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几头猪体温42℃以上，身上有形状不一的红色疹块凸出于皮肤表面。

葵花籽有锈斑，且颗粒不饱满是什么原因？

科技服务专家诊冶一头犊牛肠套叠

乌拉特中旗小麦技术服务团队对燕麦草、大麦草进行测产验收

巴彦淖尔党建
【学习贯彻全市组织部长会议精神】谋思路谈举措① 巴彦淖尔党建开栏语全市组织部长会议指出，坚持实字当先、干字为要，扛牢“闯新路、进中游”赋予组织部门的政治责任，为办好“两件大事”、建设“五高五区”提供坚强组织保证。为及时反映各旗县区委组织部贯彻会议精神、谋划推进工作的思路举措，“巴彦淖尔党建”微信公众号开设“学习贯彻全市组织部长会议精神”“组织部长谈”专栏，分期刊发旗县区委贯彻落实动态信息和组织部长体会文章，供交流借鉴。各旗县区认真传达学习全市组织部长会议精神研究谋划贯彻落实思路举措1乌拉特中旗3月21日，召开专题会议传达学习贯彻全市组织部长会议精神，安排部署贯彻落实举措。一是筑牢对党忠诚，持续深化党的创新理论武装和政治建设，引导广大党员干部坚定政治信仰、筑牢政治忠诚、严守政治纪律。二是坚持选贤任能，大力实施“百名”基层干部实践锻炼工程，扎实开展“提标、提速、提效”专项行动，努力造就一支梯队合理、结构科学、能力突出的干部队伍。三是强化人才赋能，持续推进“暖心关爱”“服务一线”等系列人才工程，完善人才全周期服务机制，充分激发人才创新创业创造活力。四是聚焦强基固本，持续深化拓展“五个一”“党政军企民”“农牧结亲”边疆特色党建模式，大力创建坚强堡垒“模范”支部，筑牢党在基层的执政根基。2乌拉特后旗3月21日，召开专题会议传达学习全市组织部长会议精神，安排部署贯彻落实举措。一是突出凝心铸魂，持续巩固拓展主题教育成果，推动党的创新理论武装更加入心见行。二是突出选贤任能，深化开展“树导向、重激励、优机制”三项工作，切实把政治过硬、实绩突出、敢于担当的好干部选出来、用起来。三是突出聚力赋能，将人才作为推动经济社会发展的核心要素，计划实施人才机制优化和人才平台集聚“两大工程”，吸引更多优秀人才集聚乌拉特后旗、建功乌拉特后旗。四是突出严密体系，实施“强基固本、互融共进、品牌升级”三大行动，以高质量基层党建引领高质量发展。五是突出争创模范，立足政治机关定位，深入开展“政治机关建设年”活动，进一步提振组织部门干事创业精气神。3临河区3月22日，召开专题会议学习传达全市组织部长会议精神，安排部署工作落实。一是围绕中心服务大局，巩固拓展主题教育成果，深化开展群众教育实践活动，着力抓好政治建设。二是选贤任能笃行实干，推深做实干部素质提升专项培训，健全完善担当作为激励和保护机制，以严管厚爱锻造过硬队伍。三是筑牢根本夯实基础，依托区乡村组“四位一体”系统党建工作模式等特色载体，探索培育社区党组织领办社区社会企业，推动党建和业务深度高效融合。四是筑巢引凤聚才引智，聚焦人才“引育用留”全链条，擦亮“智荟临河”人才工作品牌，推动“两行动三工程”年度计划落地落实，以高质量人才工作赋能助力高质量发展。供稿：市委组织部研究室作者： 2024/03/28 09:18
为基层减负，总书记态度坚决巴彦淖尔党建第一观察 | 为基层减负，总书记态度坚决3月19日下午，习近平总书记在湖南省常德市港中坪村考察基层减负情况。总书记指出，党中央明确要求为基层减负，坚决整治形式主义、官僚主义问题，要精兵简政，继续把这项工作抓下去。党的十八大以来，习近平总书记一直高度重视解决形式主义突出问题为基层减负。形式主义、官僚主义同我们党的性质宗旨和优良作风格格不入，严重阻碍党中央决策部署的贯彻落实。“这种状况必须改变”“要把干部从一些无谓的事务中解脱出来”“让基层干部从繁文缛节、文山会海、迎来送往中解脱出来”……习近平总书记多次这样强调，彰显了破除顽瘴痼疾的坚定决心和关爱广大基层干部的深厚情怀。上面千条线，下面一根针。基层是政策落实的关键环节。从基层一步步成长起来的习近平，深知基层工作的重要性以及困扰基层的种种难题。“一些基层干部忙于填写各类表格，加班加点，甚至没有时间进村入户调研办实事”；“决不能让科技人员把大量时间花在一些无谓的迎来送往活动上，花在不必要的评审评价活动上，花在形式主义、官僚主义的种种活动上”；“把为民造福作为最重要的政绩，建立健全干部担当作为的激励机制，坚决反对形式主义、官僚主义”；……空谈误国，实干兴邦。习近平总书记着眼党和国家事业发展全局，回应基层干部关切，不断为广大干部轻装奋进创造条件。从《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》提出一条条硬杠杠、实举措，到启动中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制进一步抓好落实；从确定“基层减负年”，到通报曝光形式主义、官僚主义典型案例……党的十八大以来，在习近平总书记亲自部署下，一系列举措推动基层减负工作走深走实。形式主义官僚主义之弊非一日之寒，从根子上减轻基层负担也非一日之功。如何破形式主义之弊、减轻基层工作之负担，总书记指明这些关键。——“下之所以为，惟上是视”。问题表现在下面，但根子在上面。总书记强调：“从领导机关特别是从中央和国家机关改起，为基层干部松绑减负”“各级领导干部要以上率下，自上而下，一级带一级，一级做给一级看，自觉起示范带头作用”“防止各条线多头重复向基层派任务、要表格”……从源头抓起，领导干部以刀刃向内的勇气进行自我革命，使权、责、利对等，进而营造出上下联动为基层真减负、减真负的良好氛围。——“健全基层减负常态化机制”。基层治理是国家治理的基石。基层治理得好不好，关键在基层干部。要想真正为基层减负，除了转变作风，还要用改革的思路和办法标本兼治作风顽疾，着力堵塞制度漏洞，推进基层减负常态化长效化机制建设，扎实推进基层治理体系和治理能力现代化。