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  • 巴彦淖尔党建
  • 【感党恩 听党话 跟党走】市委编办：“党建+妇建”模式激发巾帼活力 巴彦淖尔党建 2023年以来，市委编办以铸牢中华民族共同体意识为主线，紧紧围绕“党建带妇建、妇建促党建”的工作思路，积极推进“党建+妇建”模式，注重在“学”字上下功夫，在“建”字上抓落实，在“宣”字上展风采，通过线上线下结合的方式，积极引导妇女干部坚定不移感党恩、听党话、跟党走。2023年，市委编办把学习宣传贯彻落实党的二十大精神作为首要政治任务，结合学习《习近平关于妇女儿童和妇联工作论述摘编》《习近平走进百姓家》等，切实把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想，推动全办妇女干部更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义，更加自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。不断扩大微信公众号、微信群、朋友圈等媒体工作阵地，推动线上线下妇女工作紧密衔接、协调联动，提升妇女组织的吸引力、凝聚力和影响力，引领妇女干部感党恩、听党话、跟党走。建立“党建带妇建”工作责任制，党组织主要负责人认真履行第一责任人职责，分管妇女工作的负责人直接抓，使妇建工作在党建的大盘中有影响、有地位。把妇委会组织建设纳入党的组织建设之中，做到同研究、同部署、同落实、同考核。建立健全信息审批发布制度、评比考核等相关制度，把党建带妇建的各项目标任务、工作措施落到实处，形成健全的工作机制。突出创先争优，创新开展了“巾帼心向党，建功新时代”“三八”妇女节活动、“迎中秋·庆国庆”我和国旗合个影、“组建北疆巾帼宣讲队”“参与春蕾计划”募捐活动、“感党恩、听党话、跟党走”主题党日活动等既符合市委要求，又体现巾帼特色的活动，激发了妇女干部干事创业的热情和活力，以更饱满的热情投入到机构编制工作中，争先进、创一流。坚持以人为本，全面提高妇女干部综合素质。把妇女干部的培训工作纳入干部教育培训规划。2023年4月，选派办内优秀妇女干部参加市妇联在江苏省苏州市举办的巴彦淖尔市妇女干部综合能力提升培训班，助力提升业务工作能力，增强政治责任感和历史使命感。积极配合办内做好机关党员进社区“双报到、双服务、双报告”工作，向社区群众宣讲了铸牢中华民族共同体意识的重大意义，开展了有奖知识竞答，营造各民族交往交流交融浓厚氛围。去年11月，妇委会以“学、宣、干”的形式召开中国妇女十三大精神专题学习会暨“巾帼心向党、建功新时代”宣讲活动，推动党的创新理论深入人心、落地生根，汇聚思想正能量，以巾帼之智为机构编制事业贡献力量。（崔丽）来源：巴彦淖尔日报 作者： 2024/01/30 11:07
  • 党建+基层治理 | 乌拉特前旗：在职党员进社区 基层治理添活力 巴彦淖尔党建 “感谢社区满足了一个我的小心愿，我家的电饭锅旧了，一直没换新的，今天共建单位给我送来了一个崭新的电饭锅，真是太高兴了。”乌拉特前旗东兴一社区居民张大妈由衷地感谢道。2023年，乌拉特前旗以社区区域化党建为有效载体，结合“感党恩、听党话、跟党走”群众教育实践活动，深入开展联建、共建活动，推动社区基层治理能力和水平双提升。“一个模式”统领，赋能基层“多元”治理。“我们持续构建社区‘1+N’区域化党建工作模式，整合优化各领域党建资源，15个社区党组织同64家包联单位党组织签订共建协议，压实双方责任，强化互建共融，实现了社区基层党建工作由‘独角戏’向‘大合唱’的转变。”乌拉特前旗乌拉山镇党委书记胡明修说。乌拉特前旗依托社区“1+N”区域化党建工作模式，召开联席会议30余次，集中研判解决社区工作存在的实际困难40余个。同时，将在职党员纳入兼职网格员队伍，落实“五个一”（加入一个网格、联系服务一户群众、参加一支志愿服务队、送出一条金点子、认领一个群众“微心愿”）工作措施，492名机关事业单位在职党员、122名党员楼道长亮明身份，完善居民公约50余条，化解矛盾纠纷650余起，组织环境卫生清理1200余次。“两个向下”行动，激发党员“内生”动力。“我们机关支部通过开展‘两个向下’行动，积极参与社区各类活动，尤其是能够为困难家庭尽一些绵薄之力，我觉得非常有意义。”旗工信局机关党支部王敬自豪地说。乌拉特前旗在旗直机关党组织广泛开展“两个向下”（重心向下、服务向下）行动，着力打造“符合党建要求、融合业务办理、契合单位实际、精心服务群众”的党建品牌，提升在职党员“工作在单位、活动在社区、奉献双岗位”的意识，为更好地服务群众打下坚实基础。“2023年以来，累计开展各类志愿服务活动300余次，走访慰问活动30余次，推动2800余名党员亮明身份、亮出承诺，帮助群众解决急难愁盼事项500余件，持续提升居民群众的幸福感和满意度。”旗直机关党工委书记杨建华说。“三单制”服务，居民诉求“精准”响应。“我们通过上门走访、电话沟通等方式，广泛征集辖区内贫困户、困难残疾人、独居老人等弱势群体急需解决的‘微心愿’，同步将‘微心愿’分类整理，结合共建单位党组织职能职责，把困难群众的所需所求分配到各共建单位党组织，最后通过认领‘微心愿’活动，切实解决群众的急难愁盼问题。”乌拉特前旗西山咀社区书记刘俊说。乌拉特前旗通过推行居民群众点单，社区党组织派单，共建单位党组织接单的“三单制”服务模式，精准对接群众需求，直面解决群众急难愁盼问题。截至目前，共建单位党组织认领1900余个服务项目，举办惠民活动389次，争取路灯安装、排污改造等各类小项目343项，让精细化服务直达群众心里，切实增强了广大群众“感党恩、听党话、跟党走”的思想行动自觉。（聂祥蕊）来源：巴彦淖尔日报 作者： 2024/01/25 10:23
  • 树立和践行正确政绩观，这些关键词要牢记 巴彦淖尔党建 来源：共产党员微信公众号 作者： 2024/01/18 15:15
  • 中国共产党巴彦淖尔市第五届委员会第六次全体会议公报 巴彦淖尔党建 中国共产党巴彦淖尔市第五届委员会第六次全体会议暨全市经济工作会议，于2024年1月10日在临河举行。出席全会的有，市委委员41人、候补委员7人。市有关领导同志、纪委常委监委委员和有关方面负责同志，部分党代表列席会议。1月10日，市委书记贺伟华主持中国共产党巴彦淖尔市第五届委员会第六次全体会议暨全市经济工作会议第一次全体会议，代表市委常委会作工作报告并部署2024年重点工作。1月10日，市委副书记、市长王志平出席中国共产党巴彦淖尔市第五届委员会第六次全体会议暨全市经济工作会议并讲话。全会由市委常委会主持。市委书记贺伟华，市委副书记、市长王志平，分别作了讲话。1月10日，中国共产党巴彦淖尔市第五届委员会第六次全体会议暨全市经济工作会议在临河召开。全会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记考察内蒙古、考察巴彦淖尔重要讲话重要指示精神，全面贯彻落实中央经济工作会议和自治区党委十一届七次全会暨全区经济工作会议精神，听取和讨论了贺伟华受市委常委会委托作的工作报告，总结2023年工作，部署2024年工作。全会高度评价一年来市委常委会的工作。一致认为，2023年是巴彦淖尔发展史上极不平凡、极具里程碑意义的一年。一年来，市委团结带领全市人民深刻感悟、牢牢把握习近平总书记亲临考察带来的巨大政治关怀和宝贵历史机遇，深入扎实开展主题教育，有力激发和凝聚了全市人民紧跟总书记、奋进新征程的政治热情。