚餐等活动一律取消、不约！　　随着春节临近，又有多地紧急发布通知：聚餐、聚会、宴请、团拜等活动一律取消！　　江西鄱阳　　2021年1月9日起，个人自办结婚宴、寿宴、丧宴等宴请一律取消，各部门、各项目地自办聚餐聚会活动一律取消；餐饮经营单位严禁承办年夜饭等聚餐聚会活动，每桌就座人数一律控制在8人以下。　　安徽芜湖　　全市大型活动（如年会、庙会、茶话会、联谊会、团拜会等）原则上一律不举办，提倡家庭私人聚会聚餐等控制在10人以下。　　福建安溪　　取消一切“尾牙聚餐”、宗亲聚会、祭祖、庙会等大型活动；“红白事”一律简办，不宴请省外人员。　　浙江台州　　取消单位集体团拜和慰问、联欢等，家庭私人聚会聚餐等应控制在10人以下，有流感等症状的不参加。　　山东临沂　　原则上不举办大规模聚集性会议活动，一律取消300人以上的集体团拜和大型聚餐等活动，50人以上活动要严格制定疫情防控方案和预案。　　河南南阳　　各单位一律取消集体团拜和大型慰问、联欢、聚餐、培训等活动。　　……　　确需返乡的人 要注意了！　　多地已明确 异地返乡需持核酸检测阴性证明　　途中更要做好个人防护！　　专家：春节期间人员流动要注意　　中国工程院院士张伯礼日前在接受媒体采访时就明确表示，去年国庆节，“几亿人口在流动都没有事儿”，但春节期间流动，“不行”。　　张伯礼称，因为现在正处于寒冷季节，非常适合病毒生存。他认为，现在到2月底防疫非常关键，挺过去，迎来春暖花开。　　复旦大学附属华山医院感染科主任张文宏则在采访中表示：今年春节，希望大家坚持原来一起抗疫的策略，正视风险。能避免的聚集尽量减少，不要举办人群过多的聚会。　　请收下这份春节出行防疫建议　　春节前夕，即将出现旅客出行高峰，人员流动性大，节日期间走亲访友、家庭聚餐、酒席宴请等聚集性活动将明显增多，多种因素将加大疫情的传播风险。湖南省疾控中心就此发布了防疫提示：　　1.倡导健康生活方式，践行网络拜年新风尚；　　2.提倡微信、电话、视频拜年的新风尚，减少人员流动与聚集；　　3.避免远距离长途旅行或探亲，降低出行风险；　　4.倡导简约、健康生活方式，不大办酒席，不举办、不参与大型聚集性活动。　　此外，内蒙古呼伦贝尔市、甘肃省陇西县、河南省修武县、安徽省阜南县等多地已明确，春节假期从低风险区返乡者也需持核酸检测证明。　　没有一个冬天不会过去　　做好个人安全防护　　等春天 花一开满　　我们再相聚也不晚　　▌本文来源：央视新闻 综合自楚天都市报、湖北新闻、长沙晚报等　　监制丨唐怡　　制片人丨张庆　　策划丨罗潇 作者： 2021/01/12 10:17
  • 衣服颜色越鲜艳毒性越大？谣言！ 来源：科技日报　　如今，走在街上，能看到五颜六色的衣服，这都是纺织品染料的功劳，而大部分纺织品染料都是化学染料。最近有传言称，纺织品染料有毒，颜色越鲜艳、毒性越大。此外，还有传闻称，深色染料含有甲醛，颜色鲜亮的衣服含有国家明令禁止使用的可分解芳香胺染料，消费者稍不留神就会买到“有毒”的衣服。　　事实真是如此吗？　　化合性染料和植物性染料，是纺织品染料的两大门类。相比传统植物性染料，化合性染料成本更低、色谱更全，在上染性和固色性方面表现更好，因此它几乎取代了植物性染料，在纺织领域得到了广泛的应用。　　那么，化合性染料会影响身体健康吗？　　首先，化合性染料虽种类繁多，但其本身无毒。在印染过程中，化合性染料与纺织纤维发生化学反应，从而实现染色，其与纤维结合后是没有毒的。　　化合性染料中占比最大的一类染料是偶氮染料，该染料的种类超过3000种，它们大都不具有毒性。