• 巴彦淖尔党建
  • 乌拉特中旗海流图镇哈萨尔社区联合党委举办“中秋圆月情•文明进家庭”系列活动 第一篇章:“廉洁社区百家宴•邻里守望迎中秋”为丰富社区居民文化生活,共建和谐、幸福社区,突出社区廉政立德的品牌文化,近日,哈萨尔社区首届“廉洁社区百家宴、邻里守望迎中秋”活动热闹开场,近200位居民和12家酒店相聚在哈萨尔社区活动中心。 100位居民组参赛选手纷纷将精心制作的菜品端来了社区, “一片冰心在玉壶”、“献给祖国”、“忆苦思甜”、“廉政为民”“花好月圆”、“翡翠莲花展”、“不忘初心”、“一清二白”等包含廉政寓意与美好祝愿的菜肴让人大饱眼福。同时,专业组参赛的12家酒店大显身手,用精湛的厨艺制作了28道精美佳肴“清如明镜”“清正廉民”“红心向党”“一品清廉”“户户悬鱼”......菜品紧扣廉洁主题,真正用行动倡廉洁,展风尚。 140余道菜肴在社区会议室中间的长桌上摆开“阵容”,等待居民们的品评。 活动现场,不仅仅有美味的食物,还有美妙的歌声,社区艺术团的成员们还在现场为居民们演唱了原汁原味的蒙古族座唱,为百家宴活动增添了一抹浓浓的色彩。 通过居民组与专业组互评后选出居民组最佳主题创意奖5名,最佳美食奖8名,优秀纪念奖10名;专业组最佳主题创意奖3名,最佳美食奖3名。   第二篇章:“创建文明城•文明进家庭” 为了进一步推进社区精神文明建设工作,提高社区居民科学素质,旗科协与哈萨尔社区举办了科普知识进社区活动。活动中邀请了文联党支部,书法协会开展廉政书画进社区暨“情满中秋”献书画活 第三篇章:“表彰最美家庭•打造文明社区” 为进一步弘扬中华民族的传统美德,践行社会主义核心价值观,倡导人们善于发现身边的真善美,通过社区“最美家庭”评选表彰活动,用身边人身边事积极倡导居民为“兴文明家风,创文明城镇”添砖加瓦,贡献一份力量。第四篇章:“中秋思更浓•温暖送祝福” 在中秋佳节来临之际,为了让辖区内的居民感受到党的温暖和关怀,近日,哈萨尔社区联合党委在职党员与社区网格长深入辖区慰问“3+X”人群37户,为他们送去了月饼水果等慰问品和节日的祝福。来源:乌拉特中旗党建  作者: 2018/10/23 09:12
  • 多层级教育培训  全面落实嘎查村党员干部和群众素质提升工程 多层级教育培训 全面落实嘎查村党员干部和群众素质提升工程 今年以来,旗委组织部围绕实施乡村振兴战略、党建促脱贫攻坚、发展壮大村集体经济等重点工作,拓宽培训渠道,整合培训资源,以多种培训形式全方位提高嘎查村党员干部综合素质。抓好区市级示范培训。择优推荐作用发挥好、组织能力强的嘎查村党支部书记参加自治区边疆民族地区村支部书记示范培训,到北京、深圳等地学习观摩,以专题辅导、现身说法与分组讨论、现场教学相结合方式,学习党的思想理论、党支部书记履职、村级矛盾调解、党建引领电商扶贫等实用性内容,截止目前已有4人参加培训。推荐参加“万名嘎查村党组织书记集中轮训”,到自治区党校、锡林郭勒盟、陕西等区内外培训学习,进一步拓宽党组织书记受教育空间,已累计培训3期22人次。抓实旗级主体培训。以旗委党校为培训主平台,3月份举办嘎查村、农牧分场党组织书记、主任集中全员轮训2期,共培训210人次。组织苏木镇组织委员、部分嘎查村书记、主任或致富带头人,农牧场政工干部、分场书记、主任65人,到临河等4个旗县地观摩学习村务民主管理、集体经济等好经验做法。在换届后及时培训93名新一届村党支部书记,集中重温党史、学习“两会”精神等并到旗内8个党建示范点实地观摩。紧扣全旗打好精准扶贫“百日攻坚”战,组织全旗驻村工作队长(第一书记)和成员403人,进行为期3天的扶贫业务、健康扶贫和乡村战略等集中培训,提高基层一线扶贫干部实际操作能力。抓牢苏木镇级阵地培训。发挥苏木镇“基层流动党校”作用,分批分期举办培训,对机关党员、农牧民党员和群众代表全面培训,培训内容注重针对性和实用性,结合农牧区实际,以扶贫业务操作技能、种养殖实用技术、农村电子商务、发展产业技能等培训为主,提升培训工作质效,使党员群众队伍整体素质得到明显提升。截止目前,全旗11个苏木镇、5个农牧场共举办培训279期8600余人次。 作者: 2018/10/23 09:10