——“党中央已经对纠正这些问题提出了要求，各地区各部门各方面要抓好落实”。一分部署，九分落实。基层减负已经有实效，还要在“实”字上下功夫。不管是指出“要控制各级开展监督检查、索要材料报表的总量和频次，同类事项可以合并的要合并进行”，还是提出各部门党组（党委）“不定不切实际的目标，不开不解决问题的会，不发没有实质内容的文” ……总书记提出一系列具体细致的要求，推动为基层减负落到实处。面对艰巨繁重的改革发展稳定任务，基层干部饱满的精神状态、过硬的工作作风，是攻坚克难的坚强保障。近一段时间，习近平总书记频频强调为基层减负。在天津考察时指出“持续整治形式主义为基层减负，引导广大党员干部真抓实干、开拓进取，全力推动党中央决策部署落实落地”；在参加全国两会江苏代表团审议时强调“坚决纠治形式主义、官僚主义，切实为基层减负，激发全党全社会创造活力，提振党员干部干事创业的精气神”……习近平总书记亲自抓基层减负，就是要求各地区各部门各方面着力为基层排忧解难，让广大基层干部轻装前行，腾出手来解决经济社会发展的关键问题，从而更好地推动发展、服务群众。来源：新华社作者： 2024/03/22 09:43
临河公布一批“揭榜挂帅”名单！巴彦淖尔党建临河区第一批重点工作“揭榜挂帅”干部和项目名单为进一步提振全区干部担当作为、干事创业的精气神，激励干部“干事、干事、干成事”，按照区委、政府重点工作“揭榜挂帅”的部署，经联席会议审核，现对临河区第一批“揭榜挂帅”的13名干部和项目进行公布（按干部的姓氏笔画排序）。01刘丽鲜揭榜人：刘丽鲜，临河区金川街道党工委书记、党群服务中心主任。揭榜项目：月子服务中心项目。02庄玉文揭榜人：庄玉文，巴彦淖尔市林业和草原局临河区分局党组书记、局长。揭榜项目：新华林场防沙治沙及光伏一体化项目。03乔晓庆揭榜人：乔晓庆，临河区文化旅游体育局党组书记、局长。揭榜项目：巴彦淖尔市临河区体育公园建设项目。04李治文揭榜人：李治文，临河区水利局党组书记、局长。揭榜项目：巴彦淖尔市临河区大型排涝改造工程北边分干沟综合整治项目。05陈冠廷揭榜人：陈冠廷，临河区商务局党组书记、局长。揭榜项目：五逧城智慧农批市场生活必需品保供项目。06范维伦揭榜人：范维伦，明大能源总经理。揭榜项目：临河铁路物流园区项目。07范永亮揭榜人：范永亮，临河区工业和信息化局党组书记、局长。揭榜项目：巴彦淖尔西部铜材有限公司节能环保升级改造及铜精深加工设备技术改造项目。08尚永亮揭榜人：尚永亮，临河区市场监督管理局党组书记、局长。揭榜项目：内蒙古中套农驭朝天椒加工项目。09郝鹏真揭榜人：郝鹏真，内蒙古临河城投（集团）有限公司党总支书记、董事长。揭榜项目：智慧小区项目。10郭庆宏揭榜人：郭庆宏，临河区财政局党组书记、局长，区国有资产监督管理委员会主任，区政府金融工作办公室主任。揭榜项目：清宜林海岸公共租赁房、回迁安置房建设项目。11高龙揭榜人：高龙，临河区发展和改革委员会党组书记。揭榜项目：乌兰布和沙漠东北部新能源基地支撑性电源（火电）项目。12葛云揭榜人：葛云，临河区乌兰图镇党委副书记、政府镇长。揭榜项目：巴彦淖尔旺隆食品有限公司农副产品初加工及冷链仓储建设项目。13樊海宽揭榜人：樊海宽，临河区乌兰图克镇党委书记、党群服务中心主任。揭榜项目：内蒙古保牛牧业万头肉牛项目。重点工作“揭榜挂帅”活动将常态化开展，希望全区广大干部职工充分挖掘自身资源，发动“亲友团”、动员“朋友圈”，积极参与重点工作“揭榜挂帅”活动。各部门各单位要鼓励干部积极参与重点工作“揭榜挂帅”，为敢于“揭榜”的干部职工创造有利条件。相关责任部门根据工作需要及时跟进，做好“跟踪式”保障服务，及时帮助协调解决重点工作推进中存在的困难问题。中共临河区委员会组织部2024年3月18日根据“揭榜”情况现更新临河区“揭榜挂帅”项目目录如下：一、招商引资方面区投资促进中心联系人：李彦东电话：18647871846（一）主导产业1.风电装备制造产业链2.光伏装备产业链3.酿造产业链4.农机装备制造产业链5.肉羊产业链6.乳制品产业链7.向日葵产业链8.羊绒产业链9.小麦产业链10.生物医药产业链11.玉米产业链12.其他重点产业（二）招商引资重点项目1.内蒙古（西部）再生资源循环利用产业园项目2.蒙西首个智慧绿能共享储能示范项目3.石墨烯、金刚石制造项目4.铜材精深加工项目5.碳纤维系列产品生产项目6.无人机生产基地项目7.药食品同源功能食品加工项目8.宠物食品生产加工项目9.粉煤灰系列产品生产项目10.果蔬饮品加工项目11.临河区五星级酒店项目12.临河区铁路物流基地项目13.其他重点项目（三）重点园区1.巴彦淖尔国家农业高新技术产业示范区2.巴彦淖尔新能源装备智造产业园3.中国西部辣椒城二、项目建设方面区发改委联系人：崔琳电话：186478601121.中青农商智慧产业链综合体建设项目2.临哈铁路临河至额济纳段扩能改造工程（征拆工作）3.巴彦油田指挥中心4.双河生态康养小镇建设项目5.其他重点项目三、信访积案化解方面区信访局联系人：李田电话：15847875666四、房地产领域“三难”问题方面区住建局联系人：贾敏电话：18904786500来源：掌上巴彦淖尔作者： 2024/03/19 15:15