一年来，全市上下凭借习近平总书记亲临考察的浩荡东风，紧扣铸牢中华民族共同体意识这条主线，聚焦聚力办好“两件大事”，加快推进“五高五区”建设，围绕生态治理、农田水利、道路交通、工业振兴等领域争取和实施了一大批工程项目，经济发展“稳”的基础有效加固，“进”的动能加快集聚。一年来，在习近平总书记感召指引下，国家部委和自治区的关心支持接踵而至，三北工程黄河“几字弯”攻坚战推进会等国家级会议在我市举办，“中国羊都”等全国性荣誉授予我市，地区发展软实力和影响力显著提升。一年来，全市上下锐意进取、创新作为，农业节水增效、国企综合改革、对外开发开放、五级党建联动等工作取得突破性进展和标志性成果，改革创新成为促进高质量发展的强大动能。一年来，全市各族群众团结奋斗、共享发展，全国民族团结进步示范市创建有声有色，巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，民生社会事业加快发展，人民生活品质显著提升。一年来，各级各部门凝心聚力、共谱新篇，人心思进、人心思干，地区发展呈现出蒸蒸日上、欣欣向荣的良好局面。全会认为，办好巴彦淖尔的事情，一定要忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，坚定不移沿着习近平总书记指引的方向奋勇前进。一定要坚持以党的政治建设为统领，充分发挥各级党组织核心领导作用和基层党支部战斗堡垒作用，以高标准党的建设引领经济社会蓬勃发展。一定要树立赶超跨越的雄心壮志，把抢抓机遇、加快发展作为巴彦淖尔走向现代化的硬道理，以增量保质量，能快就不要慢。一定要勇于改革、善于创新，敢想敢干、敢为人先，坚定用改革办法破困局、解难题的信心决心。一定要相信群众、依靠群众，坚持从群众中来、到群众中去，把习近平总书记的殷殷嘱托化作生动实践、变成发展实景。全会认为，2024年是中华人民共和国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键之年。各地各部门必须全面对标习近平总书记重要讲话重要指示精神，抓住用好国务院16号文件、国家部委和自治区厅局出台相关配套方案所蕴含的重大政策机遇，理性客观分析面临的形势任务，有力有效应对存在的风险挑战，主动担责履责尽责、积极承接衔接对接，在服务自治区“闯新路、进中游”中体现巴彦淖尔担当、展现巴彦淖尔作为。全会指出，今年全市工作的总体要求是，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记考察内蒙古、考察巴彦淖尔重要讲话重要指示精神，坚持稳中求进，以党建为引领，以铸牢中华民族共同体意识为主线，办好“两件大事”，落细“六项工程”，建设“五高五区”，推动经济实现质的有效提升和量的较快增长，服务自治区“闯新路、进中游”，奋力谱写巴彦淖尔现代化建设新篇章。全会强调，要从四个方面把握好今年工作的重点和关键。一是铸牢一条主线，方案化、清单化落实好自治区党委出台的《关于全面贯彻铸牢中华民族共同体意识主线的若干措施》，法治化、机制化把铸牢中华民族共同体意识结合融入到各项工作之中，统筹推动“一市、一线、一点、一园、一形象”建设，大力实施理论强基、校园固本、文化铸魂、社会宣教“四项工程”，奋力创建全国民族团结进步示范市。二是抓实“五大任务”，锚定国务院支持内蒙古到2027年“进中游”这个重要时间节点和评价指标及坐标体系，主动做功课、搞建设、谋发展，为实现升级跨越目标构筑坚实的项目支撑。坚持从习近平总书记的殷殷嘱托中把方向、明思路、找重点、抓关键，推动“五大任务”取得标志性战果。在建设生态安全屏障上，重点是坚持护山、节水、造林、改田、保湖、增草、治沙综合治理，坚决扛起打赢三北工程黄河“几字弯”攻坚战“尖刀连”“排头兵”的政治责任，用心治理、精心呵护好乌梁素海，不断筑牢高质量发展的生态根基。在建设农畜产品生产基地上，重点是以国家农高区建设为牵引，按照“全域农高区化、产业全链条化”的发展方向，培育壮大一批设施产业园区和农牧业龙头企业，努力争当产得好、加得好、销得好的“三好生”。在建设重要能源和战略资源基地上，重点是抢抓工业振兴、新能源发展、沿边开发开放重大机遇，加快构建以全市7个工业园区为主体、以新能源产业和进口资源落地加工产业为两翼的“一体两翼”发展新格局，为经济总量翻番和财政收入过百亿打下坚实基础。在建设向北开放桥头堡上，重点是抓好口岸建设提标、开放平台升级、中欧班列扩容等工作，着力创建巴彦淖尔（甘其毛都）陆上边境口岸型国家物流枢纽，积极推进沿边产业园区申报建设，加快提升我市对外开放的能级和水平。在建设安全稳定屏障上，重点是建强点、夯实线、稳固面，整体提升甘其毛都镇区综合承载能力，有效解决抵边苏木镇人口空心化、空巢化问题，发挥好党组织在社会治理中领导者、示范者、整合者的作用，压实安全生产属地主管、部门监管和企业主体责任，加强食品药品监督管理，确保生产安全、社会安定、边疆安宁。通过抓实“五大任务”，努力为自治区“闯新路、进中游”添砖加瓦。三是落细“六项工程”，千方百计抓好政策落地工程，统筹兼顾抓好防沙治沙和风电光伏一体化工程，集中用力抓好温暖工程，标本兼治抓好诚信建设工程，远近结合抓好科技“突围”工程，主动有为抓好自贸区创建工程，充分发挥“六项工程”的支撑性、牵引性、撬动性作用，着力破除制约高质量发展的瓶颈障碍。四是强化统筹、竞争、首创、数字、成果、基层、底线“七个意识”，进一步提升工作质度效，以新理念新作为开创工作新局面。全会强调，做好今年经济工作，要坚持项目为王，加快项目建设，做实项目储备，大抓招商引资，加强基础设施建设，着力夯实高质量发展根基。坚持创新驱动，以更大力度办好人民满意教育、提高科技创新能力、抓好人才引育，协调推进教育科技人才发展。坚持产业为要，全力推动现代生态农牧业规模化、产业化、品牌化发展，推动工业经济高端化、智能化、绿色化转型，推动现代服务业高品质、多元化、专业化升级，加快构建现代化经济体系。坚持改革开放，持续优化营商环境，加快推进向北开放，加强区域协作互动，不断增强经济发展动力活力。坚持绿色发展，坚决打好黄河“几字弯”攻坚战，守护好乌梁素海这颗“塞外明珠”，大力发展现代高效农业和节水产业，深入推进绿色低碳发展，持续擦亮生态底色。坚持共享发展，加强基本民生保障，巩固拓展有效衔接成果，提升医疗服务能力，提高公共服务水平，增强社会治理能力，防范化解各类风险，不断提高人民群众的获得感、幸福感、安全感。全会强调，完成好今年经济社会发展各项目标任务，各级党委（党组）必须负起第一责任，紧扣高质量发展这个首要任务，统筹加强对各领域、各战线、各方面工作的研究谋划，健全完善决策部署、推动落实及督查反馈工作机制，不断提高各级领导干部抓经济工作的专业素养和综合能力，确保相关决策部署有序推进、落地见效，以务实有为的举措巩固保持好全市经济社会蓬勃发展的良好势头。全会强调，做好今年工作，关键在干部、根本靠落实。要按照习近平总书记强调的不折不扣抓落实、雷厉风行抓落实、求真务实抓落实、敢作善为抓落实的重要要求，保持矢志不渝、笃行不怠的战略定力，强化勇往直前、善作善成的进取精神，完善贯通联动、协同高效的工作机制，弘扬求真务实、实打实干的良好作风，全力推动市委确定的目标任务和重点工作落地落实、见行见效。全会强调，当前正值岁末年初，各地各有关部门要坚持“四下基层”，及时全面了解群众生产生活情况，切实做好保吃保住、保医保教、保温保暖和重点群体、困难群众帮扶救助，统筹抓好食品药品、道路交通、工矿企业、公共场所等安全，确保让群众喜庆过年、温暖过冬。要加强工作的统筹谋划和生产要素的组织调度，为决胜全年打好“有准备之仗”。要善始善终抓好主题教育，总结工作中的好经验好做法，健全学思践悟的长效机制，更好地推动各项事业发展。全会号召，全市各级党组织和广大党员干部要始终牢记习近平总书记的殷殷重托，更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，大力弘扬蒙古马精神和“三北精神”，感恩奋进、乘势而上，奋力书写好中国式现代化的巴彦淖尔新篇章！来源：巴彦淖尔日报官方微信 作者： 2024/01/11 11:32