只有一小部分偶氮染料，与人体的代谢产物混合后，在一定条件下会发生化学反应，释放出致癌物，损害人体健康。不过，这类偶氮染料早已被国家禁止使用。印染企业在生产过程中，必须遵照强制性标准，保证产品的安全性。　　再来说说，染料里是否含甲醛。　　纺织品里的甲醛，通常来源于加工时使用的树脂整理剂、柔软剂、固色剂、阻燃剂、防水剂等助剂，使用它们可提升面料的品质。目前，我国纺织企业已采用无甲醛或低甲醛的助剂来逐步替代含有甲醛的助剂，以降低纺织品中甲醛超标的风险。此外，在加工过程中，生产企业也会使用甲醛捕捉剂，来有效减低成品中甲醛的含量，以达到出厂标准。　　纺织品中甲醛的含量在国家标准中也有严格的规定和要求。国家强制性标准GB18401-2010《国家纺织产品基本安全技术规范》规定：A类纺织品甲醛含量应不超过20mg/kg，B类纺织品甲醛含量应不超过75mg/kg，C类纺织品甲醛含量应不超过300mg/kg。其中，婴幼儿纺织产品应符合A类要求，直接接触皮肤的产品至少要符合B类要求，非直接接触皮肤的产品至少应符合C类要求。　　如果担心衣服中残存的甲醛损害健康，可利用甲醛易溶于水的原理，将新买的衣服先进行清洗、晾晒，之后再穿。 作者： 2021/01/04 10:50
  • 应急管理部公布2020年全国十大自然灾害 来源：央广网　　（记者陈锐海）近日，应急管理部联合相关部门，公布2020年全国自然灾害特征。据悉，2020年，我国气候年景偏差，主汛期南方地区遭遇1998年以来最重汛情，自然灾害以洪涝、地质灾害、风雹、台风灾害为主，地震、干旱、低温冷冻、雪灾、森林草原火灾等灾害也有不同程度发生。全年各种自然灾害共造成1.38亿人次受灾，591人死亡失踪，10万间房屋倒塌，176万间房屋损坏，农作物受灾面积19957.7千公顷，直接经济损失3701.5亿元。与近5年均值相比，2020年全国因灾死亡失踪人数下降43%。　　此外，应急管理部还公布了2020年全国十大自然灾害。　　1.7月份长江淮河流域特大暴雨洪涝灾害　　2.8月中旬川渝及陕甘滇严重暴雨洪涝灾害　　3.6月上中旬江南华南等地暴雨洪涝灾害　　4.6月下旬西南等地暴雨洪涝灾害　　5.2020年第4号台风“黑格比”　　6.云南巧家5.0级地震　　7.新疆伽师6.4级地震　　8.东北台风“三连击”　　9.4月下旬华北西北低温冷冻灾害　　10.云南春夏连旱 作者： 2021/01/04 10:45
  • 该给征信滥用亮起“红灯”了 　来源: 北京青年报 作者: 东原 近年来，媒体披露了一些地方政府滥用信用措施，比如将闯红灯也纳入失信行为的情况。如何防止征信滥用？征信系统是否采集更多财产相关信息？怎样加强个人征信信息的保护？如何引导失信主体主动自新、重塑信用？近日，国家发改委、央行等部门负责人在国务院政策例行吹风会上就上述热点问题作出回应。中国人自古就有着讲诚守信的价值传统。如果说过去对诚信的要求更多体现在对“人无信则不立”的道德呼吁上，那么随着征信系统建设大力推进，逐渐完善的威慑机制让诚信建设具备了更大的可行性。过去提到信用，更多是对商业行为的要求，而征信系统的发展，“留案底”带来的种种麻烦，则让诚信蔓延到社会领域，使之具备了“立身之本”的可能。信用建设十分必要，征信系统十分有用，由此也出现了一些报道所讲的情况，就是滥用问题，尤其以闯红灯纳入征信为代表。应该看到，一些地方和部门这样做，初衷应该不是给征信系统添堵，而是为了推进相关社会问题的解决，但如果征信系统成为一个“筐”时，就不可避免会产生诸多问题。