上好“入部第一课”，跑好组工“接力棒” 巴彦淖尔党建 ·“入部第一课”· 近日，市委组织部联合驻部纪检监察组召开新入职年轻干部座谈会。会议强调，新入职年轻干部要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，涵养忠诚之心、利他之心、责任之心、平常之心，尽快融入集体、融入工作，始终保持昂扬向上的精神状态，时刻践行“六个最”的重要要求，争做讲政治、重公道、业务精、作风好的新时代组工干部。年轻干部们纷纷表示，将以高度的政治责任感和使命感，扛起重任、冲锋在前，接住、接稳、跑好新时代的组工“接力棒”！王文敬(党员教育中心) 对于一名来自基层的年轻“老组工”，有着不一样的组工情怀。精益求精的组工标准，倒逼自己更加关注细节，不断提升工作水平；跨科室的交流协作，拓宽了解决问题的多维视角，不断提升综合能力；严谨细致的组工部风，提升了注重效率的敏感度，不断提升工作质效。吕玉龙(组织二科) 从零开始，学习不停歇。作为一名有着8年组工经历的基层干部，当第一次以市级层面角度参与组织工作，方才感到过去的经验做法不能“包打天下”，唯有清零过往，学好与本职工作有关的知识和技能，才能迅速转变工作角色，更好地融入到新的工作环境中。郑洁(组织一科) 作为新入部的组工干部，深感使命光荣、责任重大。在接下来的工作中将常怀“学习”之心、“严谨”之心、“勤勉”之心，坚持在学中干、干中学，锤炼能力，实干笃行，以怀抱梦想又脚踏实地、敢想敢为又善作善成的奋斗姿态，以更加细致、扎实、求实的作风履职尽责、担当作为。华旭(公务员一科) 重任在肩当笃行，信心在身唯倾力。作为一名组工新人，将快速融入新岗位，适应新环境，与时俱进、敢为争先，锚定新目标、把握新要求，勇于挑重担，敢啃硬骨头，在经风雨、见世面、壮筋骨中学真本领、练真功夫，做一名思想上、能力上、作风上靠得住的组工干部。薛辰(党建秘书科) 标准高、节奏快、要求严、作风实，是成为组工干部后的最大感受。要善总结，把经验转化为能力；要抓重点，从万千头绪中厘清思路；要求极致，牢记“打铁必须自身硬”，以实际行动彰显忠诚干净担当底色，树立组工干部良好形象。张驰(党代表联络办公室) 身为一名组工新人，更需在工作细致方面多用心，不能把“新”作为犯错的“避风港”，要以最快时间渡过“青涩期”，在提升文笔方面加把劲。时刻保持空杯心态，在下得苦功夫中求得真学问，做到手中有粮心不慌。在业务方面勤钻研，逐步练就担当作为铁肩膀、真本事！赵茜(研究室) 作为一名新组工干部，将努力做到“四个坚持”。坚持真学笃用、坚持知行合一、坚持务实戒虚、坚持勇于创新，以高度的责任感和使命感扎实工作，不断提高自身的业务能力和服务水平。石建华(干部教育科) 短短一个月，不仅提升了对组织工作的熟悉程度，拓宽了业务广度，自身的工作态度和思维方式也发生了明显转变。学习永无止境，只有善于抓住每次学习的机会，才能在工作中把握好方向。樊姝函(公务员二科) 身为组工干部，将不断强化理论武装，发扬“安专迷”精神，锤炼过硬专业素养，将心比心做服务，争做公务员业务方面的“政策通”“活字典”，同时正确对待“高看一眼”，明白这既是荣誉更是鞭策。高继晨(干部档案信息管理中心) 作为一名组工新人，将始终秉持精益求精的工作态度，做好档案工作，把《干部人事档案工作条例》学深悟透，努力做到学思用贯通，知信行统一，勤勉务实，励精笃行。供稿：市委组织部机关党委制作：市委组织部党员教育中心作者： 2024/03/15 10:44
@党员干部，这些“四风”问题要关注巴彦淖尔党建来源：共产党员微信公众号作者： 2024/03/14 18:01
年轻干部怎样健康成长，习近平提出这份“行动指南” 巴彦淖尔党建 2024年春季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班3月1日在中央党校开班。开班式上传达了习近平总书记的重要指示。在指示中，总书记对年轻干部提出“五个自觉”的要求，这是引导年轻干部健康成长的行动指南。01关心与期待3月1日，中央党校校园再次迎来开学季。2019年至2022年，习近平总书记曾经6次来到这里出席中青年干部培训班开班式，其中3次是在3月1日这一天。总书记曾说，“中青班每期开班式，我都来讲一讲，主要是同大家谈谈心，对大家提点要求。”去年3月1日，总书记再赴中央党校，出席建校90周年庆祝大会暨2023年春季学期开学典礼，并发表重要讲话。今年这次中青年干部培训班开班之际，总书记作出重要指示，字里行间再次表达了对年轻干部的高度重视和殷切期待。△2024年春季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班3月1日上午在中央党校开班。（总台央视记者刘琦拍摄）在这次指示中，总书记说，年轻干部是党和国家事业发展的生力军，是中国特色社会主义事业的接班人。2019年3月1日，在首次出席中青年干部培训班开班式时，总书记就指出，培养选拔优秀年轻干部是一件大事，关乎党的命运、国家的命运、民族的命运、人民的福祉，是百年大计。在历次开班式上，总书记多次以“党和国家事业发展的生力军”“党和国家事业发展的希望”谈及年轻干部。在这次指示中，总书记强调，新征程上，年轻干部重任在肩、大有可为，必须牢记初心使命、顽强拼搏进取，奋力跑好历史的接力棒。2013年5月，总书记在同各界优秀青年代表座谈时说，中华民族伟大复兴终将在广大青年的接力奋斗中变为现实。“现在接力棒在我们手里，将来接力棒要放到你们手里。”在中青年干部培训班开班式上，总书记勉励，“年轻干部生逢伟大时代”，要“努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才”。除了高度重视和殷切期待，总书记还对年轻干部健康成长作出悉心指导。连续6次在中青年干部培训班开讲“第一课”，从“理论课”，到“能力课”，从“传统课”，到“斗争课”等，总书记每一次都对年轻干部提出明确要求。在这次指示中，总书记对年轻干部提出了“五个自觉”的重点要求。02自觉做党的创新理论的笃信笃行者在2022年3月1日的中青年干部培训班开班式上，习近平总书记指出，年轻干部要胜任领导工作，需要掌握的本领是很多的。“最根本的本领是理论素养。”记者注意到，总书记近期连续两次谈到加强理论武装。