  • 党建+基层治理 | “院落会”架起“连心桥” 巴彦淖尔党建“顾书记，这次镇里下发8000元的庭院经济补助资金，我家把房后空地围起来，养了12只母羊，生活又有盼头了。”近日，在磴口县补隆淖镇黄土档村“院落会”上，脱贫户庄长林与村党支部书记顾全新聊得热火朝天。2023年以来，补隆淖镇积极搭建“院落会”议事平台，与群众“当面锣对面鼓”，问发展之计、聊民生之困、话治理之策，架起党群干群“连心桥”，激活村庄民主自治源头活水。黄土档村地处磴口县城郊，由于人多地少矛盾突出，村民间、邻里间矛盾频发，群众对政策不清楚、不理解。如何更好宣传的方针政策、畅通民情民意渠道、化解矛盾纠纷？该镇党委打出“院落会”这张牌，以村民小组为网格单元设置一处话事阵地，寻找一处宽敞农家院落，一张小方桌、几个小马扎，干部和群众围坐在一起促膝长谈，形成“庭院话事”为民服务新模式。“过去宣传宣讲政策，唯一的阵地就是村委会，现在我们把宣讲会、民情会开到村民院落里，方便了群众，效果更好了。”顾全新说。“想不到我们在院落会上反映的问题，这么快就有了回应。组织大家傍晚开会，既不耽误白天干活儿，又能向上级反映一些问题，这样的会，我们愿意参加……”补隆淖镇新河村村民陶发军在“院落会”上说出了心里话。农忙时节，群众的烦心事、揪心事如何反映？各村党支部利用晚上、农闲将话事阵地前移至村民小组议事点，组织村民群众议事，话家常、疏民情、听民声、解民忧，让好政策、新思想飞入寻常百姓家，让老百姓共享改革和治理成果。“小麦新品种有啥特性？”“我们想了解苗木繁育技术要点”“党员活动室功能需要再丰富一下”……在新河村“助农增收院落会”现场，参会群众积极提问，“两委”干部认真记录。面对院落会上收集到的问题，驻村第一书记杨玉清对症下药，一边联系市林草局邀请农技专家到村指导，一边重新制定党员议事制度、党员活动日制度等，通过争取10余万元帮扶资金，扩建了党员活动室和草原书屋。聚拢一群人，议出“一条路”，解决“一筐题”，一道道来自基层田野的火花激情碰撞，各位嘎查村书记心中关于走好富民强村路的思路也逐渐清晰。截至目前，补隆淖镇在院落会上共征集到群众对乡村发展、治理以及生产生活中遇到的困难和问题30多件，解决议定低保评定、渠道清淤、项目建设等26件重大事项。（张乐天 赵含霖）来源：巴彦淖尔日报 作者： 2024/01/11 11:29
  • 回眸2023 | 踔厉奋发开新局 勇毅前行显担当——全市组织工作综述 巴彦淖尔党建 回眸2023党旗领航千帆竞，奋楫争先踏浪行。2023年，全市组织系统全面学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记考察内蒙古、考察巴彦淖尔重要讲话重要指示精神，以铸牢中华民族共同体意识为主线，牢牢把握学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育这一根本任务，以组织工作“创新创先建设年”活动为抓手，坚持围绕中心、服务大局，聚焦主业、精准施策，推动组织工作各项任务取得新突破新成效，交出了一份高质量的“组工答卷”。聚焦“举旗定向”推进“凝心铸魂”工程行源于心，力源于志；心有所信，方能行远。抓住了思想政治建设，就抓住了党的建设“魂”与“根”。在全面学习贯彻党的二十大精神开局之年，习近平总书记亲临巴彦淖尔考察，在巴彦淖尔发展史上具有里程碑意义，激发了全市党员干部群众“紧跟总书记、建功新时代、奋进新征程”精神力量。全市组织系统始终把党的政治建设摆在首位，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，将学习贯彻落实习近平总书记考察内蒙古、考察巴彦淖尔重要讲话重要指示精神作为头等大事和首要政治任务，牢记嘱托、感恩奋进，以实际行动忠诚拥护“两个确立”、坚决践行“两个维护”。把牢政治责任。修订完善《巴彦淖尔市委全面从严治党主体责任清单》，深入落实《关于加强和改进基层党建工作意见》，全面推行“六个走遍、包乡走村”制度，从严开展党组织书记抓基层党建述职评议考核，不断健全完善“清单化”明责、“项目化”推动、“常态化”督导、“立体化”考核的党建责任体系。强化理论武装。持续实施“培根铸魂”政治轮训和“一把手”政治能力提升计划，全市各级党校（行政学院）举办培训班172期，培训党员干部2.19万人次。深入开展“牢记嘱托、感恩奋进”专题理论学习“十个一”活动，举办专题培训班187期，开展专题学习497次，组织专题研讨454次，实现科级以上干部全覆盖。2023年11月2日，“总书记来到我家乡——一线亲历者谈感受专场报告会”在市委党校举行。记者 胡东育/摄抓好主题教育。坚持把“学思想”作为首要任务贯穿始终，全市举办县处级以上领导班子读书班339期，开展“扬优势、找差距、促发展”研讨交流97次；确定重大民生实事项目184项、解决群众急难愁盼问题556件，检视问题575个；围绕防沙治沙、乌梁素海治理等重点工作制定制度机制452项。县处级干部领题调研2141次，转化调研成果550项。举办“总书记来到我家乡——一线亲历者谈感受专场报告会”，重温领袖关怀，感悟领袖情怀。融入开展“感党恩、听党话、跟党走”群众教育实践活动，教育引导各族党员干部群众牢牢铭记“六句话的事实和道理”。聚焦“选贤任能”推进“全程优化”工程尚贤者，政之本也；为政之要，莫先于用人。实现高质量发展，关键在于培养造就一支德才兼备的高素质执政骨干队伍。全市组织系统紧紧围绕建设堪当高质量发展重任的高素质干部队伍，持续深化干部能力提升行动，推进落实干部工作“1+10”制度体系，努力锻造一支堪当发展重任的“巴彦淖尔铁军”。抓深教育培训。围绕办好两件大事，大力实施干部专业化能力提升培训计划，举办优化营商环境、防范化解重大风险等专题培训班39期，培训干部2023人次。83期主体班次全部设置习近平新时代中国特色社会主义思想专题，培训干部9054人次，课程比例达到理论课程总课时的60.78%。60期主体班次设置铸牢中华民族共同体意识课程，培训干部6163人次，教育课时比例达到20%以上。持续推行领导干部上讲台制度，245名专家学者、领导干部到各级党校授课。抓强培养历练。进一步健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制。源头优化方面，持续深化推进“5128”计划，招录公务员471名、选调生74人，公开招聘事业单位人员912人。持续推动“集中遴选+竞争比选”常态化，遴选录用30人。跟踪培养方面，建立年轻干部成长档案，构建完善年轻干部常态化配备机制。实践历练方面，深化拓展年轻干部挂职锻炼“雏雁行动”，坚持“上挂”“下派”与“外挂”相结合，7名县处级干部外挂先进省份、大型央企，54名科级干部上下互挂，让干部拓视野、增才干、强本领。抓优选拔使用。始终把政治标准作为选人用人首要之关，以正确用人导向引领干事创业导向。知事识人方面，探索推行干部非提拔任用考核、适岗指数评价、政治素质“八问八看”等新举措，持续深化政治素质考察。用人导向方面，坚持重实干、重担当、重实绩，创新开展干部自我推荐，在推动发展主战场、重大任务第一线、基层治理最前沿考察识别、培养使用干部。