  • 磴口县巴彦高勒镇镇南社区与共建单位沙林中心开展“快乐健身、精彩人生、运动牵手健康” 磴口县巴彦高勒镇镇南社区与共建单位沙林中心开展“快乐健身、精彩人生、运动牵手健康” 为热烈庆祝改革开放40周年,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,引领党员群众追求高尚道德、践行社会主义核心价值观、保持健康生活方式。9月17日,磴口县巴彦高勒镇镇南社区与共建单位沙林中心开展“快乐健身、精彩人生、运动牵手健康”主题党日活动,社区党员群众和共建单位党员干部共100余人参加。活动分为老党员组和年轻党员组,根据参与活动的党员年龄和身体情况,按照人人参与适度健身的原则,制定了踢毽子、跳绳、下象棋、定点投篮、企鹅漫步等运动项目。老党员们老当益壮,兴致勃勃的投身于比赛中,比技艺,话友谊,现场一片欢声笑语,充分展示出了新时代老党员们的良好精神风貌。此次活动大家走出家门、办公室,愉悦了身心,锻炼了身体,不仅调动了党员参与组织生活的积极性,增强了党组织的凝聚力和战斗力,也丰富了党员群众的业余文体生活,增进了彼此的感情,增强了大家的的集体荣誉感,倡导了科学、健康、文明的生活方式,促进了社区的文明与和谐。来源:磴口党建   作者: 2018/10/16 11:38
  • 乌拉特前旗:强化党建引领 助推民办学校健康发展 乌拉特前旗:强化党建引领 助推民办学校健康发展 近日,乌拉特前旗组织召开了全旗民办学校党建工作推进会,传达了《巴彦淖尔市贯彻落实自治区〈加强民办学校党的建设工作规划(2018—2020年)〉的实施办法》文件精神,研究部署了全旗民办学校党建工作任务。在摸清全旗民办学校党建工作基本情况的基础上,明确提出利用2个月时间,抓好四大任务落实,助推民办学校党建工作提质增效。抓思想认识,组建机构明确责任。要求参会单位提高思想认识,切实强化对全旗民办学校党建工作的管理及指导,同时及时组建抓民办学校党建工作的机构,配备专职人员,明确工作职责。抓组织建设,夯实组织工作基础。在11月底前32所民办学校有党员符合成立党组织条件的民办学校全部成立党组织,不符合成立党组织的全部通过选派党建指导员联系服务、组建群团组织的方式推进党的工作全覆盖,同时所有民办学校全部将党建工作写入学校章程。抓思想建设,强化政治教育目标。宣传部要定期开展思想政治宣讲进民办学校、党组织书记讲形势政策党课等活动,引导师生员工始终坚持正确政治方向。抓作用发挥,激活党组织活力。不断推动民办学校创新组织生活开展方式方法,组织开展思想品德先进单位评选、诚信守法先进单位评选等活动,切实推进民办学校党建工作顺利开展。(乔振国)   作者: 2018/10/16 11:37
  • 乌拉特后旗呼和温都尔镇开展党委会下基层集中办公日暨牧区嘎查党支部联合主题党日活动 乌拉特后旗呼和温都尔镇开展党委会下基层集中办公日暨牧区嘎查党支部联合主题党日活动 为丰富牧区群众文体娱乐生活,增强嘎查牧民的凝聚力和积极向上的精神风貌,助推乡村振兴战略再上新台阶。近日,乌拉特后旗呼和温都尔镇机关党支部与查干温都尔、阿日其图、呼和温都尔三个牧区嘎查党支部,开展“第28次党委会下基层集中办公日暨牧区嘎查党支部联合主题党日”活动。 表彰活动现场,首先为三个嘎查评选出的孝老敬亲、道德模范、身边好人等27名个人进行了表彰。通过表彰先进个人和家庭,来弘扬社会正气,倡导时代新风尚,教育引导广大干部群众积极践行社会主义核心价值观,向身边的先进模范学习,营造户户争模范,人人创先进的浓厚氛围。 文艺演出乌兰牧骑还为此次活动精心准备了丰富多彩的文艺演出,美奂美仑的舞蹈、古老的呼麦表演、激情澎湃的马头琴演奏、优美动听的独唱,感染着在场的每一位观众,博得了现场观众热烈的掌声。 趣味体育活动在趣味体育比赛环节,拔河、赛跑、袋鼠跳、无敌风火轮、摔跤等传统与趣味体育项目逐项进行,每项比赛项目设置"接地气"而不失趣味,同时又注重竞技性与协作性,充分调动参赛队员们和观众的参与热情。赛场上,运动员们奋力拼搏,竞争激烈,场外观众不断为队员们呐喊助威,加油声、喝彩声此起彼伏,逐步将活动推入高潮。此次活动,进一步活跃广大牧区群众的业余文化生活,增进了邻里之间的感情,提升了牧民群众之间的团结、协作精神,也展现了新时代牧民群众积极向上,热爱生活的精神风貌,为带动全镇群众性文化体育活动的进一步开展、构建和谐社会、建设社会主义新牧区起到积极推进作用。来源:乌拉特后旗党建  作者: 2018/10/16 11:36