“闯红灯纳入征信”，本身就是一种“闯红灯”行为。近日，国务院办公厅印发《关于进一步完善失信约束制度构建诚信建设长效机制的指导意见》，其中一个“关键词”，就是严格依法依规。正如国家发展改革委副主任连维良所说，所有的信用措施运用，包括纳入信用记录、列入“黑名单”和实施失信联合惩戒，都要有党中央、国务院的文件或者国家层面和地方有立法权的机构出台的法律法规作为依据。有些地方仅凭地方政府规范性文件或者地方部门的文件作出制度规定，缺少党中央、国务院文件依据，缺少国家或地方层面立法，显然没有做到“依法依规”。很多领域都提出了要与征信挂钩，有的确实提升了征信系统的威力，但有的却让征信系统陷入尴尬和不堪重负。比如说，“闯红灯与信用记录挂钩”“室内吸烟与信用记录挂钩”“不常回家看看要与信用记录挂钩”……让人眼花缭乱，也让人头皮发麻。且不说种种不文明现象未必真的能做到应纳尽纳，即便都纳入了，但如果纳入征信系统只是一个噱头，又有何意义？如果绝大多数不规范、不文明行为都纳入征信系统，甚至发展到处处都有“黑名单”、大多数人都有“案底”的程度，那征信系统还有什么严肃性可言？征信系统是一种基础机制，决定了其不能盲进、冒进，不能乱开大门、私开后门，在使用过程中，必须确保做到依法依规规范、依法依规建设、依法依规纠正，还要通过目录、清单、认定文书这样一些硬举措，对信用措施应用加以规范。征信滥用也是一种“闯红灯”，滥用本身也十分牵强，很难解决相关领域的问题。不妨看看有些地方搞的“闯红灯纳入征信”，闯红灯问题真的解决了吗？就怕搞到最后成了“四不像”，既拖累了征信系统，也耽误了闯红灯问题的解决。征信不是一个筐，不能什么都往里面装，该给征信滥用亮起“红灯”了。社会诚信建设尤其是信用系统建设必须真正纳入法治化轨道，而不能胡子眉毛一把抓，不能简单粗暴急功近利。再好的机制也有严格适用范围，滥用必然无用，好好使用才能有用管用。（东原）责任编辑：冷媚 作者： 2021/01/04 10:43
  • 未来科学大奖周“青年对话”活动聚焦AI技术风险——守住产品底线，防范人工智能作恶 　来源: 科技日报 作者: 代小佩 科技日报实习记者 代小佩“未来10—20年，AI技术将渗透至与人类密切相关的领域，比如医疗、司法、生产、金融科技等风险敏感型领域，AI技术如果犯错，就会造成较大系统风险。”2020年12月29日，在未来科学大奖周举办的“青年对话”活动中，清华大学计算机系长聘副教授、中国科协全国委员会委员崔鹏说。活动中，腾讯科学技术协会秘书长张谦表示，面对AI技术所引起的风险问题，首先应该关注的是守住AI产品底线，即避免技术作恶。在这方面，美团首席科学家夏华夏认为，法律法规方面需要做大量工作，包括制定AI行业的标准、规范，以及从国家层面完善、出台相关法律法规，从而对AI技术发展进行把控。谈及AI标准化的实践，中国人民大学法学院副教授、未来法治研究院社会责任和治理中心主任郭锐提到两个原则——人的根本利益原则和责任原则，“这两个原则的宗旨是让AI的决策和行动尽可能通过人的干预来避免对人的伤害”。“徒法不足以自行。”郭锐坦言，法律本身也存在局限，规避AI技术潜在风险，需管理者对AI技术有透彻的了解，这样才能对其进行有效管制，“法律是建立包容性社会的重要工具，法律界要和企业、技术等方面专家合作，这样通过法律来对AI技术进行管理约束的目标才能达成。”