1月，在主持中央政治局会议审议主题教育总结报告和关于巩固拓展主题教育成果的意见时，总书记强调，要持续加强理论武装，教育引导党员干部通过坚持学习党的创新理论，悟规律、明方向、学方法、增智慧。2月，总书记为第六批全国干部学习培训教材作序，要求各级干部发扬理论联系实际的马克思主义学风，当好中国式现代化建设的坚定行动派、实干家。△中央党校校训——“实事求是”。（总台央视记者张垚拍摄）在这次重要指示中，总书记首先强调，要自觉做党的创新理论的笃信笃行者。加强理论学习，掌握看家本领，最根本、最紧要的就是深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想。总书记提出做“笃信笃行者”，强调的就是学思用贯通、知信行统一，年轻干部要切实提升马克思主义理论水平和运用能力。03自觉做对党忠诚老实的模范践行者“五个自觉”的第二个，是要自觉做对党忠诚老实的模范践行者。在历次中青年干部培训班“开班第一课”上，习近平总书记多次强调“对党忠诚”。他说，“领导干部要忠诚干净担当，忠诚始终是第一位的。”“对党忠诚，是共产党人首要的政治品质。”在2021年9月1日的开班式上，总书记指出，检验党员干部是不是对党忠诚，在革命年代就要看能不能为党和人民事业冲锋陷阵、舍生忘死，在和平时期也有明确的检验标准。他举例说，“现在，有的干部只愿意待在‘北上广’，不愿意到‘新西兰’。这种态度就不能说是理想信念坚定、对党忠诚了。”自觉做对党忠诚老实的模范践行者，年轻干部还要“说老实话、办老实事、做老实人”。总书记曾经在“开班第一课”上告诫年轻干部，“要坚持以党性立身做事，把说老实话、办老实事、做老实人作为党性修养和锻炼的重要内容，敢于坚持真理，善于独立思考，坚持求真务实。这对党和人民事业有益，对个人健康成长也有益。做人老实不是愚钝，做事踏实不会吃亏。”在这次指示中，总书记再次强调“说老实话、办老实事、做老实人”。04自觉做矢志为民造福的无私奉献者2022年3月1日，习近平总书记在中青年干部培训班开班式上鲜明指出，“共产党人必须牢记，为民造福是最大政绩。”针对年轻干部为民造福，总书记既提要求，也教方法。比如，年轻干部要提高群众工作能力。要坚持从群众中来、到群众中去，真正成为群众的贴心人。要心中有群众，时刻把群众安危冷暖放在心上，认真落实党中央各项惠民政策，把小事当作大事来办，切实解决群众“急难愁盼”的问题。比如，什么是好事实事，要从群众切身需要来考量，不能主观臆断，不能简单化、片面化。有些事情是不是好事实事，不能只看群众眼前的需求，还要看是否会有后遗症，是否会“解决一个问题，留下十个遗憾”。△中青年干部培训班开班式现场。为什么人的问题，是检验一个政党、一个政权性质的试金石。在“开班第一课”上，总书记曾提出一个引人深思的命题：共产党的干部要坚持当“老百姓的官”，把自己也当成老百姓，不要做官当老爷，在这一点上，年轻干部从一开始就要想清楚，而且要终身牢记。在这次指示中，总书记强调，年轻干部“要自觉做矢志为民造福的无私奉献者”。从树立和践行正确政绩观，走好新时代党的群众路线，到提高做群众工作的本领，用心用情用力解决群众急难愁盼问题，总书记提出具体要求。这些都值得年轻干部深思而笃行。05自觉做勇于担当作为的不懈奋斗者干部干部，干是当头的。习近平总书记曾在“开班第一课”上指出，干事担事，是干部的职责所在，也是价值所在。能否敢于负责、勇于担当，最能看出一个干部的党性和作风。在2021年9月1日的开班式上，总书记阐述“担当与作为”的辩证关系：担当和作为是一体的，不作为就是不担当，有作为就要有担当。做事总是有风险的，天底下哪有那么多四平八稳、顺风顺水的事。正因为有风险，才需要担当。如果工作都那么好干，谁上去都能干，那还要什么担当呢？总书记寄语年轻干部，要做起而行之的行动者、不做坐而论道的清谈客，当攻坚克难的奋斗者、不当怕见风雨的泥菩萨。△中青年干部培训班开班式现场。在这次中青年干部培训班开班之际作出的重要指示中，总书记提出的第四个自觉，就是要自觉做勇于担当作为的不懈奋斗者。总书记要求年轻干部锐意改革创新，敢于善于斗争，愿挑最重的担子、能啃最硬的骨头、善接烫手的山芋，在直面问题、破解难题中不断打开工作新局面。正如总书记所说，只有全党继续发扬担当和斗争精神，才能实现中华民族伟大复兴的宏伟目标。担当和斗争是一种精神，是一种责任，也是一种格局。06自觉做良好政治生态的有力促进者忠诚、干净、担当，年轻干部必须兼备。在这次重要指示中，习近平总书记强调的最后一点，就是要自觉做良好政治生态的有力促进者，发扬彻底的自我革命精神，节俭朴素、谦逊低调，坚决反对形式主义、官僚主义，坚决反对特权思想和特权行为，永葆共产党人清正廉洁的政治本色。△开班式现场悬挂的庄严党徽。“要立志做大事，不要立志做大官”“任何时候都要稳得住心神、管得住行为、守得住清白”“做一个一心为公、一身正气、一尘不染的人”“勤掸‘思想尘’、多思‘贪欲害’、常破‘心中贼’”……一堂堂“开班第一课”，就是总书记同年轻干部的一次次谈心。一代人有一代人的长征，一代人有一代人的使命。在这次中青年干部培训班开班之际作出的重要指示中，习近平总书记要求，各级党组织要以高度的政治责任感、历史使命感抓好后继有人这个根本大计，健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制，从严教育管理监督，源源不断培养造就堪当强国建设、民族复兴重任的可靠接班人。奋力跑好历史的接力棒，年轻干部责重如山。来源：共产党员微信公众号作者： 2024/03/14 18:00