  • 临河区:乡镇党委书记20条责任清单推动基层党建工作高质量发展 临河区:乡镇党委书记20条责任清单推动基层党建工作高质量发展 为进一步强化乡镇党委书记抓党建工作的主责主业意识,临河区制定了党委书记抓党建工作20条责任清单,推行书记抓党建项目工程,确保各项任务落地落实,推动基层党建工作全面进步全面过硬。  书记带头,变“重安排”为“亲落实”。针对“书记怎么抓”,推行党委书记抓党建“142”工作机制。“1”即:年初主持召开1次基层党建工作专题会议,分析上年基层组织建设中存在的问题和不足,研究制定本乡镇党建工作年度计划。“4”即:每季度至少召开1次所辖区党组织书记党建工作会议,研究阶段性重点工作,分析存在的问题,安排部署下阶段任务。“2”即:半年组织开展1次基层党建观摩联评,年底进行党建综合述职点评,促使基层党组织书记认真履职,扛起责任,抓好落实。  量化目标,变“软任务”为“硬指标”。针对“书记抓什么”,对基层党建工作进行了量化分解。以“抓履职、抓培训、抓载体、抓示范、抓重点、抓考核”6方面工作为导向,确定书记党建项目工程23项,细化了21项具体考核指标,使年初的“责任清单”成为年末的“验收清单”。如确定党建综合示范点30个、打造集体经济示范村30个、整顿相对后进村9个、选树优秀党组织书记、第一书记各10名等全部分解到乡镇,真正把基层党建各项工作“做实、做真、做细、做精”,在标准质量上下足功夫。  严格考评,变“虚要求”为“重监管”。针对“如何考实评准”,建立党委书记抓党建责任清单目标管理、过程管控、绩效评估“三个体系”。通过“错时”考核考平时,占40%;观摩联评考重点,占30%;年终考核考成效,占30%的“三考排位”方式进行全程考核,打分排队。对2018年党建工作考核排在后2位的,区委对党委书记进行约谈问责,领导班子和主要领导、分管领导年度考核不能评为优秀等级,确保责任清单落地落实,见到成效。(张根树)    作者: 2018/10/16 11:36
  • 临河区召开互联网企业党建工作座谈交流会 临河区召开互联网企业党建工作座谈交流会 近日,临河区委组织部、区非公有制经济组织和社会组织党工委组织召开互联网企业党建工作座谈会,学习借鉴吉林省互联网企业党建先进经验,研究部署临河区互联网企业党建工作。与会人员认真学习了吉林省互联网企业党建特色亮点工作,结合临河区近期互联网企业摸底排查情况,围绕如何抓好互联网企业党建工作进行了交流发言,并对进一步加强互联网企业党建工作提出了具体的意见建议。会议要求参训人员要深刻理解党的十九大对新时代互联网企业党建的全面部署,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循,切实提升做好互联网企业党建工作的责任感和使命感,认真学习借鉴吉林省互联网企业党建工作先进经验,积极探索符合临河区互联网企业党建工作模式,在全面推行临河区电子商务产业园区党支部“一个中心、两个平台、三项机制、四个覆盖”党建工作法的同时,不断强化“互联网+”理念,推动现代网络信息技术与党建传统优势有机融合,利用线上线下相结合的模式,通过开发和应用党建网站和自媒体平台,在线上探索建立“网络联合党组织”,开展“网上主题党日”“网上课堂”等,开展党务办理、党费收缴、党员教育管理等工作,把党的组织生活向网络延伸。(辛向丽)    作者: 2018/10/08 11:24