星界资本管理合伙人方远认为，各大核心数据平台处于AI风险管理的重要位置，“在互联网和大数据时代，大平台是数据的采集者也是守护者。务必要对数据使用权做出清晰界定，这对整个社会的AI发展有重要意义”。“AI技术的风险治理需要科技工作者、企业管理者、政策制定者、相关法律专家以及投资人多方努力。”中科院计算所研究员山世光说。除了守住底线，与会者还提到，要厘清边界，引导技术向善。崔鹏指出，犯错并非AI特有的风险，人也会犯错。“但人犯错大多数可控、可预测。而目前AI技术犯错的话是不可预测的，或者犯错后人们会发现其犯错机制是无法从技术层面解释的。这涉及到AI在决策和行为上的边界问题。”厘清边界具体包括AI需要明白它会什么、不会什么，以及人需要明白AI什么事能做、什么事不能做等问题。崔鹏认为，如不厘清边界，AI还会犯更多低级错误，带来更大风险。郭锐认为，目前AI遇到的伦理问题，实际上是因为它远未达到人类智能的程度，却已被赋予为人类做决策的责任，“还有人把AI技术当作借口，用科学的名义做不符合伦理的决策，这样做是不对的。需要人决策的地方应该由人决策”。2020年新冠肺炎疫情期间，英国用一套算法得出学生成绩，结果近40%的学生成绩低于教师的预估分数，导致很多学生与名校失之交臂。山世光说，有些人工智能模型或数据模型没有考虑到社会公平、优势累计恶果，导致看起来运算过程很严谨、结果很准，但却并不足以支持AI做出科学决策。有专家表示，这并非AI技术的错。夏华夏说，真正应承担社会责任的是使用AI技术的人、企业等。AI技术向善需要社会整体文明发展到一定阶段，形成良好氛围。张谦则提到，技术并不可怕，可以通过技术进一步发展解决技术存在的问题。山世光称：“说到底，我们还是希望AI技术能得到健康发展，满足对科技真、善、美的追求。”责任编辑：马嘉悦 作者： 2021/01/04 10:35
  • 最好别用！这些"气氛组"道具可能真会燃爆现场 来源：央广网　　央广网北京12月22日消息 据中央广播电视总台中国之声《新闻超链接》报道，临近岁末年终，各种迎新年、送祝福，有仪式感的活动开始多了起来。近期，一类送出“火焰爱心”的短视频流行了起来。　　“爱不能只靠感动”这句歌词，是“火焰爱心”视频中使用最多的。而看了这类视频，有些人是真的“不敢动”了，表示看着就手疼。　　手捧火焰比心的视觉效果确实奇特，大家想知道手到底会不会被烧到，到底疼不疼？有的人则已经跃跃欲试。　　这是不是利用了某些我们没掌握的科学原理，所以手才不会被烧到、烫到？　　对此，江苏省南通市消防救援支队新闻宣传科科长陈家波明确表示，如果视频没有经过特效处理，手捧火焰比心这类行为风险非常大，手在没有保护的情况下，做不到毫发无伤，特别是，有人还涂了煤油或酒精。　　陈家波表示：“有的人可能做了特效，或许他的手没有着起来。但是，实际生活中，手在没有防护的情况之下，火苗燃烧一定时间、一定程度会把手和相关物品烧着。这样一个效果，其过程风险是非常大的。像酒精遇到明火的话会燃烧爆炸。”　　有拍摄了“爱心火焰”的作者表示，“爱心都还没比完，就烫得遭不住了，是我草率了”。　　可以说，按常规方式使用打火机的风险，“火焰爱心”都有，此外，还要更多一分危险。　　因为，通常，要达到有一团火焰的效果，需要用一些手法让打火机处于放气状态，存储打火机放出来的气体。这时虽然看不见、摸不着，但可燃气体的浓度更高，体积更大了。　　陈家波介绍，他们将打火机半按，是在储存一定的可燃气体。在可燃气体储存到一定浓度和一定体积范围后，再一打火，火苗才会形成、出现视频中的效果。