考核评价方面，聚焦党中央、自治区党委和市委重大决策部署，优化完善“常规+专项”模式，差异化设置指标内容和考核权重，实行“金、黄、红”三色亮牌通报机制，变“年终评”为“季度评”，推动各项任务高质高效完成。抓实激励关爱。常态化开展“组织部长与干部经常性谈心谈话”“我向组织说说心里话”活动。分领域分层级开展“干事创业好班子”“担当作为好干部”评选，组织开展6个层面党组织书记“擂台比武”，推动全市各级党组织和广大党员干部比学赶超、创先争优。开展干部招商引资“揭榜挂帅”活动，45个招商项目通过审核备案，计划投资445.7亿元。抓严管理监督。认真贯彻落实中央《推进领导干部能上能下规定》和自治区《实施细则》，制定《巴彦淖尔市调整不适宜担任现职干部操作规程》，强化考核考察、巡视巡察、信访举报核查、适岗指数评价等结果运用，用好干部监督智慧预警平台，以“数据+科技”为支撑，整合监督资源，健全协调机制，增强监督合力，不断提升监督质效和服务水平。聚焦“引才聚智”推进“聚力赋能”工程济济多士，乃成大业。人才是一座城市的竞争之本、转型之要、动力之源，“聚天下英才而用之”的具体实践正在巴彦淖尔大地展开。全市组织系统主动融入自治区“一心四园多点”人才工作新格局，深入实施乡村振兴人才“聚力赋能”工程“书记项目”，推动人才引育留用全程发力。在招才引智上，紧紧围绕打造国家级农高区重点任务，着眼加快现代农牧业发展，挂牌成立中国农业大学巴彦淖尔研究院，新建硬质小麦、肉羊、向日葵等9个科研创新中心，柔性引进中国工程院院士2人、中国农业大学行业领军人才6人。坚持招商引资、招才引智“双管齐下”，举办引才推介活动2场，使用事业编制刚性引进高层次急需紧缺人才131人。农业科技人员进行向日葵抗列当研究。 记者 黄景莲/摄在本土培养上，持续推进“人才培养十项计划”，加强科技创新、经营管理、专业技能等10支人才队伍建设。充分发挥“河套英才”工程的引领示范作用，划拨160万元对入选“草原英才”“河套英才”的10名个人、2个团队和4个项目给予滚动支持，进一步激发人才创新创造活力。在平台建设上，认真落实《巴彦淖尔市博士科研工作站管理办法》《巴彦淖尔市科技小院管理办法》，深化推广“科技小院”模式，设立科技小院创新创业基金，通过校地合作引进培养实用人才，年内新建博士科研工作站10个、科技小院6个。在服务保障上，抓好《进一步关心关爱专家人才十三条措施》落实，组建人才服务专员队伍，全市共选派人才服务专员216人，服务覆盖881名高层次专家人才。利用市政务“一站式”服务平台，为人才提供“一网通办”服务，全力打造人才发展的良好环境。在作用发挥上，深入推进“三服务一促进”“万名专家人才服务基层”活动，通过“组团式”帮扶方式，组织各级各类专家人才，组建支教团队23个、医疗卫生团队23个、农牧林水等领域“专家服务团”“人才流动服务队”62个，与25个基层学校、63个基层医疗机构和疾控中心结对。聚焦“固本强基”推进“双强创建”工程欲筑室者，先治其基。党的基层组织是党的肌体的“神经末梢”，是党联系群众、服务群众的重要纽带，是实践党的宗旨的重要阵地。全市组织系统坚持大抓基层不动摇，紧盯各领域弱项短板分类别指导，持续提升基层党组织政治功能和组织功能。突出党建引领。围绕抓党建促联动贯通，聚焦抓改革促创新、抓经济促发展、抓党建促振兴、抓服务促共富、抓机制促和谐“五抓五促”，创新市县乡村组五级党建载体，推动形成上下贯通、执行有力、协同高效、竞相争先的组织体系。围绕抓党建促乡村振兴，实施嘎查村集体经济“双提升”工程，稳步推行嘎查村党支部领办合作社，全市共有领办合作社138个，带动8294户农牧民以现金、土地、牧畜等作价入股。实施“大学生集聚计划”，招募396名大学毕业生回村任职。围绕抓党建促基层治理，持续深化嘎查村民小组“五人小组”、网格化“微治理”等模式，全市652个嘎查村设置网格4462个，配备网格员1.58万名，实现重心下移、服务下沉。围绕抓党建促民族团结进步，深化边境地区“五个一”党建载体和党政军警民企联合党支部建设等特色做法，组织124支志愿服务队、191户“党员中心户”、17辆“强边固防直通车”，帮助基层群众解决“急难愁盼”问题。2023年11月6日，全市苏木乡镇（农牧场）党委书记2023年度“乡村振兴擂台比武”在临河举行。记者 胡东育/摄突出载体先行。制定《2023年度基层党建工作指导清单》，细化7个领域基层党建具体任务，全力打造“河套先锋·星耀北疆”党建品牌。农村牧区深化苏木乡镇（农牧场）党委书记“乡村振兴擂台比武”和嘎查村党组织书记“比武争星”；街道社区深化“1+N”区域化党建模式，探索开展街道、社区党组织书记“基层治理擂台比武”；机关党建开展北疆模范机关创建工作；国有企业围绕“强根固魂、强企兴业”，持续优化国有企业基层党组织设置；“两新”党建深入开展“两个覆盖”百日攻坚行动，推动党建与产业发展同频共振；公立医院着力打造“医心向党、医心惠民”党建品牌；中小学校扎实推行党组织领导校长负责制，进一步规范中小学校党组织会议议事规则、校长办公会议议事规则等制度。突出示范带动。组织开展坚强堡垒“模范”支部创建工作，实施农村牧区党员干部“凝心铸魂”培训计划，全覆盖推进培训轮训。发展党员工作重点向青年和产业工人、农牧民、高层次人才等群体倾斜，做实党员设岗定责、承诺践诺、志愿服务等举措，引导农村牧区党员争当乡村振兴模范、社区党员争当服务群众模范、机关党员争当爱岗敬业模范、学校党员争当立德树人模范、“两新”组织党员争当示范带动模范。征程万里风正劲，重任千钧再出发。站在新的起点上，全市组织系统将以党的二十大精神和习近平总书记关于党的建设的重要思想为引领，深入落实全国、全区、全市组织工作会议精神，以更高的站位、更强的担当、更硬的作风，锐意进取、真抓实干，守正创新、勇毅前行，在新的“赶考”路上继续行稳致远、再谱新篇！（记者：杨青 通讯员：周文东 邢皓）来源：巴彦淖尔日报官方微信 作者： 2024/01/05 09:55
  • 李干杰出席抓党建促乡村振兴推进会并讲话 巴彦淖尔党建 李干杰在抓党建促乡村振兴推进会上强调 为加快农业农村现代化更好推进中国式现代化建设提供坚强组织保证新华社北京12月25日电 抓党建促乡村振兴推进会25日在京召开。中共中央政治局委员、中央组织部部长李干杰出席会议并讲话，强调要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是关于党的建设的重要思想，贯彻落实党中央关于推进乡村全面振兴的决策部署，学习运用“千万工程”经验，坚持和发展新时代“枫桥经验”，落实“四下基层”制度，扎扎实实做好抓党建促乡村振兴工作，为加快农业农村现代化、更好推进中国式现代化建设提供坚强组织保证。李干杰指出，抓党建促乡村振兴，事关农业农村现代化，事关亿万农民福祉，事关党的执政根基。要坚持以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，全面深化乡村振兴专题培训，不断提升农村党员干部素质能力。要突出抓好乡镇党委和村党组织建设，持续整顿软弱涣散村党组织，派强用好驻村第一书记和工作队，充分发挥农村党员先锋模范作用。要深入推进党建引领基层治理，完善党组织领导的自治、法治、德治相结合的乡村治理体系，打造充满活力、和谐有序的善治乡村。要坚持招才引智和本土培养相结合，着力打造一支沉得下、留得住、能管用的乡村人才队伍。要落实五级书记抓乡村振兴责任，大力弘扬求真务实、真抓实干的作风，狠抓各项工作任务落实落地。来源：中国组织人事报 作者： 2023/12/27 15:29