  • 提高政治站位 强化责任担当——临河区圆满完成村“两委”换届选举工作 按照自治区、市委统一部署要求,临河区采取“三个坚持、三个到位”的举措,切实提高政治站位,强化责任担当,9月12日圆满完成了151个村“两委”换届选举任务,一次性选举成功率均达到100%。村干部中交叉任职255人,较上届增加27人;“一肩挑”的村由16个增加到53个,占35.1%;高中以上文化程度479人,较上届提高3.1个百分点;平均年龄47.3岁,较上届降低2.2岁;班子中有妇女干部164人,确保每个村至少配备了1名女性干部,整体换届实现了“三升一降一确保”的目标,使班子结构得到进一步优化提升,为全面推进脱贫攻坚和乡村振兴提供了有力的基层干部队伍保证。 坚持党的领导不动摇工作责任明确到位区委先后召开5次会议,专题研究部署换届工作,区委书记与乡镇党委书记签订了换届责任状,成立了换届选举专项工作领导小组,建立了区四大班子领导包乡联村“两委”换届选举工作制度,明确了17个成员单位职责分工,推行了候选人“两级联审”制度,统筹各方力量,实现无缝对接,确保换届工作始终沿着正确方向开展。同时,结合抓党建促脱贫工作,推行重点村、难点村“1+4”(1名第一书记、4名驻村干部)、一般村“1+2”( 1名第一书记、2名包村干部)包联机制,通过走村入户,摸清每一名党员群众的真实想法,形成整体工作合力,确保换届工作目标明确,有序推进,选出新气象,换出新面貌。新选举出的村“两委”成员中,致富带头人98人,返乡创业人员25人,本土大学生11人,下派机关干部6人,班子成员综合素质能力较往届有了大幅提升。 坚持程序步骤不简化规范操作指导到位区委统一制定《党组织换届选举工作流程图》《党组织换届选举“两推一选”工作流程图》《党员大会组织工作流程图》《村委员会换届选举工作流程图》《村民委员会换届工作手册》等6个规范操作样本,先后3次培训各级参与换届干部1120人次,市委督导组先后对9个乡镇和6个重点难点村进行了3轮督查指导,区委派出的9个乡镇督导组实行重点环节关键节点的“一对一”全程现场指导,实现了换届培训的全参与,督查指导的全覆盖,确保换届选举工作环环紧扣,高质量推进。乡镇党委严格执行全程监督确认制度,对党员和选民登记、“两推一选”、党员和选民参会情况、村“两委”选举结果等重要环节步骤进行全过程监督确认,留存相关图文签字及音像资料,确保各项工作程序到位,经得起检阅。 坚持严肃纪律不懈怠风清气正落实到位严格落实包村领导干部与村干部、党小组长、村民小组长、参与换届工作人员、候选人和有意向参选人员开展谈心谈话等举措,签订了候选人换届纪律承诺书,通过采取观看警示片、开展专题培训等举措,打好“预防针”,筑牢思想根基。在《临河报》、党建网、党建微信、“三务”公开栏等开辟了宣传专栏,先后刊发各类换届案例、换届纪律等信息 4120余条,悬挂张贴宣传标语860余条,切实提高换届纪律知晓率,增强基层党员群众监督抵制不正之风的自觉性。严格落实正式候选人竞职承诺、辞职承诺和廉政承诺等制度,换届选举前各乡镇党委书记都与村“两委”正式候选人进行了选前谈话,积极引导正式候选人依法依规参选,严防违法违纪行为发生,真正让换届纪律成为带电的“高压线”。在村“两委”换届过程中,把隐患问题全部解决在了选举之前,全区没有发生一起因家族、宗族派性矛盾和黑恶势力干预换届等问题,确保了村“两委”换届选举工作始终在风清气正中顺利推进,圆满完成。(张根树 那仁满都那)   作者: 2018/10/08 11:24