如果直接打火是不行的。而在放气过程中，可燃气体与空气会形成混合气体，当释放到一定浓度后，出现爆炸性混合气体，再一点火，控制不住的话，整个脸部或手部都会烧着或者烫伤。　　目前，这类视频有些已经被平台标注上“该行为存在风险，请勿轻易模仿”的提示，但仍有大量同类内容在没有任何提示的情况下正常播放。　　氛围道具真可能点燃全场　　临近岁末年终，除了各种祝福视频，各种节日聚会、公司年会等活动也陆续启动。这时候，“气氛组”要开工了，气球、彩带、霓虹灯，干冰、喷雪、鼓风机，各种道具出马，力争能达到所谓“炸场”的效果。　　但消防部门却指出，有些氛围道具潜藏真的“燃爆”全场的危险，这就是用来制造浪漫氛围的“喷雪”。　　连云港市消防救援支队赣榆区大队专业技术一级指挥员焦祥峰指出，“喷雪”这类制品大量运用于节日活动现场。其主要成分是高分子树脂化合物，主要靠高压溶解在乙醇、甲烷等有机溶剂内，而有机溶剂本身就是易燃易爆危险品。所以，类似的喷雪制品一旦接触到火源，极易引起燃烧或爆炸。特别是，如果在很小、局限的密闭空间下，极易引起爆炸。　　那么，在使用当中，需要注意什么？要与火源、可燃物等离多远才算安全距离？　　对此，焦祥峰明确表示，多远都不算安全距离，使用建议就是“不建议使用”。如果非要用，那就要把防范措施做好，在旁边准备必要的灭火器、灭火毯，如果是比较大型的活动，要安排专门的安全人员。　　监制：梁悦　　记者：刘飞　　编辑：杨扬 作者： 2020/12/23 17:34
  • 劳动报酬被拖欠怎么办？最高检支招 来源：央广网　　（记者王子衿）临近岁末年终，又到农民工工资支付高峰期，也是劳动维权的高发期。在最高人民检察院23日举行的新闻发布会上，最高人民检察院检察委员会委员、第一检察厅厅长苗生明表示，2019年至今，检察机关办理拒不支付劳动报酬犯罪案件共为农民工追讨欠薪3.4亿余元，办理支持农民工起诉民事案件25635件。　　如何避免出现农民工“讨薪难、难讨薪”的窘境？2020年5月1日起正式实施的《保障农民工工资支付条例》，要求对拖欠农民工工资涉嫌构成拒不支付劳动报酬罪的，及时移送司法机关追究刑事责任，对农民工按时足额获得工资提供了有力的保障。　　苗生明介绍，劳动者如果出现工资被拖欠问题，可以首先向人力资源社会保障部门反映情况和投诉，由该部门向用人单位发布责令整改通知，责令限期支付劳动报酬；也可以直接向劳动合同履行地或公司所在地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位依法支付拖欠工资。对仲裁结果有异议的，可以在收到仲裁决定后15日内向人民法院提起诉讼，也可以向检察机关提交申请，请求人民检察院支持起诉。对于用人单位不履行仲裁裁决的，劳动者可以申请人民法院强制执行；对于逃避支付，经有关部门责令支付仍不支付，涉嫌犯罪的，可以向公安机关报案，请求刑事立案；公安机关不予立案的，可以请求检察机关进行监督。　　同时，针对今年部分企业受疫情影响生产经营遇到困难，如何既能惩治不法，又要维护企业正常权益，保障企业正常经营的问题，苗生明也表示，检察机关在办案中，要严格区分企业因资金周转困难等客观原因造成的工资暂时拖欠与恶意欠薪犯罪的性质，综合考虑欠薪者的主观故意、危害后果、违法情节，确保案件认定准确，处理妥善。　　如果企业因生产经营困难出现拖欠劳动者报酬时，要注意积极与劳动者沟通协商，不能逃避支付劳动者报酬；对于政府有关部门责令支付，仍难以支付的，应当充分向政府部门说明客观情况，不能不予理睬，逃跑、关机或者直接表示拒绝支付。对于已经被立案的涉罪企业主，要主动向司法机关认罪认罚，并多方筹措资金支付欠薪，对于尚未造成严重后果的，如果在提起公诉前支付了劳动者的报酬，检察机关将根据案件情况作出不起诉决定或者提出从轻、减轻的量刑建议。 作者： 2020/12/23 17:31