  • 中国改革2023年度地方全面深化改革市域案例，巴彦淖尔上榜！ 巴彦淖尔党建 12月21日，中国经济体制改革杂志社发布了20个“中国改革2023年度地方全面深化改革市域案例”，市委组织部、市委政研室（改革办）推荐报送的《巴彦淖尔市“五抓五促”构建五级联动党建工作新格局》案例成功入选，成为12个盟市唯一入选的案例。市委政研室（改革办）吴智明同志被评为中国经济体制改革杂志社2023年度地方改革宣传先进个人。中国改革2023年度地方全面深化改革市域案例颁奖现场“中国改革年度案例征集活动”已连续举办15届，对总结推广地方改革典型经验、研究改革、宣传改革、助力地方改革发挥了积极作用。此前发布的200个“中国改革2023年度地方全面深化改革典型案例”从29个省（区、市）各级改革部门推荐的近2000个案例中遴选出。在此基础上，又分别评选出10个特别案例、20个市域案例、20个县域案例、20个新时代10年地方改革与发展深度融合特别案例。中国改革2023年度地方全面深化改革市域案例——《内蒙古自治区巴彦淖尔市：“五抓五促”构建五级联动党建工作新格局》荣誉证书吴智明同志获奖证书近年来，市委政研室（改革办）加强改革成果的总结提炼，持续加大向国家、自治区层面宣传推广巴彦淖尔改革亮点和经验做法，大力营造守正创新、深化改革的浓厚氛围，为全国全区贡献“巴彦淖尔智慧、巴彦淖尔案例”。这次案例获奖，是我市继2020年的农村牧区土地流转、2021年的乌梁素海流域综合治理、2022年的“五大行动”推动地区高质量发展入选国家级案例之后，又一次喜获这项殊荣，入选案例数量居全区第一，成为全方位展示巴彦淖尔形象、体现巴彦淖尔各级干部解放思想、大抓改革、大抓发展的金字招牌。附名单：中国改革2023年度地方全面深化改革特别案例名单(共10个，按行政区划排序，排名不分先后)　　1、内蒙古自治区：系统构建激励干部担当作为的全要素全链条机制　　2、辽宁省：打造“清风辽宁政务窗口”创建良好营商环境　　3、黑龙江省：创新探索现代农业综合配套改革　　4、安徽省：构建“民声呼应”工作平台探索解决民生问题长效机制　　5、福建省：创新发展“晋江经验”促新时代民营经济强省战略　　6、河南省：“四路协同”高水平打造内陆开放高地　　7、湖南省：“强基强能”持续深化供销合作社综合改革　　8、四川省：“三化”改革推进大熊猫国家公园建设　　9、四川省：探索园区政务服务集成授权改革　　10、甘肃省：携手天津山东打造东西部协作“升级版”中国改革2023年度地方全面深化改革市域案例名单(共20个，按行政区划排序，排名不分先后)　　1. 北京市怀柔区：深化科技体制改革打造世界级原始创新承载区　　2、河北省秦皇岛市：深化海湾综合治理体制机制改革　　3、山西省忻州市：以“小切口微改革”破题高质量发展　　4、内蒙古自治区巴彦淖尔市：“五抓五促”构建五级联动党建工作新格局　　5、辽宁省沈阳市：建立“惠帮企@链上沈阳”助企发展工作制度　　6、黑龙江省哈尔滨市：完善激励机制营造“四敢”氛围　　7、上海市杨浦区：“信易贷”助力创新创业企业行稳致远　　8、江苏省南京市：“一网统管”提高城市现代化治理能力和水平　　9、江苏省宿迁市：探索“四化”同步集成改革激发高质量发展动能活力　　10、浙江省温州市：深化要素市场化配置综合改革　　11、福建省厦门市：创新实施国企改革三年行动，加快建设世界一流企业　　12、福建省宁德市：“四下基层”制度化宁德实践焕发新时代光彩　　13、江西省赣州市：打造全国足球改革试验区的赣州实践　　14、湖南省长沙市：探索全国首批城市更新试点改革　　15、湖南省衡阳市：城乡治理标准化建设的“衡阳样本”　　16、广东省广州市：社区设计师推动老城市焕发新活力　　17、广东省肇庆市：打造高效便捷“全肇办”涉企服务模式　　18、四川省成都市：开展六项原创性原动力改革推进建设公园城市示范区　　19、四川省绵阳市：聚力科技创新与科技成果转化同时发力 跨越式提升中国科技城创新能级　　20、陕西省商洛市：以生态资源潜能发展“气候康养经济”中国改革2023年度地方全面深化改革县域案例名单(共20个，按行政区划排序，排名不分先后)　　1、河北省唐山市丰南区：创新打造全过程“丰投无忧”企业服务体系　　2、河北省邢台市信都区：创新推进新一轮农村宅基地制度改革　　3、山西省大同市云冈区：“数字+党建+网格”模式打通基层社会治理“最后一公里”　　4、黑龙江省齐齐哈尔市龙江县：算好“三笔账”让农民分享更多改革成果　　5、江苏省常州市溧阳市：打造高质量县域品质城市评价体系　　6、江苏省苏州市苏州工业园区：首创“审管执信”闭环管理探索社会治理新模式　　7、浙江省绍兴市嵊州市：“企情日记”构建企业诉求闭环管理新生态　　8、浙江省丽水市龙泉市：数智赋能破解医疗服务“最后一公里”难题　　9、安徽省安庆市桐城市：“新时代六尺巷工作法”走出基层治理新路径　　10、福建省南平市武夷山市：创新探索法治护航生态文明建设“武夷路径”　　11、福建省三明市将乐县：“林业碳票”促进深化林业碳汇制度改革　　12、江西省宜春市靖安县：探索实施休闲乡村民宿产业规范经营和管理改革　　13、山东省枣庄市滕州市：聚焦标志性产业链，打造高端数控机床产业集群　　14、河南省开封市兰考县：探索沿黄高滩村市场化安迁新模式　　15、湖北省襄阳市枣阳市：探索创建新时代“枫桥式”税务分局　　16、湖南省常德市汉寿县：创新完善西洞庭湖保护机制　　17、广东省深圳市福田区：率先开展数据跨境交易试点　　18、广东省深圳市坪山区：探索党建引领居民小区治理新模式　　19、四川省内江市隆昌市：创新“三改”模式打造甜城现代版“富春山居图”　　20、陕西省西安市新城区：推进传统商圈商务化转型新时代10年地方改革与发展深度融合特别案例(从部分地方自主推荐案例中遴选，按行政区划排序，不分先后)　　一、市级　　吉林省：长春市　　上海市：浦东新区　　浙江省：绍兴市　　浙江省：衢州市　　安徽省：合肥市　　安徽省：亳州市　　福建省：福州市　　福建省：厦门市　　山东省：济南市　　山东省：淄博市　　广东省：深圳市　　陕西省：西咸新区　　陕西省：安康市　　二、县区级　　河北省: 邢台市威县　　江苏省：苏州市吴江区　　江苏省：无锡市江阴市　　河南省：濮阳市南乐县　　湖北省：荆州市沙市区　　广东省：广州市海珠区　　四川省：绵阳市涪城区(名单来源中国经济体制改革杂志社地方改革创新研究院)来源：巴彦淖尔日报官方微信 作者： 2023/12/22 10:01
  • 喜报！我市“‘五抓五促’构建五级联动党建工作新格局”案例入选中国改革2023年度地方全面深化改革典型案例 巴彦淖尔党建 12月13日“中国改革2023年度案例征集活动”主办单位中国经济体制改革杂志社发布“中国改革2023年度地方全面深化改革典型案例”名单《巴彦淖尔市：“五抓五促”构建五级联动党建工作新格局》上榜↓↓↓↓“五抓五促”即聚焦“抓改革、促创新”，深入开展市直部门“公开述职”；聚焦“抓经济、促发展”，深入开展旗县区“现场比评”；聚焦“抓党建、促振兴”，深入开展苏木乡镇“擂台比武”；聚焦“抓服务、促共富”，深入开展嘎查村“比武争星”；聚焦“抓机制、促和谐”，深入开展村民小组“网格治理”，构建五级联动党建工作新格局。二十届中央深改委第一次会议强调，要调动各方面改革积极性，健全改革创新激励机制，加大改革典型经验交流推广，加强舆论引导，及时回应各方关切。为贯彻落实中央精神，梳理和总结地方全面深化改革阶段性成果和经验，“中国改革2023年度案例征集活动”主办单位中国经济体制改革杂志社经过近半年案例征集和多轮次专家评议，于12月13日发布“中国改革2023年度地方全面深化改革典型案例”名单。这些案例从29个省(区、市)各级改革部门推荐的2000多个改革案例中遴选。