内蒙古巴彦淖尔“五抓五促” 构建五级联动党建格局巴彦淖尔党建通过构建五级联动党建工作格局，激发旗县区“拼经济”、市直部门“争一流”、苏木乡镇“促振兴”、街道“善治理”、社区“创示范”、嘎查村“惠民生”工作活力，实现抓党建促发展有机整合、一体推进......在去年年底举办的中国改革（2023）年会暨地方全面深化改革推进中国式现代化高层研讨会上，内蒙古自治区巴彦淖尔市“‘五抓五促’构建五级联动党建工作新格局”案例获得与会评委一致肯定。近年来，巴彦淖尔市全面落实新时代党的组织路线，聚焦“五抓五促”创新市县乡村组五级党建载体，着力构建“五级联动”党建工作格局，建强党的组织体系，夯实基层基础，激发干事活力，推动形成上下贯通、执行有力、协同高效、竞相争先的组织体系，这一实践成功入选“中国改革2023年度地方全面深化改革市域案例”。抓改革促创新深入开展市直部门“公开述职”“我们坚持对上与横向调研交流相结合，对接自治区财政厅查找落实上级政策中的不足，与呼和浩特、包头等地财政部门交流探寻管理经验方面的短板，找准找实制约本地财政发展根源和瓶颈。”巴彦淖尔市财政局相关负责人表示。该市以“公开述职”为抓手，组织市直部门党组织开展“对标找差、争创一流”活动，每个部门确定1—3项重点改革项目，推动工作提速提质提效。各地各部门通过“走出去”对标先进地区的好思路好做法好成效与“回头看”找准扬优势找差距促发展发力点相结合，在市级媒体公开部门重点改革项目，明确争创措施、目标任务、交卷时限。截至目前，77个市直部门已形成“对标找差”调研报告、“争创一流”攻坚方案，公开承诺重点改革项目134项。各部门党组织书记在市直媒体公开亮相，围绕落实重点改革项目谈成效、理思路、谋发展，向群众公开述职，接受社会监督，并将评价结果作为高质量发展和干部考核的重要依据。抓经济促发展深入开展旗县区“现场比评”“全力以赴争项目、争资金，人人头上有指标，所有单位抓招商，新签约项目20个，在谈项目195个，储备项目68个。”在推动高质量发展县委书记“擂台赛”上，巴彦淖尔市委常委、临河区委书记赵峻岭晒出“拼经济”成绩单，各旗县区书记在同台竞技中扛牢发展之责、奋力争先晋位。以“学思想、强党性、重实践、建新功”高质量发展现场会观摩评比为抓手，该市制定评价办法、建立“赛马”机制，围绕重大项目建设、产业发展示范引领、优化营商环境、干事创业精气神等设置评价内容并量化赋分，组织市级领导、市直部门负责人和旗县区党政正职“码上”评议，变“定性评”为“定量评”，排名靠前的作典型发言，排名落后的作表态发言，让干得好的出彩，干得差的出汗，激励各旗县区在比评中扛牢发展之责、奋力争先晋位。通过搭平台、建擂台，经济发展主战场成为各级党组织和党员干部比作风、比能力、比实绩的“赛马场”。2022年以来，全市评选“干事创业好班子”24个、“担当作为好干部”37名，10名班子成员、19名先进个人得到提拔或进一步使用、晋升职级，一批发展“干将”、改革“闯将”、攻坚“猛将”脱颖而出。抓党建促振兴深入开展苏木乡镇“擂台比武”“乡村要振兴，产业是支撑。通过实施“四大产业”和“五新项目”，总投资突破10亿元，进一步深化农牧业转型升级，推动一产、三产融合发展”。乌拉特后旗乌盖苏木党委书记乌仁图雅在全市苏木乡镇党委书记“乡村振兴擂台比武”上“晒”出了亮眼答卷，并取得该领域第一名的好成绩。2023年，巴彦淖尔市组织开展苏木乡镇党委书记“擂台比武”，全市59个苏木乡镇和15个农牧场围绕产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴细化指标任务，通过“旗县比武”择优推荐、“市级打擂”选树标杆，激励苏木乡镇党委书记在“比武”中找准差距、在“打擂”中奋勇争先。通过实地集中联评、擂台比武述职、综合赋分评价，选树一批抓党建促乡村振兴的先进典型，2023年 “市级擂台”现场命名5个“干事创业好党委”、5名“担当作为好书记”，有效激发苏木乡镇党委书记干事创业热情。抓服务促共富深入开展嘎查村“比武争星”“今天是我们四义堂村大喜的日子，村党支部领办的合作社拿出近190万元为大伙儿分红。”近日，乌拉特中旗德岭山镇四义堂村党支部书记齐跃飞向村民们公布了一个好消息。担任村支书以来，齐跃飞带领群众先后创办村集体辣椒生产企业义堂红食品公司和党支部领办的众跃农牧业专业合作社，不断发展壮大集体经济，村民收入实现逐年递增，趟出一条辣椒致富路。两年来，合作社累计收入益近600万元，2022年每千元分红500元、2023年每千元分红260元。巴彦淖尔是典型的农牧业大市，该市牢固树立大抓基层的鲜明导向，持续深化嘎查村党组织书记“比武争星”活动，通过苏木乡镇比武推荐、旗县区打擂比选，涌现出“辣椒书记”齐跃飞等一批“明星”书记。当地通过把党支部领办合作社作为嘎查村党组织书记“比武争星”的重要考评标准和带动群众共同裕富的实践路径，鼓励嘎查村党组织书记探索土地入股、养殖合作、社会化服务、劳务服务、旅游服务、置业出租等领办模式，实现资源变资产、资金变股金、农民变股东。截至目前，已有98个嘎查村党支部领办合作社，入股金额3.03亿元，带动6450户农牧民入股，36个合作社实现分红1590万元，平均收益率在10%以上。抓机制促和谐深入开展村民小组“网格治理”临河区干召庙镇民主村党支部书记张三明在基层宣讲时表示，“大事小情都要让群众明明白白、共同参与，这样大家才能有共建共治共享的积极性。”该村把有威望、有文化、有能力、有觉悟的村民推选出来，与村民小组长、党小组长组成“五人小组”，通过“五张嘴参与议事、十只眼睛全程监督、五支笔复审把关”，实现村民“家门口”的民主治理。村民小组“五人工作法”解开了群众“心结”，树立了党员干部威信，打开了工作局面，“民主”村更加名副其实。村民小组“五人工作法”是巴彦淖尔探索抓党建促基层治理的有效尝试。近年来，该市全面推行嘎查村民小组网格化“微治理”模式，以5—15户农牧户划分1个网格，在全市652个嘎查村划分网格4450个，由村民小组长、党员或群众代表担任网格员，健全走访联系、代办帮办制度，做到“提户知人、提人知事、提事知情”。在嘎查村党组织领导下，村民小组中一大批群众信得过、有威望的农村党员、村民代表、种养大户等先进力量团结起来，组织3462个村民理事会、2781支志愿服务队，4.6万余名党员群众共同参与到乡村治理全过程，进一步凝聚起共治共建共享合力。来源：人民日报作者： 2024/03/07 16:17