  • 第七期全区贫困旗县(市、区)苏木乡镇党政正职暨第一期全市苏木乡镇党政领导班子成员打赢精准脱贫攻坚战专题培训班在五原县开班 第七期全区贫困旗县(市、区)苏木乡镇党政正职暨第一期全市苏木乡镇党政领导班子成员打赢精准脱贫攻坚战专题培训班在五原县开班 9月10日上午,第七期全区贫困旗县(市、区)苏木乡镇党政正职暨第一期全市苏木乡镇党政领导班子成员打赢精准脱贫攻坚战专题培训班在五原县河套基层干部教育培训中心开班。自治区党委组织部干部教育处处长周祥伟、市委组织部副部长图门参加开班仪式,包头市、鄂尔多斯市、阿拉善盟、巴彦淖尔市79名全区贫困旗县(市、区)苏木乡镇党政正职和全市145名苏木乡镇党政领导班子成员参加培训。周祥伟指出,坚决打赢精准脱贫攻坚战是当前一项重大政治任务。自治区党委组织部、自治区扶贫办力求通过开展全方位、多层次、全覆盖教育培训,使广大扶贫干部特别是苏木乡镇党政干部要提高脱贫攻坚思想认识,全面理解把握脱贫攻坚政策,强化干部真抓实干的作风,培养造就一支懂扶贫、会帮扶、作风硬的扶贫干部队伍。图门强调,参训学员要珍惜学习机会,端正学习态度,确保学有所获,要强化纪律意识,确保良好学风。要求培训中心认真做好组织管理,组织好教学,确保教育教学既生动活泼、又富有成效。为期一周的培训班邀请全区全市脱贫攻坚工作领域8名权威人士开展专题讲座,并通过研讨交流、经验分享、现场教学等方式,进一步提升培训针对性和实效性。 新闻拓展:河套基层干部教育培训中心简介 河套基层干部教育培训中心是面向全区乃至全国处级以下领导干部,提供党性教育、电子商务、乡村振兴、三产融合、现代农业等现场教学专题实践培训的专业机构。培训中心秉承“做实内涵、做强基地、做优服务、做亮品牌、做大影响”的理念,构建形成“1+3”现场教学基地体系(“1”就是依托河套基层干部教育培训中心这一平台,“3”就是历史革命文化、乡村振兴战略、农村电子商务三大教学版块),形成了河套地区独有的培训模式和教学基地。该中心先后被市委组织部命名为巴彦淖尔市基层干部教育培训基地和内蒙古自治区干部教育培训现场教学基地,是自治区唯一一个面向基层干部的综合性、实践性现场教学基地。先后承办了全国中西部地区农村社区建设、全区嘎查村党组织书记电商培训班、全市科级干部任职培训班,现场教学点累计迎接区内外10多个省市30多个盟市120多个旗县的现场教学,教学人数超万人。  作者: 2018/10/08 11:23
  • 巴彦淖尔召开全市组织工作业务培训会 巴彦淖尔召开全市组织工作业务培训会 为了进一步做好与旗县区组织部门、市直各部门的工作协调配合,更好的发挥组织部门管理服务职能,推动全市组织工作规范化、科学化运行。9月11日,召开全市组织工作业务培训会。市委组织部副部长、市委考核办专职副主任韩志清主持会议并讲话。韩志清强调,一是讲课的同志要开宗明义,把工作的来龙去脉说明白。大家在讲授的过程中,要把多年来积累的经验和好做法给大家分享一下,把相关工作的政策法规、程序步骤、关键重点、注意事项等给大家讲清楚,把相关业务工作为什么要做、如何正确的做、怎么样做的更好给大家说明白,以利于大家在工作对接上更加准确、更加顺畅、更加高效。二是听课的同志要把握要义,把工作的方法程序弄清楚。在听讲的过程中,带着问题、带着思考、多梳理归纳、多提炼总结,真正把问题弄明白,把程序规范理清楚,把方法步骤搞明白,切实把培训的业务知识学懂弄通、吃透消化,在具体的工作过程中灵活运用、熟练掌握,不断提高工作的效能和质量。三是今后的工作要引经据义,把工作的政策法规挺在前。要推动全市组织工作规范化、科学化运行就离不开政策法规的刚性约束,要把政策法规的制度框架筑牢扎紧,就需要我们这些执行政策法规的人要有强烈的制度意识、规矩意识和规范意识。大家在会后要及时做好会议精神的学习传达,在今后的工作中要切实把规范的程序树起来,真正使各项政策法规的刚性要求落地生根,不断推动工作规范化、科学化运行。市委组织部干部调配科、干部监督科、干部实绩考核科、档案信息管理中心和市公安局出入境管理科的同志就公务员管理、出国(境)审批、干部调动工作、干部人事档案工作、个人有关事项填报工作、国家工作人员出国(境)信息备案工作等相关业务知识开展了专题培训。市直各单位组织(人事)科长及相关工作人员;各旗县区委组织部负责干部调动、公务员管理、出国(境)、干部人事档案、干部监督和干部实绩考核相关科室负责人及工作人员共410人参加培训。    作者: 2018/10/08 11:23
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