案例征集和推荐紧紧围绕深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实党的二十大精神，以全面深化改革为动力，促进高质量发展和中国式现代化等为主题，涉及在坚持和加强党的领导下，加快推进经济、民主法治、文化、社会、生态文明等领域改革。中国经济体制改革杂志社社长、地方改革创新研究院院长潘治宏介绍，今年的案例征集活动按照党的十八大、十九大、二十大和中央深改委系列会议重要精神的要求，紧紧围绕党中央部署的中心工作和改革任务，从地方全面深化改革的视角，征集、整理各地方各领域自主推荐的代表性实践案例，严格推荐、遴选程序，从改革谋划设计、创新实施、推进落实等各个维度，梳理总结地方改革成果，交流推广改革典型经验，促进政策研究、理论创新和实践探索，为地方改革推进提供参考和借鉴，凝聚改革共识和信心，助力地方全面深化改革。中国改革年度案例征集活动已连续举办15年，对总结推广地方典型改革案例经验，呈现地方全面深化改革的普遍成果，加强地方改革研究和宣传，助力地方改革发挥出积极作用。2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，是三年新冠疫情防控转段后经济恢复发展的一年，实施“十四五”规划承前启后的关键之年。在以习近平同志为核心的党中央带领下，我国经济回升向好，高质量发展扎实推进，改革开放向纵深推进，全面建设社会主义现代化国家迈出坚实步伐。各地积极响应中央号召，充分发挥改革“关键一招”的作用，通过改革激发动力和活力应对复杂局面，促进高质量发展。地方改革2023年度典型案例围绕“十四五”规划和全面建设社会主义现代化国家目标，覆盖的区域和领域范围更广，在各个地区、各个领域数量上都有所增加，质量上进一步提高。坚持和加强党的领导，坚持中国特色社会主义道路，贯彻新发展理念，深化市场化改革，推动高质量发展，加快构建新发展格局，实施创新驱动发展战略，坚持“两个毫不动摇”、促进民营经济发展壮大，以制度型开放推动高水平开放，着力扩大内需、优化结构、提振信心、防范化解风险，促进经济回升和发展等成为重要内容。经济改革和发展领域案例数量占50%，围绕构建高水平社会主义市场经济体系，转变政府职能，优化发展环境，深化要素市场化配置改革，加快建设全国统一大市场，以科技创新引领现代化产业体系建设，深化农业农村改革，推动乡村振兴、共同富裕，推进区域协调发展，推动“两山”转化、绿色转型发展，推进高水平对外开放，以科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略塑造新动能新优势，以数字化赋能发展和治理等。民主法治、文化、社会、生态文明等领域案例，以改革推进法治中国建设、文化建设、基层治理、民生保障、人与自然和谐共生等为主。改革推进落实方面的案例，包括坚持党的领导为统领，以党建为路径，提高治理效能，强化改革落实等。区域方面，各地都保持了较好的改革势头，东部地区改革更加深化，努力在推进中国式现代化中更好发挥引领示范作用;中西部地区改革案例质量明显提高，立足本地实际，以改革促进形成新格局;东北地区典型案例增多，奋力全面振兴、全方位振兴;重点城市改革具有新突破，创新改革方式方法，探索创建社会主义现代化强国的城市范例;县域改革注重“四化同步”建设、城乡融合发展、乡村振兴和共同富裕，呈现出新局面。2023年度案例相比以往，呈现的改革举措质量更为明显提升。案例践行新时代改革方法论，更加突出改革的专业特点。坚持党的全面领导和“以人民为中心”等核心理念，更加注重制度建设，同时抓好改革推进和建章立制;更加重视系统性、整体性、协同性改革，同时抓好“小切口”改革、微改革等;坚持问题导向、目标导向、结果导向相结合，更加注重改革发展稳定存在的深层次问题;把推动改革落地见效摆在突出位置，更加注重强化责任、勇于担当、创新落实;各地改革部门加强改革经验总结，实践创新、理论创新能力不断增强，形成了丰富的地方改革实践研究成果。2023年是改革开放45周年、十八届三中全会召开10周年。党的十八大以来，在全面深化改革开放上，党不断推动全面深化改革向广度和深度进军，中国特色社会主义制度更加成熟更加定型，国家治理体系和治理能力现代化水平不断提高，党和国家事业焕发出新的生机活力。新时代十年全面深化改革，在改革开放史上具有里程碑意义。为此，今年的案例征集活动特别征集“新时代10年地方改革与发展深度融合典型案例”，从部分地方自主推荐的案例中遴选，集中展示在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，地方全面深化改革10年来取得的丰硕成果，致敬新时代十年伟大变革。该名单将于12月下旬经过最后一轮专家评议，与“年度改革特别案例”“年度市域改革案例”“年度县域改革案例”等名单在中国改革(2023)年会上发布。(供稿：中国经济体制改革杂志社地方改革创新研究院)上下滑动看“中国改革2023年度案例征集活动”地方全面深化改革典型案例名单(共200个，按行政区划排序，排名不分先后)　　1.北京市西城区：以低效楼宇改造提升为抓手加快推进城市有机更新　　2.北京市通州区：“网格+热线”改革创新推动城市副中心高效能治理　　3.北京市石景山区：“三驾马车”新模式构建楼宇社区治理新格局　　4.北京市怀柔区：深化科技体制改革，打造世界级原始创新承载区　　5.北京市平谷区：探索“平急两用”公共基础设施建设实施路径　　6.天津市河北区：以数字经济构建中心城区都市产业发展新高地　　7.天津市西青区：全面推进数字乡村建设　　8.河北省唐山市：深耕国资国企改革推进高质量发展　　9.河北省唐山市丰南区：创新打造全过程“丰投无忧”企业服务体系改革　　10.河北省秦皇岛市：深化海湾综合治理体制机制改革　　11.河北省邢台市：构建高效医保支付方式改革　　12.河北省邢台市信都区：创新推进新一轮农村宅基地制度改革　　13.河北省保定市：深化科技体制改革促进研发投入强度创新高　　14.河北省张家口市：探索新机制建设国家级可再生能源示范区　　15.河北省承德市围场县：创设环境资源保护人民法庭护航塞罕坝生态安全　　16.河北省沧州市南皮县：探索农村综合性改革　　17.河北省廊坊市：打造京津冀政务服务一体化改革样本　　18.河北省衡水市安平县：创新探索涉农资金统筹整合改革　　19.山西省太原市娄烦县：打造与重点生态功能区环境相协调的生态经济发展模式　　20.山西省大同市云冈区：“数字+党建+网格”模式打通基层社会治理“最后一公里”　　21.山西省阳泉市：打造政务服务国家级标准化试点　　22.山西省长治市：气候投融资改革赋能绿色高质量发展　　23.山西省晋中市昔阳县：创新“最美昔阳红”文旅品牌　　24.山西省运城市：省市合作打造区域医疗中心　　25.山西省忻州市：以“小切口微改革”破题高质量发展　　26.山西省临汾市隰县：“四个三”工作法全面提速乡村e镇建设　　27.山西省吕梁市岚县：创新探索生态建设带动生态扶贫新路径　　28.内蒙古自治区：系统构建激励干部担当作为的全要素全链条机制　　29.内蒙古自治区包头市：建设数字化资产管理模式赋能智慧财政管理　　30.内蒙古自治区乌海市：打造“一刻钟养老服务圈”实现城市农区养老服务设施全覆盖　　31.内蒙古自治区鄂尔多斯市：科技新政推动规上工业企业“三清零”　　32.内蒙古自治区呼伦贝尔市阿荣旗：探索开展清理规范土地使用专项工作 推进资源节约集约高效利用　　33.内蒙古自治区巴彦淖尔市：“五抓五促”构建五级联动党建工作新格局　　34.内蒙古自治区乌兰察布市：“四轮驱动”落实京蒙协作任务　　35.内蒙古自治区锡林郭勒盟：“点线面”工作法创新党建引领边境治理有效路径　　36.