学习党史是每一位党员的义务巴彦淖尔党建近日，中共中央印发《党史学习教育工作条例》。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视学习党的历史，广大党员、干部受到全面深刻的政治教育、思想淬炼、精神洗礼，全党历史自觉、历史自信持续增强，党的创造力、凝聚力、战斗力不断提升。今天，我们梳理了习近平总书记的部分相关论述，邀您一起学习领悟。党的历史是最生动、最有说服力的教科书　　党的历史是最生动、最有说服力的教科书。我们党历来重视党史学习教育，注重用党的奋斗历程和伟大成就鼓舞斗志、明确方向，用党的光荣传统和优良作风坚定信念、凝聚力量，用党的实践创造和历史经验启迪智慧、砥砺品格。　　——2021年2月20日，习近平在党史学习教育动员大会上的讲话　　党的历史是最生动、最有说服力的教科书。我们党的一百年，是矢志践行初心使命的一百年，是筚路蓝缕奠基立业的一百年，是创造辉煌开辟未来的一百年。回望过往的奋斗路，眺望前方的奋进路，必须把党的历史学习好、总结好，把党的宝贵经验传承好、发扬好，铭记奋斗历程，担当历史使命，从党的奋斗历史中汲取前进力量。　　——2021年6月18日，习近平在参观“‘不忘初心、牢记使命’中国共产党历史展览”时的讲话　　我们党走过了一百年的光辉历程，团结带领人民取得了举世瞩目的重大成就，积累了极其宝贵的历史经验。党的历史是最生动、最有说服力的教科书。我们党历来重视党史学习教育。对历史进程的认识越全面，对历史规律的把握越深刻，党的历史智慧越丰富，对前途的掌握就越主动。今年，党中央决定在全党全社会开展党史总结、学习、教育、宣传，强调全党要学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，就是为了增加历史自信、增进团结统一、增强斗争精神。　　——2021年12月，习近平在中共中央政治局召开的党史学习教育专题民主生活会上的讲话把党的历史学习好、总结好，把党的成功经验传承好、发扬好　　今天，在庆祝我们党百年华诞的重大时刻，在“两个一百年”奋斗目标历史交汇的关键节点，在全党集中开展党史学习教育，正当其时，十分必要。我们党的一百年，是矢志践行初心使命的一百年，是筚路蓝缕奠基立业的一百年，是创造辉煌开辟未来的一百年。在百年接续奋斗中，党团结带领人民开辟了伟大道路，建立了伟大功业，铸就了伟大精神，积累了宝贵经验，创造了中华民族发展史、人类社会进步史上令人刮目相看的奇迹。回望过往的奋斗路，眺望前方的奋进路，我们必须把党的历史学习好、总结好，把党的成功经验传承好、发扬好。　　——2021年2月20日，习近平在党史学习教育动员大会上的讲话　　这次全会决议，对百年奋斗历程中党注重进行党史学习教育作了全面总结，强调全党要坚持唯物史观和正确党史观，从党的百年奋斗中看清楚过去我们为什么能够成功、弄明白未来我们怎样才能继续成功，从而更加坚定、更加自觉地践行初心使命，在新时代更好坚持和发展中国特色社会主义。　　——2022年1月11日，习近平在省部级主要领导干部学习贯彻党的十九届六中全会精神专题研讨班上的讲话　　我们要在学好党史的基础上，学好中国近代史，学好中国历史，弄清楚我们从哪里来、要到哪里去，弄清楚中国共产党人是干什么的、已经干了什么、还要干什么，弄清楚过去我们为什么能够成功、未来怎样才能继续成功。　　——2022年9月20日，习近平为《复兴文库》作的题为《在复兴之路上坚定前行》的序言把党史学习教育融入日常、抓在经常　　推动全党学好党史、用好党史，靠一次集中学习教育是不够的，必须把党史学习教育融入日常、抓在经常。况且铁打的营盘流水的兵，对年轻干部的党史学习培训要不断进行下去。这次进行党史学习教育总结时，我专门作了批示，强调要认真总结这次党史学习教育的成功经验，建立常态化长效化制度机制，不断巩固拓展党史学习教育成果。　　——2022年1月11日，习近平在省部级主要领导干部学习贯彻党的十九届六中全会精神专题研讨班上的讲话　　要巩固拓展党史学习教育成果，建立常态化长效化制度机制，教育引导广大党员、干部把学党史、用党史作为终身必修课，不断坚定历史自信、增强政治自觉，弘扬伟大建党精神，更加信心满怀地奋进新征程、建功新时代。　　——2022年3月5日，习近平在参加十三届全国人大五次会议内蒙古代表团审议时的讲话　　学习党史是每一位党员的义务。要推动党史学习教育常态化长效化，引导广大党员、干部把学习党史作为必修课和常修课。　　——2022年8月16日至17日，习近平在辽宁考察时的讲话来源：共产党员微信公众号作者： 2024/02/28 10:07
担当作为促发展创新创先开新局——2023年全区组织工作综述北疆先锋巴彦淖尔党建担当作为促发展创新创先开新局 ——2023年全区组织工作综述汗水浇灌收获，实干笃定前行。展开时间卷轴，我们欣喜地看到，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、铸牢中华民族共同体意识、多措并举激励干部担当作为、嘎查村党组织书记乡村振兴“比武争星”、构建人才工作大体系大格局大合力、组织开展“创新创先建设年”活动……年度热词勾勒出全区组织工作创新发展的多彩画卷。2023年，自治区党委组织部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻习近平总书记对内蒙古的重要指示精神，按照自治区党委部署要求，聚焦办好两件大事和实现闯新路、进中游目标，把铸牢中华民族共同体意识主线要求体现落实到组织工作各方面全过程，建强组织、配强班子、用好干部、盘活人才，不断深化政治机关建设，着力推动全区组织工作高质量发展，交出一份提神聚力的工作答卷。