  • 在哪里跌倒，不妨换个地方爬起来 来源：中国妇女报　　周国平曾说：“以前，谋财害命指的是谋人家的财，害别人的命。现在的谋财害命通常是为了赚取社会上的钱财，害了自己的性命。”　　其实，我们的身体与信用卡一样，是可以透支的，但透支的代价会特别大。身体透支一旦出现问题，查出来的不是大病就是猝死，会在短时间内不分年龄、没有任何预兆地要你的命。所以说，这世上没有一个人可以逼死你，除了你自己。　　学会放弃，有时比不折不挠更重要　　我们常说：“在哪里跌倒，就从哪里爬起来。”实际上这是一个思维误区，学业忌讳它，创业就更忌讳了。　　每个人的天赋不同，适合的成长方式也应不同。如何检验自己的天赋呢？在哪儿“跌倒”就是个试剂。比如一位男生，身高腿长，在篮球场上疾步如飞，弹钢琴却五音不全，显然，他跌倒的地方是乐器，如果遵守“在哪里跌倒就从哪里爬起来”，他应该花比别人多几倍的时间在钢琴练习上，可是，这样做有意义吗？我认为没有。　　我的第一份工作，是资金清算，每天负责把银行与其他海外同业之间的交易金额做个准确划拨指令，我是个天生的马大哈，基因里缺乏“认真”元素，几乎没有一个月不出错，后来改行去做研究，结果视角却经常突破同行的常规思维。当时，要是不改行，而是花很多努力去提高自己的认真指数，那么，今天我可能还是个蹩脚的会计。　　能不能把一份职业做到出类拔萃，更多取决与它适合不适合你，它所需要的能力特征、性格特征和你的天赋是否吻合，而不是你付出的努力程度。因此，从扬长避短的思维来看，无论在哪里跌倒，都应该换一个地方爬起来。无论学业还是事业，遇到挫折，有时候学会合理放弃，比不折不挠重要得多。　　跌倒，要么是因为台阶太高，要么是因为你的腿太短，无论是哪一个原因，放弃台阶而走斜坡才是一种明智选择。所以，无论在哪里跌倒，不妨试试换个地方爬起来。　　你可以负重，但不必忍辱　　有一位前辈曾跟我说：“当一把手，最重要的是忍辱负重。”以我的经验看，情绪不会伤害你，但是不表达情绪而积郁于心，则是一种长期伤害。忍字心上一把刀。如果一个人的心上经常插着把刀，那么前面只有两条路：一条通往生理性疾病，一条通往心理性疾病。情绪的健康表达则是身心健康的一剂良方。　　疾病的英文是disease，把它拆开来，就是“dis-ease”，大部分疾病来自于你的不自在。就是你的身体里住的不是自己的灵魂，换句话说：你的身心不能合一。而《黄帝内经》把上古之人“春秋皆度百岁”的原因陈述为：“气从以顺，各从其欲，皆得所愿。”通俗地说，人活在随心所欲当中，所以长寿。　　有些人是金丝楠木，可以雕刻成各种精美的作品；另一些人则是朽木，当炭烧火取暖最好，此所谓不同之物各有所用。可我们总喜欢逼迫朽木受雕，结果朽木被雕琢得遍体鳞伤还不成器，雕琢者费尽气力不成作品，对双方都是浪费。这种浪费的根源来于：人们只愿意在被雕刻成作品的木材上贴上成功，而不肯承认炉火中朽木的价值。　　有时，把成功这个目标从你的人生中暂时赶出去，每一个日子就会多出一缕温柔恣意。（林采宜） 作者： 2020/12/15 10:36
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