辽宁省：打造“清风辽宁政务窗口”创建良好营商环境　　37.辽宁省：实施“兴辽英才计划”推动人才发展体制机制改革创新　　38.辽宁省沈阳市：聚焦“只提交一次材料”改革，探索数字赋能政务服务　　39.辽宁省沈阳市：建立“惠帮企@链上沈阳”助企发展工作制度　　40.辽宁省沈阳市：“舒心就业”进社区 打造基层治理现代化“沈阳样板”　　41.辽宁省大连市：探索实践公立医院 “一院多区”高质量发展新模式　　42.辽宁省锦州市：创新农村环境整治工作机制 推进乡村治理全面升级　　43.辽宁省阜新市：彰武“九沙统筹”走出新时代防沙治沙新路径　　44.辽宁省铁岭市：构建黑土地保护“张庄模式”　　45.吉林省长春市：政产学研协同地校院企携手促成果转化　　46.吉林省长春新区：加快“两区一中心”建设，打造东北一流人才引聚新高地　　47.吉林省吉林市：探索产教融合新路径打造职业教育“新高地”　　48.吉林省延边朝鲜族自治州：法院创新开展审判辅助事务集约化改革　　49.黑龙江省：创新探索现代农业综合配套改革　　50.黑龙江省哈尔滨市：完善激励机制营造“四敢”氛围　　51.黑龙江省哈尔滨新区：深哈合作探索“飞地经济”打造全国对口合作新样板　　52.黑龙江省齐齐哈尔市龙江县：算好“三笔账”让农民分享更多改革成果　　53.黑龙江省大庆市：打造数字营商软环境　　54.黑龙江省牡丹江市绥芬河：深化跨境金融创新助力跨境贸易新业态发展　　55.上海市杨浦区：“信易贷”助力创新创业企业行稳致远　　56.江苏省南京市：“一网统管”提高城市现代化治理能力和水平　　57.江苏省南京市溧水区：创新“交邮快供”融合模式，打通农村物流双向畅通“最后一公里”　　58.江苏省徐州市：打造知识产权“一站式”公共服务新模式”　　59.江苏省常州市溧阳市：打造高质量县域品质城市评价体系　　60.江苏省苏州市相城区：完善跨区域协作机制，打造“双湖”协同发展示范区　　61.江苏省苏州市张家港市：“三个突出”打造土地节约集约利用“张家港样板”　　62.苏州市：苏州工业园区全国首创“审管执信”闭环管理，探索社会治理新模式　　63.江苏省淮安市：“码”上议开创全过程民主协商新样式　　64.江苏省盐城市建湖县：构建县域现代化生态经济体系，推进“生态+”发展模式　　65.江苏省镇江市：系统推进全市域“一区多园”管理体制改革　　66.江苏省泰州市：“泰信保”体制机制改革化解小微企业融资难题　　67.江苏省宿迁市：探索“四化”同步集成改革，激发高质量发展动能活力　　68.江苏省宿迁市宿豫区：构建数实融合闭环，打造数字经济高地　　69.浙江省宁波市：“专精特新”企业集成化培育体系改革推进制造业高质量发展　　70.浙江省温州市：深化要素市场化配置综合改革　　71.浙江省温州市龙港市：全国首创“市管社区”基层治理新模式　　72.浙江省嵊州市：“企情日记”构建企业诉求闭环管理新生态　　73.浙江省台州市仙居县：创新改革模式推进农产业绿色化集约化发展　　74.浙江省丽水市龙泉市：数智赋能破解医疗服务“最后一公里”难题　　75.安徽省：构建“民声呼应”工作平台探索解决民生问题长效机制　　76.中国科大(安徽)：抓实赋权改革破解科研成果转化难题　　77.安徽省合肥市：打造科技创新和产业创新国有资本改革试点　　78.安徽省芜湖市：探索实施“零基预算改革”　　79.安徽省蚌埠市：创新推进商贸平台融合发展　　80.安徽省淮南市：探索变“沉陷之城”为“生态之城”的绿色转型“淮南模式”　　81.安徽省淮北市：探索高层次人才储备金制度　　82.安徽省黄山市：创新绿色金融赋能乡村振兴“村落徽州”新模式　　83.安徽省亳州市：“无感互认”改革让群众尽享“数字红利”　　84.安徽省宣城市：深入推进长三角区域公共资源交易市场一体化改革　　85.安徽省安庆市桐城市：“新时代六尺巷工作法”走出基层治理新路径　　86.安徽省滁州市来安县：“顶格战法”体制创新推动功能区高质量发展　　87.安徽省宿州市泗县：“三个聚焦”深化农村宅基地制度改革试点　　88.福建省：“晋江经验”促新时代民营经济强省战略　　89.福州省福州市：建设国家数字经济创新发展试验区　　90.福建省福州市平潭综合试验区：率先推行开办民宿“承诺备案+全程网办”新模式　　91.福建省厦门市：创新实施国企改革三年行动，加快建设世界一流企业　　92.福建省泉州市：首创金融纠纷一体化调处新模式　　93.福建省漳州市：率先探索开展林业“地票”改革　　94.福建省宁德市：“四下基层”制度化宁德实践焕发新时代光彩　　95.福建省南平市：创新构建全民健康网格化服务体系　　96.福建省南平市武夷山市：创新探索法治护航生态文明建设“武夷路径”　　97.福建省三明市将乐县：“林业碳票”深化林业碳汇制度改革　　98.福建省龙岩市：创新“1334才溪工作法”打造“红土枫桥”品牌　　99.江西省南昌市：创建“孺子书房”探索实践现代公共文化服务新模式　　100.江西省南昌市西湖区：深化“幸福圆桌会”基层社会治理改革　　101.江西省新余市渝水区：创新推出“钢城红”城市党建特色品牌　　102.江西省鹰潭市余江区：国家全域土地综合整治试点　　103.江西省赣州市：打造全国足球改革试验区的赣州实践　　104.江西省赣州市瑞金市：探索建立革命文物保护利用长效机制　　105.江西省吉安市：创新探索“一老一小”整体联动发展　　106.江西省宜春市：“只进一扇门、解纷万家事”矛盾纠纷多元化解改革　　107.江西省宜春市靖安县：探索实施休闲乡村民宿产业规范经营和管理改革　　108.江西省抚州市资溪县：探索林地“三权分置”改革 推进林下经济高质量发展　　109.山东省济南市：创新科创金融服务体系　　110.山东省青岛市市南区：“五大维度”改革打造历史城区保护更新典范　　111.山东省淄博市周村区：率先探索县级跨区域环境污染协查新机制　　112.山东省枣庄市：国企改革三年行动“改”出新活力“革”出新动力　　113.山东省枣庄市滕州市：聚焦标志性产业链，打造高端数控机床产业集群　　114.山东省东营市：创新探索盐碱地综合利用“东营样板”　　115.山东省潍坊市寒亭区：探索整县级推进高标准农田建设　　116.山东省泰安市：创新实施“信易批”构建“泰好办”政务服务信用体系　　117.山东省日照市莒县：保种育种繁种做强种业“芯片”　　118.山东省临沂市：推进山水林田湖草沙系统治理，打造生态修复保护“沂蒙样板”　　119.山东省聊城市高唐县：三措并举探索根治欠薪新模式　　120.山东省滨州市：创新实施“一事一评”绩效管理机制　　121.山东省荷泽市定陶区：农民合作社国家级试点　　122.河南省：“四路协同”高水平打造内陆开放高地　　123.河南省开封市兰考县：探索沿黄高滩村市场化迁安新模式　　124.河南省洛阳市：创新文旅文创融合发展体制机制，打造全国沉浸式文旅目的地　　125.河南省濮阳市台前县：实施党建引领跨区域联动共治战略，打造省际毗邻地区协同治理新样板　　126.河南省南阳市唐河县：探索产业发展新路激活乡村振兴新动能　　127.河南省商丘市夏邑县：打造“3451”育管服一体化高素质农民培育模式　　128.湖北省武汉市江夏区：构建“1+5”政府投资基金体系　　129.湖北省武汉市经济技术开发区：探索“推动智能网联汽车与智慧城市协同发展”国家试点示范　　130.湖北省宜昌市：“三化”驱动五方协同打造创业担保贷款新模式　　131.湖北省襄阳市枣阳市：探索创建新时代“枫桥式”税务分局　　132.湖北省鄂州市：探索实施“区块链+住房公积金”改革试点　　133.湖北省荆州市公安县：“三块田”模式促进农村土地规模经营　　134.湖北省黄冈市：探索构建紧密联农带农机制，助推新型集体经济发展　　135.