凝心铸魂，推动理论武装走深走实2023年，注定是一个激动人心的年份。新年伊始，万象更新。3月1日，全区领导干部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神专题研讨班在内蒙古党校开班。思想建设是党的基础性建设，思想建党、理论强党是百年大党永葆生机活力的关键所在。理论武装入脑入心，把好奋勇前行“方向舵”。全区上下坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，作为各级党委（党组）会议“第一议题”，作为党员干部教育的必修课及各级党组织“三会一课”和主题党日的规定动作。一年来，圆满完成党的二十大精神集中轮训，实现县处级以上领导干部轮训全覆盖；出台干部教育培训五年规划，将铸牢中华民族共同体意识作为内蒙古党校（行政学院）各类主体班次的重要内容，确保相关内容和课程比重不低于总课时的20%；举办5期五大任务专题研讨班，切实把党的创新理论转化为办好两件大事的强大思想武器；依托“数智干教云”，在内蒙古干部网络学院上线1912学时精品课程，“北疆云讲堂”直播课程24期。经过持续不断的学习淬炼，党员干部观念为之一变、精神为之一振、工作为之一新。集中教育凝心铸魂，筑牢理想信念“压舱石”。一场场干货满满的宣讲，一个个红色资源现场教学活动，一件件解民忧聚民心的实事……主题教育开展以来，自治区党委组织部认真履行双重职责，紧扣“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，聚焦主题主线，明确目标任务，组织广大党员干部持续在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫，“扬优势、找差距、促发展”，切实把主题教育成果转化为破解难题、为民服务、推动发展的实际成效。各地区各部门单位开展调研5.56万余次，解决问题3.69万个。建立健全理论学习、调查研究、推动高质量发展、密切联系群众、防止形式主义和官僚主义等长效机制9444项。坚持以党内教育带动全社会教育，融入开展“感党恩、听党话、跟党走”群众教育实践活动，坚持“四教融合”，用好“六种载体”，讲清楚“六句话的事实和道理”，引导党员干部和各族群众感恩总书记、奋进新征程。一系列扎实举措，引导全区党员干部牢记习近平总书记殷殷嘱托，努力做到“七个作模范”，把“模范自治区”这块金字招牌擦得更亮，以实际行动忠诚拥护“两个确立”、忠实践行“两个维护”。选贤任能，打造高素质专业化干部队伍选什么样的人、用什么样的干部……面对一道道“必答题”，自治区党委始终坚持“干部为事业担当、组织为干部担当”鲜明用人导向，推动各级干部向办好两件大事聚焦发力。以实绩论英雄，凭实绩用干部。坚决落实新时代好干部标准和党中央对民族地区干部“四个特别”重要要求，强化政治素质考察，将“四个注重选拔、四个坚决不用”政治标尺和办好两件大事现实表现，贯穿干部选育管用全过程，选优配强各级领导班子；围绕落实“五大任务”和全方位建设模范自治区，出台进一步加强绩效考核工作的意见，分5个领域制定差异化年度绩效考核指标，开展旗县（市、区）党委书记落实“五大任务”担当作为专项考核，促进树牢和践行正确的政绩观，考核“指挥棒”作用更加凸显；落实落细激励干部担当作为12条措施，连续两年评选表彰“担当作为好干部”，2022年100名“担当作为好干部”已提拔或进一步使用76人；推进干部能上能下，及时调整不担当不作为、不适宜担任现职的干部；印发关心关爱苏木乡镇干部12条措施，让基层干部待遇有保障、基层工作落实有人干；从严从实加强干部管理监督，严格执行领导干部个人有关事项报告等制度，着力构建贯通融合、高效联动的大监督体系。后继有人，事业常青。启动实施“一百三千”培优育才工程，开展新一轮优秀年轻干部专题调研，定向选调急需紧缺人才438名、集中选调应届毕业生850名，大力发现培养选拔优秀年轻干部。选派1000余名优秀年轻干部到国家部委、发达地区、京蒙协作地区和重大任务项目、乡村振兴一线、巡视信访等专项工作挂职任职，不断提高年轻干部防风险、迎挑战、抗打压能力。加强公务员队伍建设，招录、遴选、竞争性比选公务员6000余名，为干部队伍提供可靠的“源头活水”。时间不等人、机遇不等人、发展不等人。锚定闯新路、进中游目标，各级干部担当作为的精气神得到提振，弘扬蒙古马精神和“三北精神”的自觉性积极性明显增强。大抓基层，建强战斗堡垒2023年12月12日，全区嘎查村党组织书记乡村振兴“比武争星”擂台赛在呼和浩特市举办。来自全区各盟市的15名嘎查村党组织书记，立足岗位实际，聚焦产业发展、人居环境整治、基础设施建设等内容登台打擂，“晒”出了硬成绩，“亮”出了新变化。为着力破解乡村振兴中不愿干、不会干，以及“干多干少一个样、干好干坏一个样”等难点问题，自治区党委组织部大力实施“头雁”能力提升行动，全年组织开展苏木乡镇党委书记、嘎查村（社区）党组织书记“擂台比武”活动1032场次。治国安邦，重在基础；管党治党，重在基层。只有党的各级组织都健全、都过硬，形成上下贯通、执行有力的严密组织体系，党的领导才能“如身使臂，如臂使指”。一个个战斗堡垒日益夯实，基层党建工作水平持续提升。坚持抓头雁、带班子，抓改革、建机制，抓投入、强保障，抓减负、重落实，以556个新型农村集体经济、8个红色美丽村庄项目为示范，带动农牧民群众稳定增收、共同致富。深化“五边行动”，扎实推进“北疆基层党建长廊”建设，助力稳边富民。统筹推进机关、高校和中小学校、“两企三新”党建工作，推动各领域基层党组织建设提质增效。一组组数据格外亮眼，大抓基层鲜明导向充分彰显。