湖南省：“强基强能”持续深化供销合作社综合改革　　136.湖南省长沙市：全国首批城市更新试点　　137.湖南省衡阳市：城乡治理标准化建设的“衡阳样本”　　138.湖南省衡阳市耒阳市：打造“湾村明白人”乡村社会治理典型　　139.湖南省岳阳市：全面推行“群英断是非”工作法　　140.湖南省岳阳市君山区：盘活“水资源” 做强“水经济”，打造生态渔业高质量发展“新样板”　　141.湖南省常德市汉寿县：创新完善西洞庭湖保护机制　　142.湖南省怀化市靖州县：创新推进集体林地“三权分置”改革　　143.湖南省娄底市新化县：“琅塘星”基层治理模式打造群众和谐自治“幸福里”　　144.广东省广州市：社区设计师推动老城市焕发“新活力”　　145.广东省深圳市福田区：率先开展数据跨境交易试点　　146.广东省深圳市罗湖区：创新推动招商引资改革　　147.广东省深圳市坪山区：探索党建引领居民小区治理新模式，破解城市基层治理“最后百米”难题　　148.广东省珠海市：打造国内首家跨区域共商共建共享涉外公共法律服务实体平台　　149.广东省汕头市：“科技专项贷”缓解科技型中小微企业融资难融资贵　　150.广东省佛山市南海区：农村集体经济组织市场化改革唤醒沉睡资本增值保值　　151.广东省肇庆市：打造高效便捷“全肇办”涉企服务模式　　152.广东省清远市：推进国家城乡融合发展试验区广清接合片区建设　　153.广西壮族自治区桂林市：深化旅游产业用地改革，开创旅游差别化用地先河　　154.广西壮族自治区北海市：“四变四为”服务机制激发经营主体内生动力和发展活力　　155.广西壮族自治区防城港市：创新农业保险服务机制　　156.重庆市涪陵区：高质量构建社会信用体系　　157.重庆市黔江区：“五社联动”新格局打通社会治理“最后一公里”　　158.四川省：“三化”改革推进大熊猫国家公园建设　　159.四川省：探索园区政务服务集成授权改革　　160.四川省成都市：开展六项原创性原动力改革，推进建设践行新发展理念的公园城市示范区　　161.四川省成都市：探索建立新增建设用地占用耕地前置评价机制　　162.四川省攀枝花市：“三大创新工程”打造钒钛产业新优势　　163.四川省泸州市：创新综保区一线进区货物“即到即入”模式　　164.四川省德阳市：构建流通交易体系推进数据要素市场化配置改革　　165.四川省绵阳市：聚力科技创新与科技成果转化同时发力，跨越式提升中国科技城创新能级　　166.四川省广元市：创新沿袭“交树交印”古制探索建立森林资源保护发展长效机制　　167.四川省内江市：创新“三改”模式打造甜城现代版“富春山居图”　　168.四川省乐山市：以大数据赋能文旅产业数智转型　　169.四川省南充市：组建“1+17”人才发展联盟赋能乡村振兴　　170.四川省达州市：探索构建公共资源交易“1+2+3”监管体系，解决招投标领域突出问题　　171.四川省达州市开江县：创新推行“田事甜办”赋能现代农业园区　　172.贵州省安顺市：创建“安心干”平台促精准就业　　173.贵州省铜仁市江口县：创设“梵净生态账户”推动绿色发展　　174.贵州省黔南州荔波县：“五个对标”加快打造世界级旅游景区　　175.云南省曲靖市宣威市：客货邮融合发展为乡村振兴注入新活力　　176.云南省楚雄州永仁县：创新打造“幸福里”产业工人社区　　177.云南省大理州南涧县：探索生态价值转换路径　　178.云南省德宏州：打造沿边自贸试验区新标杆　　179.陕西省西安市：推进传统商圈商务化转型　　180.陕西省西安市莲湖区：多维度建立家门口就业服务体系　　181.陕西省西咸新区：探索“自贸+服贸”双试联动创新发展新模式　　182.陕西省咸阳市：“四定一扩”推动民生改革落细落实　　183.陕西省咸阳市武功县：从“稼穑圣地”到“电商新城”的探索实践　　184.陕西省宝鸡市：探索实现集体经济补助城乡居保新路径　　185.陕西省延安市：“六项机制”促进民营经济高质量发展　　186.陕西省铜川市：大力弘扬“照金精神”，“一引四联”推动市域社会治理现代化　　187.陕西省汉中市：探索推进“一业一证”集成改革　　188.陕西省安康市汉阴县：创新推行“国企带镇村”发展模式　　189.陕西省商洛市：以生态资源潜能发展“气候康养经济”　　190.陕西省杨凌示范区：创新金融产品服务助推现代农业发展　　191.甘肃省：携手天津山东打造东西部协作“升级版”　　192.甘肃省兰州市：打造公共资源“清兰交易”阳光平台　　193.甘肃省天水市：“五链、五力”强科技行动赋能经济社会高质量发展　　194.甘肃省庆阳市：“三元双向”循环农业模式走出庆阳现代农业高质量发展新路径　　195.甘肃省定西市：黄河流域山地丘陵沟壑区生态保护和高质量发展“定西实践”　　196.甘肃省陇南市：电商“七路助农”新实践按下助推乡村振兴“快进键”　　197.青海省西宁市城中区：打造“枫桥经验”城中化“邻里牵手”工程　　198.宁夏回族自治区中卫市：以改革促融合彰显黄河文化时代价值　　199.新疆维吾尔自治区哈密市：机制创新推进能源资源转化利用　　200.新疆维吾尔自治区昌吉回族自治州：新疆首家法务中心“和合昌吉”高标准运行来源：巴彦淖尔日报官方微信 作者： 2023/12/15 09:38
  • 党建+干部培养 | 五原县创新培训方式打造实用型人才队伍 巴彦淖尔党建 近年来，五原县坚持“实际、实用、实效”原则，优化教学布局、融通教学资源、改进教学方式，打破“一人讲、众人听、满堂灌”式的培训形式，探索“理论讲授+实践解读+案例教学”三位一体培训方式，把教室建在乡村沃野，把课堂设在园区农庄，让干过的人讲干过的事，让专业的人讲专业的事，使学员带着理论、走出课堂、现场学习、实操训练，在实情、实景、实事、实例中，提升防风险、攻难关、迎挑战、抗打压的能力，全力打造“沉浸式”干部教育课堂，切实推动干部教育培训工作提质增效。为了让广大干部实打实的学到特长、学到技能，真正解决培训效果不理想、学用转化不明显等问题，五原县按照“干什么学什么、需什么教什么”的原则，制定菜单式、特长式、专题式教学计划，分层分类满足参训学员的岗位需求。通过建立“1+X”乡村振兴特色课程库，每期培训班确定选学1~2个特色课程，并依托“党校教员+领导干部+乡土人才”三位一体的乡村振兴人才师资库，为特长培训提供坚实保障。同时，注重运用典型案例加强实战化培训，利用讲授式、研讨式、案例式、模拟式、体验式等教学方式，先后举办了粮食安全、农村电商、产业发展、基层治理等多个“主题班”“特长班”“精品班”。培育“领头雁”“土专家”等乡村振兴实用人才30700人，形成乡村振兴科研成果11项，高质量调研报告 23个，有针对性的补齐了干部的知识弱项、经验盲区、能力短板。“通过培训让我学习到了网格化‘微治理’提升基层治理路径、‘党建+’模式助力乡村振兴、公文信息格式处理等各方面知识，了解各种发展思路、探索路径、产业优势，分析研讨实际案例等，使我对选调生的自身成长和自我发展有了更深层次的认识和更清醒的思考。”选调生郭元慧说。在大力开展培训的同时，五原县还深入挖掘推广本地全面推进乡村振兴的实践经验，通过每年开展一次“乡村振兴擂台比武”，组织一次高质量发展现场观摩，评选一批“干事创业好班子”“担当作为好干部”，形成激励培养一批人、示范带动一群人的辐射效应，有效推动了全县乡村振兴干部队伍的政治素质和专业化能力的提升，为全面推进乡村振兴培育了一支德才兼备的“实用型”人才队伍。（何卓憬）来源：巴彦淖尔日报 作者： 2023/12/08 17:42
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