全区创建坚强堡垒支部8030个、选树坚强堡垒“模范”支部 751个。集中整治软弱涣散和后进基层党组织，233个实现规范提升。全区1678个嘎查村集体经济收入超过50万元。扎实做好发展党员和党员教育管理工作，8.8万名流动党员全部纳入主题教育和日常管理。深入实施干部人才“组团式”帮扶，2050名医疗人才、1294名教育人才、5490名科技人才下沉基层医院、学校、苏木乡镇和嘎查村，全面助力乡村振兴。全区基层党建工作始终与中心任务同频共振，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，引领广大党员干部在大战大考中冲锋在前、淬炼成长。人才为本，聚天下英才而用之办好两件大事，人才是关键；推动高质量发展，人才是引擎。内蒙古积极构建人才工作大体系大格局大合力，出台人才发展促进条例，以实施重大人才工程和重点人才引育项目为抓手，推动形成“一心四园多点”人才发展布局。建强和林格尔人才科创中心，引进高层次人才团队42个、各类人才1.03万名，集聚高新技术企业36家、各级研发机构44家，深入推进包头、鄂尔多斯、乌兰察布、蒙东人才科创园建设，鼓励各盟市多点突破、竞相发展。这一布局带动了各地区、各部门、各行业热心发现人才、诚心使用人才、精心爱惜人才、用心聚集人才，人才工作可圈可点。人才引育实现新突破——培养入选“长江学者奖励计划”专家5人、“杰青”专家1人，国家引才和特支计划6人，国家卓越工程师2人，引进重点人才843人。强化“草原英才”工程对高层次人才的引育带动支撑作用，拨付1.31亿元专项经费对2022年度新入选个人和团队予以奖补，对148名个人、59个团队给予滚动支持。实施“招商引智聚才”工程，举办“广纳英才•智汇草原——链接长三角内蒙古人才发展推介与合作交流活动”，签署教育、科技、医疗等领域25个项目合作协议，投资总额21.4亿元。改革创新迈出新步伐——选取2家区直机关作为试点，面向国有企业择优调任优秀管理人才进入区直机关，推动人才在全区范围内跨体制跨行业跨部门流动。确定11个地区（单位）在推动创新人才培养模式、人才管理服务升级等17个方面开展试点，进一步激发人才创新活力。市场化选聘区直企业经营管理人员25名，公开选聘区管高校副校长2名。指导各盟市推进“十万大学生留蒙工程”，6.7万余名大学生留在区内工作创业。思维观念上“破冰”、体制机制上“破题”、堵点难点上“破局”，全区组织工作在守正创新中不断打开新局面。百舸争流千帆竞，长风万里启新程。全区各级组织部门将更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，锐意进取、实干担当，对标一流、争创佳绩，为奋力书写中国式现代化内蒙古新篇章提供坚强组织保证。来源：部信息宣传处作者： 2024/02/28 10:05
【内蒙古日报】巴彦淖尔市98名干部“揭榜挂帅”打头阵巴彦淖尔党建 “招商引资‘揭榜挂帅’活动不限职务、不限年龄、不限身份、不设时限，全市各级党政机关、事业单位、国有企业干部职工都可选择一项或几项招商引资项目‘揭榜’，随时申报、随时受理。”日前，巴彦淖尔市委组织部相关负责人向该市乡村振兴局干部杨超耐心解释招商引资“揭榜挂帅”政策。2023年，为激励各级干部在重大任务一线打头阵、挑大梁，巴彦淖尔市在全市开展招商引资“揭榜挂帅”活动，切实营造“人人了解招商引资、人人支持招商引资、人人参与招商引资”的良好氛围。“普通干部也能招商引资？”“招商引资的重点在哪些领域？”面对基层干部提出的疑惑，巴彦淖尔市重点围绕奶业、肉羊、向日葵、生物医药、风电装备等12条重点优势产业链精心设置招商引资“揭榜挂帅”项目目录，发布工业类、农牧业类、新能源及数字经济类等8个类别“榜单”，引导干部依榜发力、对榜招商、揭榜作为。“此次招商引资‘揭榜挂帅’聚焦高质量完成习近平总书记交给内蒙古的五大任务，锚定建设绿色农畜产品精深加工、清洁能源和战略资源综合开发利用‘两个基地’以及装备制造、新材料、生物医药、新型冶金化工产业‘四个集群’发展定位。”巴彦淖尔市委常委、组织部部长王亚忠表示。巴彦淖尔国家大学现代农业科创园项目是该市临河区委副书记、政法委书记蔺晓东主动申报的“揭榜挂帅”项目，为了推动项目早日落地达产、产生效益，蔺晓东与企业主动对接，持续跟踪项目进度，争分夺秒做好各项前期服务保障工作，详细了解项目拟选址土地规划布局、发展前景等情况，并围绕产业发展需求研究最佳建设方案。在巴彦淖尔市，像蔺晓东这样主动申报招商引资项目的干部已达98名，涉及105个项目。目前，47个项目已审核备案，计划引进投资447.8亿元。干部“揭榜”火热，后续服务保障更要跑出“跟榜”加速度。巴彦淖尔市由组织部门牵头，召集发改、工信、投资促进等部门成立“揭榜挂帅”联席会议，建立激励干部招商引资“揭榜挂帅”协调推进工作机制，成立由旗县区分管招商引资政府副职为主要成员的专项工作组，推动解决干部招商引资“揭榜挂帅”备案项目对接、签约、选址、落地等环节存在的问题，确保“揭榜”项目引得进、落得下。巴彦淖尔市树立“项目为王、实干为先、落地为要”目标导向，按照“干部揭榜—部门初审—联审备案—公告监督”工作程序，对“揭榜”项目进行严格审核，做到程序严、把关准、推进实。同时，制定招商引资“揭榜挂帅”活动工作成效评价、揭榜结果运用机制，根据项目引进、落地实施等情况进行赋分，按“一类、二类、三类”综合评定成效等次。“我们将常态化开展这项活动，对那些招商引资贡献突出、德才兼备、群众公认的干部，大胆提拔使用，树立有为有位的鲜明导向，激励干部在发展一线打头阵、作先锋。”巴彦淖尔市委组织部常务副部长郭郁海介绍道。（武峰邢皓）来源：内蒙古日报作者： 2024/02/28 10:04

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